Støtte til fattigdomsbekjempelse

( Quang Ngai Newspaper) – I de senere årene har Son Ha-distriktet, ved hjelp av lokale budsjettmidler, prioritert å betro lån til distriktsavdelingen av Social Policy Bank for å skape arbeidsplasser og støtte eksport av arbeidskraft fra utlandet. Samtidig har det integrert diverse andre programmer for å skape muligheter for fattige og vanskeligstilte husholdninger i etniske minoritetsområder til å finne arbeid, utvikle produksjon og næringsliv, øke inntektene og oppnå bærekraftig fattigdomsbekjempelse.

Takket være fortrinnsrettslige lån fra Social Policy Bank kunne Nguyen Thi Kim Hues familie i landsbyen Xa Nay i Son Nham kommune (Son Ha-distriktet) kjøpe en gravemaskin for å skape arbeidsplasser og øke familieinntekten.

Å gi noen en fiskestang for å unnslippe fattigdom.

Fru Nguyen Thi Kim Hue, bosatt i landsbyen Xa Nay i Son Nham kommune (Son Ha-distriktet), jobbet tidligere som fabrikkarbeider i VSIP Quang Ngai industripark. På grunn av virkningene av covid-19-pandemien sank imidlertid inntekten hennes, noe som gjorde livet vanskelig. I 2021 bestemte fru Hue seg for å slutte i jobben sin og lånte 80 millioner VND fra Social Policy Banks jobbskapingslånsprogram for å investere i virksomheten sin. Med sparepengene sine og banklånet kjøpte fru Hue og mannen hennes en gravemaskin for å bruke i byggeprosjekter i distriktet.

Ifølge Dinh Thi Tra, leder av Son Ha-distriktets folkekomité, har distriktet nylig koordinert med yrkesopplæringssentre og jobbformidlingsbyråer i og utenfor provinsen for å organisere konferanser for å diskutere løsninger for å sende arbeidere til utlandet. Distriktet har gitt kommunale myndigheter i oppdrag å koordinere med skolene for å samle inn data om uteksaminerte fra videregående skole som ikke går på universitetet, fortsatt er i lokalsamfunnet eller jobber frilans, for å fremme og oppmuntre dem til å delta i programmer for eksport av arbeidskraft fra utlandet. Målet er at Son Ha-distriktet innen utgangen av 2023, med ressursene fra det målrettede programmet som støtter opplæring i eksport av arbeidskraft fra utlandet, skal oppnå og overgå de fastsatte målene.

Fru Hue delte: «Mannen min jobber ofte med byggeprosjekter, så han innså at det å kjøpe en gravemaskin ville være en forretningsmulighet. Men på grunn av mangel på kapital visste vi ikke hvordan vi skulle håndtere det. Takket være veiledning fra kommunens kvinneforening fikk mannen min og jeg tilgang til fortrinnsrettslige lån fra Sosialpolitisk bank for å kjøpe et levebrød. Siden virksomheten vår blomstret, kunne vi kjøpe en ny lastebil verdt 120 millioner dong for å transportere akasietre og kassava til folk i kommunen.»

På samme måte jobbet Dinh Van The fra landsbyen Go Chu i Son Thanh kommune (Son Ha-distriktet) som innleid arbeider mange steder, men på grunn av arbeidets sesongmessige natur og ustabile inntekter, sluttet han i jobben sin i begynnelsen av 2020 og lånte 35 millioner VND fra Social Policy Banks sysselsettingsprogram for å utvikle virksomheten sin og forbedre familiens levestandard. Med disse pengene investerte The i å plante mer enn 7500 akasietrær på et område på 1,5 hektar. Til dags dato har akasieplantasjen vært plantet i mer enn 3 år, med en estimert inntekt på over 100 millioner VND når den høstes. I tillegg til å plante akasietrær, driver Thes familie også med 2 avlskyr og 25 verpehøner for å generere ekstra inntekt.

Ifølge Le Thanh Tung, direktør for Social Policy Bank-filialen i Son Ha-distriktet, prioriterte distriktets folkekomité i 2023 å bevilge 1 milliard VND til filialen for lån for å skape arbeidsplasser for fattige og nesten fattige husholdninger. Per 31. august 2023 hadde distriktets betrodde kapital økt til over 7 milliarder VND, noe som ga 203 arbeidere tilgang til fortrinnsrettskreditt. Dette har skapt arbeidsplasser, opprettholdt og utvidet sysselsettingen, og økt inntektene for lokale innbyggere, noe som bidrar til distriktets årlige mål om rask og bærekraftig fattigdomsreduksjon.

Livsendrende muligheter gjennom arbeid i utlandet.

Landsbyen Nuoc Bao i Son Bao kommune (Son Ha-distriktet) har over 130 husstander med mer enn 400 innbyggere. For tiden jobber 10 personer fra landsbyen i Sør-Korea og Japan. Flere unge mennesker er i ferd med å søke om arbeid i utlandet. Dinh Van Hiep fra landsbyen Nuoc Bao venter på dagen han returnerer til Sør-Korea for å fortsette å jobbe; dette er også hans andre gang han jobber i utlandet i Sør-Korea. Tidligere, i 2014, fast bestemt på å forbedre familiens økonomiske situasjon, dro Hiep til Sør-Korea på kontrakt. Etter nesten 5 år har han samlet nesten 2 milliarder VND. Takket være dette har han bygget et romslig hus, kjøpt husholdningsartikler og investert i landbruksproduksjon . Han erkjente effektiviteten av arbeid i utlandet og registrerte seg for å jobbe i Sør-Korea igjen i 2023.

Tjenestemenn fra Son Ha-distriktets avdeling av Social Policy Bank sprer informasjon og veileder lokale innbyggere om retningslinjer knyttet til lån til arbeid i utlandet.

Hiep delte: «Jeg synes det er ganske enkelt å jobbe i Sør-Korea, og lønnen er mye høyere enn å jobbe hjemme. Selv om det å jobbe i utlandet betyr å være borte fra familien i mange år, lar det meg spare en stor sum penger til å bygge et hus og betale for barnas utdanning. Ut fra det jeg har lært, vil grunnlønnen øke til 40–50 millioner VND/måned hvis jeg drar denne gangen (tidligere mindre enn 30 millioner VND/måned). Nå som jeg er ung, må jeg jobbe hardt for å tjene litt kapital, slik at jeg kan investere i produksjon og forretninger når jeg kommer hjem senere.»

I samme landsby som Mr. Hiep jobber Mr. Dinh Van Dem for tiden som snekker i Sør-Korea i nesten ni år under en arbeidskontrakt. Tidligere slet Mr. Dem og hans kone alltid med å få endene til å møtes, og møtte mange vanskeligheter i livet. I 2014 mottok Mr. Dem støtte til å studere og jobbe i Sør-Korea i en begrenset periode. Med en lønn på 30 millioner VND per måned, nyter familien hans hjemme nå et mer komfortabelt og velstående liv.

Fru Dinh Thi Gai (herr Dems kone) fortalte at fordi paret giftet seg i ung alder, ble livet enda vanskeligere etter fødselen av deres første barn. Derfor diskuterte de og ble enige om at mannen hennes skulle reise utenlands for å jobbe mens hun ble hjemme for å oppdra barnet og ta vare på moren. Siden mannen hennes reiste utenlands for å jobbe, har familielivet deres blitt betydelig bedre. Familien har for tiden tilbakebetalt lånet på 100 millioner dong fra Social Policy Bank for hans utenlandsansettelse. I tillegg har de også kjøpt en tomt i sentrum av Son Bao kommune for å bygge et hus.

Ikke bare i de to tilfellene nevnt ovenfor, men fra 2013-2014 dro mange unge mennesker i Son Bao kommune frimodig for å jobbe i utlandet og lyktes. Mange unge sendte penger tilbake for å kjøpe hus, land og husholdningsartikler. Denne suksessen har motivert de i arbeidsfør alder i kommunen til å fortsette å frimodig registrere seg for arbeid i utlandet. De med tidligere erfaring støtter de som følger etter. Kommunestyret i Son Bao kommune har også opprettet en egen Facebook-side for å fremme arbeid i utlandet med budskapet «Son Bao-ungdommen tar sikte på å jobbe i utlandet under kontrakt for å lindre fattigdom på en bærekraftig måte.» Ifølge Dinh Van Sen, nestleder i Son Bao kommunes folkekomité, har over 30 unge mennesker fra Son Bao kommune til dags dato dratt for å jobbe i utlandet. For tiden studerer over 30 unge mennesker ved opplæringssentre for å forberede seg til arbeid i utlandet.

Gjennom årene har Son Ha-distriktet blitt et lysende eksempel på å sende folk til utlandet for å jobbe under kontrakt. Son Ha-distriktet fokuserer på å støtte yrkesopplæring og fremmedspråkkunnskaper for arbeidere fra fattige husholdninger for å jobbe i utlandet under kontrakt. Mange tiltak prioriteres for å hjelpe etniske minoritetsarbeidere og de fra fattige og nesten fattige husholdninger med å få muligheten til å jobbe i utlandet. Spesielt fremmes tilbudet av fortrinnsrettslige rentelån fra Social Policy Bank for utenlandsansettelse for å hjelpe arbeidere med å dekke de innledende kostnadene når de forlater landet.

Til dags dato har Son Ha-distriktet 123 arbeidere ansatt i Sør-Korea, Japan og Malaysia. Bare i løpet av de to årene 2021–2022 dro 17 arbeidere fra Son Ha for å jobbe i Sør-Korea og Japan. Denne suksessen er takket være Son Ha-distriktets innsats og kreativitet i rekrutteringsarbeidet. For tiden er etterspørselen etter arbeidskraft i Sør-Korea og Japan høy, og kravene er ikke overdrevent strenge. Derfor anerkjenner Son Ha-distriktet dette som en mulighet for unge mennesker i distriktet til å øke inntekten sin og bidra til bærekraftig fattigdomsreduksjon i avsidesliggende, vanskeligstilte og spesielt vanskeligstilte områder.

Tekst og bilder: HONG HOA

RELATERTE NYHETER OG ARTIKLER:

Kilde