Lean etter arrangement

Resolusjon nr. 1238/NQ-UBTVQH15 fra Nasjonalforsamlingens stående komité om omorganisering av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i Thanh Hoa- provinsen for perioden 2023–2025 trer i kraft fra 1. januar 2025. Dette betyr at det bare er én måned igjen til det nye apparatet trer i drift etter omorganiseringen. For å sikre høy effektivitet for omorganiseringen vil det være mange problemer som må løses.

I Thanh Hoa by – enheten med den største ordningen i provinsen denne gangen når Dong Son-distriktet slås sammen med byen og noen administrative enheter i kommuner og tettsteder oppgraderes til valgkretser, er atmosfæren svært presserende.

For en uke siden holdt byen en konferanse for å utrulle planen for å implementere resolusjon nr. 1238/NQ-BTVQH15 fra Nasjonalforsamlingens stående komité. Tidligere utstedte byen plan nr. 1582/KH-UBND, som krever at enhetene etter idriftsettelse opprettholder kontinuerlig drift, sikrer effektivitet og produktivitet; ikke forstyrrer livene og aktivitetene til menneskene og produksjonen og virksomheten til enheter og bedrifter som ligger i området.

På provinsielt nivå, i denne omorganiseringen, har noen distrikter og byer også mange administrative enheter som må omorganiseres, inkludert enheter som er oppløst og nyopprettede. Derfor er den generelle mentaliteten i bostedssamfunnene uunngåelig bekymret. Det vil bli mange endringer i fremtiden, spesielt når folk må gå gjennom administrative prosedyrer for å sikre studier, arbeid, produksjon, virksomhet...

Dette er imidlertid ikke første gang Thanh Hoa-provinsen har omorganisert administrative enheter. I tidligere omorganiseringer har mange administrative enheter på kommunenivå blitt oppløst, slått sammen, nyopprettet eller overført fra ett område til et annet. Folk er også bekymret, og i realiteten kan ikke apparatet i disse administrative enhetene fungere problemfritt umiddelbart. Spesielt mennesker er alltid et problem når det er visse forskjeller i både levesett og bevissthet, kunnskap... Vi er imidlertid ikke for presset, problemene er bare midlertidige, alt går raskt tilbake til banen, oppfyller kravene og oppnår det ønskede målet om å forbedre effektiviteten og produktiviteten i den offentlige forvaltningen.

Faktisk har de administrative enhetene som har blitt omorganisert frem til nå fått et helt nytt utseende med et strømlinjeformet og effektivisert apparat, noe som bidrar til å spare kostnader. Disse erfaringene vil hjelpe lokaliteter med administrative enheter som må omorganisere seg for å implementere trinnene i prosessen mer bestemt og effektivt, samt den påfølgende driften. Det dype og langsiktige problemet her er imidlertid fortsatt historien om driften av det nye administrative apparatet, kvaliteten på tjenestene til mennesker og bedrifter når både befolkningen og naturområdet har økt, med noen bydeler og kommuner som dobles, noe som er et betydelig press på lang sikt. Disse problemene må forutses for å beregne og håndteres tidlig, helt fra begynnelsen.

Og fremfor alt, uansett hvordan ordningen er laget eller hvordan folk brukes, må målet om å effektivisere apparatet og gjøre menneskelige ressurser til elite settes først. Tross alt er denne ordningen med administrative enheter ikke bare rettet mot å mekanisk redusere antallet administrative enheter på distrikts- og kommunenivå, men er også et konkret skritt for å implementere retningen fra sentralkomiteen og generalsekretærTo Lam om ordningen av apparatet «Strømlinjeformet - kompakt - sterk - effektiv - virkningsfull - effektiv». Kadrer som ikke oppfyller kravene må løses tidlig og dristig for ikke å legge press på apparatet, og det må også være et bredt spekter av måter å håndtere det på når vi implementerer politikken med å effektivisere apparatet samtidig på grasrotnivå senere.

Thai Minh

Kilde: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm