Fortsette å forbedre kvaliteten på rekrutteringen til militæret.

Basert på resultatene fra militærrekrutteringen i 2026 fokuserer Lam Dong-provinsen på å lære av erfaringer, stramme inn prosedyrer og proaktivt opprette ressurser for å forbedre kvaliteten på militærrekrutteringen ytterligere i årene som kommer.

Unge mennesker i Lam Dong-provinsen drar entusiastisk av gårde for å verve seg inn i hæren i 2026.

Generalmajor Dinh Hong Tieng, kommandør for den provinsielle militærkommandoen, vurderte: Etter sammenslåingen rekrutterte Lam Dong-provinsen et stort antall soldater. Takket være innsatsen fra det provinsielle militærtjenesterådet og enhetene og lokalitetene ble imidlertid alle rekrutteringsstadier gjennomført strengt og i samsvar med forskriftene. Spesielt den militære treningsleiren og troppeoverleveringsseremonien var godt organisert, høytidelig og samlet, med politisk betydning og passende for lokalitetens særtrekk og praktiske forhold.

Dette er det første året kommunene har tatt ledelsen i å implementere den militære rekrutteringsprosessen direkte, så de mangler erfaring og er fortsatt noe uorganiserte. Derfor er det mange begrensninger i innsamlingen av informasjon om den politiske situasjonen, moralske karakteren, helsen, familieforholdene, ideologien og forvaltningen av borgere som forbereder seg til militærtjeneste. Koordineringen og signeringen av rekrutteringslisten er forsinket mange steder. Verifiseringen av politiske standarder og inngåelsen av helsestandarder er ennå ikke fullt ut sikret, noe som har resultert i behov for erstatninger i tre tilfeller (ett tilfelle i Tan Lap, Song Luy og Hong Son kommuner); og to tilfeller der unge menn brøt loven før de vervet seg til hæren (ett tilfelle i Di Linh kommune og Phuoc Hoi-distriktet)...

På dette tidspunktet har mange kommuner/distrikter i hovedsak fullført den første registreringen for militærtjeneste for mannlige borgere over 17 år for å forberede seg på rekruttering i 2027. Oberstløytnant Luu Hong Phong – nestkommanderende for militærkommandoen i Tan Hoi kommune sa: «Takket være det intensiverte propagandaarbeidet med loven om militærtjeneste, som øker bevisstheten og ansvaret til unge mennesker og deres familier i forhold til oppgaven med å beskytte fedrelandet, er unge mennesker alle tydelig klar over sine plikter og rettigheter, og deltar frivillig i registreringen innen den foreskrevne tiden.»

Oberstløytnant Dang Cao Cuong, kommandør for militærkommandoen i Dak Sak kommune, sa: «Lokalområdet har reformert sitt formidlings-, propaganda- og utdanningsarbeid med mange forskjellige og omfattende former. Vi fokuserer spesielt på å effektivt utnytte rollen til massemedier og cyberspace, og kombinerer promotering av militær rekruttering med aktivitetene til partiavdelinger, landsbyer, politiske og sosiale organisasjoner og masseorganisasjoner. Samtidig gjør vi en god jobb med å implementere retningslinjer for familiene til aktivt tjenestegjørende soldater og sosialpolitikk for familier med soldater for å skape motivasjon og oppmuntre unge mennesker til entusiastisk å melde seg frivillig til militærtjeneste.»

Å organisere registrering av militærtjeneste for 17-åringer er ikke bare det første trinnet i rekrutteringsprosessen, men bidrar også til en streng styring av borgere i kvalifisert alder for militærtjeneste. Det gir en innledende database over antall, utdanningsnivå og helsetilstand til hver ung person, og tjener dermed godt i påfølgende stadier som for eksempel innledende utvelgelse, medisinsk undersøkelse og rekruttering. Dette er en viktig forutsetning for at lokalsamfunnene skal kunne fortsette å gjennomføre militær rekruttering i 2027.

For å sikre at rekrutteringskampanjen for militæret i 2027 blir fullstendig vellykket, ba nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Dinh Van Tuan, om at enheter og lokaliteter lærer av erfaringene fra rekrutteringskampanjen i 2026. Det provinsielle militærtjenesterådet og lokale myndigheter må fremme rollen og ansvaret til avdelinger, etater, Fedrelandsfronten og lokale organisasjoner i implementeringen av rekrutteringsprosessen, og sikre at prinsipper, lover og prosedyrer overholdes. Absolutt ingen beklagelige feil skal forekomme, og det må iverksettes alvorlige tiltak mot de som bryter militærtjenesteloven.

I 2026 oppnådde Lam Dong-provinsen 100 % av sitt militære rekrutteringsmål, med 4607 borgere som vervet seg. Av disse nådde andelen partimedlemmer som vervet seg 1,82 % (over resolusjonens mål med 0,4 %). Andelen unge som vervet seg med helsekategori 1 nådde 7,2 %; kategori 2 nådde 52,5 %. Andelen unge som vervet seg etter å ha fullført videregående skole nådde 54,3 %; de med fagskolevitnemål eller høyere nådde 9,9 %...

Kilde: https://baolamdong.vn/tiep-tuc-nang-cao-chat-luong-tuyen-quan-444262.html