Jobben med å «tjene mange herrer».
Mandag morgen mottok poliklinikken ved Ho Chi Minh Citys onkologiske sykehus tusenvis av pasienter. Mange var usikre på hvordan de skulle fullføre registreringsprosessen og ble grundig veiledet av sykehusets ansatte i sosialavdelingen.
Fru Nguyen Hong Diem, leder for avdelingen for sosialt arbeid, som har vært tilknyttet Ho Chi Minh-byens onkologiske sykehus i over 20 år, sa at det hver dag besøker sykehusets andre avdeling (Thu Duc City) omtrent 3000–4000 pasienter for undersøkelse og behandling. Legene er overveldet og mangler tid og energi til å gi råd og svare på alle spørsmålene fra pasienter og deres familier, noe som fører til unødvendige konflikter.
«I virkeligheten kranglet mange pårørende med leger og sykepleiere av bekymring for pasienten. Etter at vi undersøkte årsakene og ga grundige råd og forklaringer, samarbeidet de fleste aktivt og gladelig med legene. Som et resultat opplevde også det medisinske teamet mindre psykologisk press og forbedret kvaliteten på undersøkelse og behandling», delte Nguyen Hong Diem, M.Sc.
 |
| Fru Nguyen Hong Diem, leder for avdelingen for sosialt arbeid ved Ho Chi Minh-byens onkologiske sykehus, overrekker gaver til pasienter som gjennomgår behandling ved sykehuset. |
I tillegg til å fungere som en «forlengelse» mellom pasienter og leger, går sosialarbeidere på sykehus også ofte fra dør til dør for å be om donasjoner fra filantroper og bedrifter for å hjelpe underprivilegerte og mindre heldige pasienter med å overvinne alvorlige sykdommer. Til tross for det harde arbeidet, føler de enorm glede når pasienter kunngjør at de har blitt friske og er klare til å bli utskrevet fra sykehuset.
Statistikk fra Helsedepartementet viser at for tiden har 100 % av sykehusene på sentralt nivå, 97 % av sykehusene på provins- og bynivå, og nesten 90 % av sykehusene på distriktsnivå, avdelinger/enheter for sosialarbeid. Lønn for sosialarbeidere på sykehus er imidlertid utilstrekkelig; flertallet av sosialarbeidere på sykehus er deltidsansatte (over 60 %), mens andelen ansatte i sosialarbeideravdelinger/enheter med spesialisert opplæring er lav. Videre finnes det for tiden ikke noe opplæringsprogram for sosialarbeidere som jobber på sykehus/helseinstitusjoner; og det finnes ingen kompetansestandarder for sosialarbeidere på helseinstitusjoner ...
Håndtering av utfordringer innen menneskelige ressurser
Ifølge Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet har landet for tiden et nettverk av omtrent 230 000 sosialarbeidere, tjenestemenn og offentlig ansatte. Av disse er 35 000 offentlig ansatte, offentlig ansatte og arbeidere ved offentlige og private sosiale fasiliteter; nesten 100 000 jobber i foreninger og organisasjoner på alle nivåer; og resten er samarbeidspartnere innen fattigdomsbekjempelse, forebygging av sosiale problemer, barnevern og samfunnsutvikling. Etterspørselen etter menneskelige ressurser innen sosialt arbeid i Vietnam er svært høy, men for tiden har landet bare 76 høyskoler og universiteter som utdanner sosialarbeiderpersonell, og dekker dermed bare 30 % av behovene for sosialhjelp.
Bare i Ho Chi Minh-byen er det for tiden 6500 personer som jobber med sosialt arbeid. Mer spesifikt jobber 3000 på rusrehabiliteringssentre; over 1000 er tjenestemenn og ansatte i distrikts- og menighets-/kommune-/township-avdelingene for arbeid, krigsinvalider og sosialsaker; og omtrent 2500 er fra helse- , arbeids-, krigsinvalide- og sosialsaker-, justis- og Ho Chi Minh-byens ungdomsunion, som støtter 92 sosialhjelpsinstitusjoner (offentlige og private), og tar vare på, pleier og implementerer sosialpolitikk for rundt 170 000 mennesker som mottar regelmessig sosialhjelp i lokalsamfunnet.
«Samordning med opplæringsinstitusjoner for sosialt arbeid har blitt implementert tidligere. Denne koordineringen har imidlertid bare vært begrenset til individuelle programmer og prosjekter, ikke systematisert i en langsiktig samarbeidsplan som involverer mange parter, og har manglet et klart system med mål og delmål. Derfor har ikke det fulle potensialet og styrkene til opplæringsinstitusjonene for sosialt arbeid blitt utnyttet for å gi sosialarbeideryrket i byen den beste muligheten til å utvikle seg sterkt», sa Le Van Thinh, direktør for departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i Ho Chi Minh-byen.
Ifølge Le Van Thinh har Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet nylig signert samarbeidsavtaler med sju universiteter og akademier i byen for å overvinne vanskelighetene med å rekruttere sosialt arbeid og for å bevege seg mot større profesjonalitet og effektivitet. Dette for å organisere opplærings-, omskolerings- og fagutviklingsprogrammer for å forbedre ferdighetene og ekspertisen til sosialt arbeidende, ansatte og samarbeidspartnere, for å møte kravene i den nåværende perioden.
Dr. Pham Ngoc Thanh, direktør for Campus II, University of Labor and Social Affairs (i Ho Chi Minh-byen), fortalte at sosialt arbeid er et relativt nytt yrke i Vietnam, og at det derfor krever felles innsats og koordinering mellom ulike avdelinger, etater og opplæringsinstitusjoner for å fremme utviklingen. Universitetet er forpliktet til å samarbeide med Ho Chi Minh-byens avdeling for arbeids-, uføre- og sosialsaker for å lære opp og omskolere menneskelige ressurser som både er faglig kompetente og dedikerte til sosialt arbeid.
Førsteamanuensis Dr. Nguyen Tuan Hung, assisterende direktør for avdelingen for organisasjon og personal (Helsedepartementet): For å sikre effektivt sosialt arbeid i helseinstitusjoner og for å oppmuntre til langsiktig engasjement fra helsepersonell, er det nødvendig å raskt utstede kompetansestandarder for sosialarbeidere på sykehus; ferdigstille rundskriv 43/2015/TT-BYT fra Helsedepartementet som regulerer former og plikter for sosialarbeidere på sykehus; og utvikle kriterier for evaluering av kvaliteten på sosialt arbeid på sykehus. Samtidig er det avgjørende å styrke opplæring, workshops og vitenskapelig forskning; og etablere flere avdelinger for sosialt arbeid ved Hanoi Medical University, Det medisinske fakultet - Vietnam National University Ho Chi Minh City, og Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy…
[annonse_2]
Kilde
Kommentar (0)