Strømlinjeformet etter omorganisering

Resolusjon nr. 1238/NQ-UBTVQH15 fra den stående komiteen i nasjonalforsamlingen om omorganisering av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i Thanh Hoa- provinsen for perioden 2023–2025 trer i kraft fra 1. januar 2025. Dette betyr at det bare er én måned igjen til det nye administrative apparatet etter omorganiseringen er operativt. For å sikre høy effektivitet i omorganiseringen må mange problemer løses.

I Thanh Hoa by – enheten med den største omstruktureringen i provinsen denne gangen, som involverer sammenslåingen av Dong Son-distriktet med byen og oppgraderingen av flere kommuner og tettsteder til valgdistrikter – er atmosfæren svært presserende.

For en uke siden holdt byen en konferanse for å implementere planen for resolusjon nr. 1238/NQ-BTVQH15 fra den stående komiteen i nasjonalforsamlingen . Før det utstedte byen plan nr. 1582/KH-UBND, som slo fast at enhetene, etter at de ble satt i drift, må opprettholde kontinuerlig drift, og sikre effektivitet og produktivitet uten å forstyrre menneskenes liv og aktiviteter eller produksjonen og virksomheten til enheter og bedrifter i området.

På provinsielt nivå involverer denne omorganiseringen flere distrikter og byer med en rekke administrative enheter som gjennomgår omstrukturering, inkludert noen som blir oppløst eller nylig opprettet. Derfor er en generell følelse av uro uunngåelig blant lokalsamfunnene. Mange endringer forventes, spesielt når det gjelder de administrative prosedyrene folk må fullføre for å sikre smidig tilgang til utdanning, arbeid, produksjon og forretningsaktiviteter.

Dette er imidlertid ikke første gang Thanh Hoa-provinsen har omorganisert sine administrative enheter. I tidligere omorganiseringer har mange administrative enheter på kommunenivå blitt oppløst, slått sammen, nyopprettet eller overført fra ett område til et annet. Dette har skapt offentlig bekymring, og i realiteten har det administrative apparatet i disse enhetene ennå ikke vært i stand til å fungere problemfritt. Personellspørsmålet er spesielt viktig, gitt de betydelige forskjellene i livsstil, bevissthet og kunnskap. Vi bør imidlertid ikke bli for stresset; disse hindringene er bare midlertidige, og ting vil raskt gå tilbake til normalen, oppfylle kravene og oppnå det ønskede målet om å forbedre effektiviteten og produktiviteten i offentlig forvaltning.

I realiteten har de administrative enhetene som har gjennomgått omstrukturering nå fått et helt nytt utseende med et strømlinjeformet og effektivt apparat, noe som har ført til kostnadsbesparelser. Disse erfaringene vil hjelpe lokaliteter med omstrukturerte administrative enheter med å implementere prosessen mer effektivt og produktivt, både når det gjelder prosedyrer og påfølgende drift. Det dypere og mer langsiktige problemet er imidlertid fortsatt driften av det nye administrative apparatet og kvaliteten på tjenestene som tilbys innbyggere og bedrifter, gitt økningen i både befolkning og naturareal – med noen bydeler og kommuner som dobles i størrelse – noe som utgjør et betydelig press på lang sikt. Disse problemene må forutses og tas tak i tidlig.

Fremfor alt, uavhengig av ordningen eller hvordan personellet utnyttes, må det primære målet være å effektivisere det administrative apparatet og forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser. Til syvende og sist handler denne administrative omstruktureringen ikke bare om å mekanisk redusere antallet administrative enheter på distrikts- og kommunenivå, men snarere et konkret skritt i implementeringen av sentralkomiteens og generalsekretærTo Lams direktiv om å effektivisere det administrative apparatet til å være «effektivt, produktivt og virkningsfullt». Tjenestemenn som ikke oppfyller kravene, bør håndteres raskt for å unngå å legge press på systemet og for å bane vei for fremtidig effektivisering av det administrative apparatet på grasrotnivå.

Thai Minh

Kilde: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm