Sør-Korea er et foretrukket marked for vietnamesiske arbeidere på grunn av gode arbeidsforhold og høye inntekter. Det er også et av de viktigste markedene for eksport av vietnamesisk arbeidskraft av høy kvalitet. Sør-Korea forventes å tillate rekruttering av utenlandske arbeidere med E-9-visum for å jobbe i hotell- og leilighetsutleiebransjen... Hvis politikken med å akseptere utenlandske arbeidere i Sør-Korea utvides og offisielt implementeres, vil arbeidere fra Quang Tri ha flere muligheter til å velge sin utenlandske jobb.
Familien til herr Hoang Kim Thuy i Hai Khe kommune, Hai Lang-distriktet, er henrykt over at barna deres jobber i utlandet og tjener en stabil inntekt. - Foto: TB
I august 2023 dro Nguyen Van Than (født i 1991), bosatt i Dong Giang-distriktet i Dong Ha City, til Sør-Korea for å jobbe. Kontrakten Than signerte med et skipsbyggingsselskap som tilhører Hyundai-gruppen var på 4 år og 10 måneder. I motsetning til sine opprinnelige bekymringer er Than nå fullstendig fornøyd med arbeidet og miljøet i Sør-Korea.
Tidligere sluttet Than på skolen etter 11. klasse, giftet seg senere og fikk barn tidlig. I 2023, oppmuntret av foreldre og slektninger, undersøkte Than informasjon om utenlandsarbeid og lånte dristig kapital fra provinsens sosialpolitiske bank under kategorien slektninger til fortjenstfulle personer for å jobbe i Sør-Korea. Hovedjobben hans er som mekaniker, noe som passer hans helse og ferdigheter, ettersom han allerede var dyktig i dette yrket hjemme. Med en grunnlønn på 39 millioner VND/måned sender Than penger tilbake for å betale tilbake gjelden og sørge for barnas utdanning.
Etter Formosa-hendelsen som forurenset havmiljøet, sto mange fiskere i Tham Khe-landsbyen i Hai Khe-kommunen i Hai Lang-distriktet overfor arbeidsledighet. På den tiden hadde Hoang Kim Thuy (født i 1995) til hensikt å jobbe i utlandet, men på grunn av familiens manglende midler klarte han ikke å oppfylle ønsket sitt.
Kort tid etter fikk søsteren hans vite om et låneprogram for utenlandsarbeid for slektninger av krigshelter, og rådet Thuy til å søke om et lån ved Hai Lang-distriktets avdeling av Vietnam Bank for Social Policies med fortrinnsrett.
Med et lån på 100 millioner VND, i tillegg til å låne penger fra slektninger, klarte Thuy å realisere drømmen sin. Fiske i Sør-Korea er veldig annerledes enn det nærkysten fisket han pleide å drive med. Men takket være flid og vilje til å lære, tilpasset han seg jobben veldig raskt.
For øyeblikket er kontrakten til Thuy fornyet, så han fortsetter å jobbe i Sør-Korea. I 2023 dro også Thuys yngre bror, Hoang Kim Thuyen (født i 1993), til Sør-Korea for å jobbe som fisker med en grunnlønn på 30 millioner VND/måned.
Fru Hoang Thi Thuy, herr Thuys yngre søster, sa: «Til dags dato har broren min nedbetalt gjelden sin, bygget et hus og fortsetter å spare opp kapital for å returnere til hjembyen vår for å starte en bedrift senere. Min yngste bror, som dro til Sør-Korea i fjor, har også slått seg til ro. Takket være arbeid i utlandet har søsknene mine og jeg vært i stand til å bygge hus, nedbetale gjeld og hatt bedre vilkår for å ta vare på foreldrene våre.»
Det sørkoreanske markedet blir stadig mer attraktivt for vietnamesiske arbeidere. Fra begynnelsen av 2024 til i dag har totalt 1503 arbeidere fra Quang Tri-provinsen deltatt i eksamen for å jobbe i Sør-Korea, hvorav 466 besto og sendte inn søknadene sine. 311 arbeidere har allerede reist til Sør-Korea i løpet av årets åtte første måneder. Antallet arbeidere som registrerer seg for eksamen har doblet seg sammenlignet med 2023, og antallet arbeidere som besto har økt med omtrent 20 %.
I 2024 rekrutterte Sør-Korea vietnamesiske arbeidere til å jobbe i følgende sektorer: produksjon (montering, måling og sammenføyning); bygg og anlegg (armeringsstål, snekring); landbruk (husdyrhold, avlingsdyrking); og fiskeri (akvakultur, fiske nær kysten).
Det anslåtte antallet rekrutter i 2024 er 15 374 personer (inkludert 11 246 i industrien, 200 i bygg og anlegg, 895 i landbruket og 3033 i fiskeriene).
Ifølge Office of Overseas Labor Management bestemte den koreanske komiteen for oversjøisk arbeidskraft (IOM) seg sent i desember 2023 for å utvide pilotprogrammet, slik at det blir mulig å rekruttere utenlandske arbeidere med E-9-visum til å jobbe i hotell- og leilighetsutleiebransjen. De planlagte yrkene inkluderer rengjøringspersonell og kjøkkenassistenter.
Pilotprogrammet for rekruttering er planlagt for fire store turistmål i Sør-Korea: Seoul, Busan, Kangwon og Jeju. Derfor, hvis Sør-Korea offisielt aksepterer vietnamesiske arbeidere i disse sektorene, vil jobbmulighetene for vietnamesiske arbeidere bli betydelig utvidet.
Imidlertid har noen enkeltpersoner og organisasjoner nylig utnyttet informasjonen om utvidelsen av Sør-Koreas akseptpolitikk, og har derfor annonsert og rekruttert ulovlig etter arbeidere til å jobbe i Sør-Korea i bransjer som hushjelp, rengjøring, matlaging, restaurantarbeid og posthåndtering, under E9-5-visumet.
I mellomtiden har ikke Department of Overseas Labor Management mottatt eller godkjent noen arbeidskraftkontrakter fra tjenesteytende bedrifter for å sende arbeidere til Sør-Korea for å jobbe i de nevnte bransjene og yrkene.
Derfor råder Department of Overseas Labor Management arbeidstakere til å undersøke informasjon nøye hvis de ønsker å jobbe i Sør-Korea.
Mer spesifikt bør arbeidstakere kontakte Departementet for Arbeid, Krigssyke og Sosialsaker i sitt bosted, Senteret for Overseas Labor, og bedrifter som er lisensiert av Departementet for Arbeid, Krigssyke og Sosialsaker til å tilby tjenester for å sende vietnamesiske arbeidere til utlandet under kontrakt for å unngå å bli svindlet.
Thuy Ba
[annonse_2]
Kilde: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm
![[Bilde] Nasjonal konferanse som oppsummerer ett års drift av den overordnede organisasjonsmodellen for det politiske systemet, den tredelte styringsmodellen.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
