Stolt av den unge generasjonen i Quang Ninh.

President Ho Chi Minh sa en gang: «Ungdommen er nasjonens søyler, landets fremtidige herrer og fortroppsstyrken i å bygge og forsvare fedrelandet.» Med hans lære i tankene streber generasjoner av unge mennesker, fra landlige områder til byer, i dag etter å studere, utdanne seg og arbeide kreativt, og bidra til samfunnet gjennom praktiske bevegelser og handlinger som har en bred innvirkning og inspirerer samfunnet.

Hoang Van Hai, sekretær i den provinsielle ungdomsunionen, overrekker førstepremien i konkurransen for ung informatikk i 2023 til deltakerne.

Å hevde mot og intelligens

Den nasjonale prisen «Fremragende ung arbeider», organisert av ungdomsforbundets sentralkomité, har som mål å rose, oppmuntre og hedre unge mennesker som er direkte involvert i arbeidskraft og produksjon i bedrifter og enheter i ulike økonomiske sektorer, samt studenter ved yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner som har oppnådd fremragende resultater i studiene og opplæringen.

Le Ngoc Khanh ble beæret over å motta den nasjonale prisen for faglærte håndverkere i 2023. ( Foto levert av motivet )

I 2023 ble Quang Ninh-provinsen beæret over å ha det unge fagforeningsmedlemmet Le Ngoc Khanh (født i 1992) fra avdelingen for gruveteknologi (Mong Duong Coal Joint Stock Company) som den eneste representanten som mottok denne prisen. Etter å ha jobbet i gruveindustrien i over 9 år, har den unge ingeniøren Le Ngoc Khanh flittig lært, trent og strebet etter å få frem en rekke initiativer og løsninger som har hjulpet Mong Duong Coal Joint Stock Company med å utvikle seg og komme videre.

I 2015, etter å ha fullført universitetsgraden ved University of Mining and Geology, ble Khanh ansatt av Mong Duong Coal Joint Stock Company, men han søkte jobb som gruvearbeider. Mange rådet ham til å ta en mindre anstrengende jobb, men han forble standhaftig i valget sitt. Le Ngoc Khanh delte: «I løpet av den tiden opplevde jeg mange vanskeligheter og motgang i yrket mitt, og lærte hvor krevende arbeidet til en gruvearbeider er. Dette ga meg mer erfaring i yrket, og jeg ble mer lidenskapelig og lidenskapelig opptatt av denne jobben.»

Hans harde arbeid og dedikasjon ble fortjent anerkjent. Ved utgangen av 2018 ble Le Ngoc Khanh overført til selskapets teknologiavdeling, der han spesialiserte seg i å føre tilsyn med tunnelutgraving i gruvene. Hans ansvarsbevissthet, flid og nysgjerrighet motiverte ham stadig til å forske på og utvikle innovative ideer for å forbedre produksjonsforholdene, forbedre arbeidsforholdene og øke de ansattes produktivitet.

I løpet av de to årene 2021–2022 foreslo Khanh implementering av fire initiativer og løsninger knyttet til tunnelutgraving. Disse løsningene inkluderer spesielt: «Utgraving av halvskrå ventilasjonstunneler i nivåer -140 m til -100 m for å maksimere utvinningen av kullressurser ved vaktposten til den mekaniserte langveggen nr. 1 L7-1-VM», som maksimerte utvinningen av gjenværende kull, forhindret ressurssløsing og genererte en fortjeneste på over 3,6 milliarder VND for selskapet; og «Utgraving av tverrgående transporttunneler (-250 til -180 m) av søm M6-7.VM» for å betjene ventilasjon og kulltransport for den mekaniserte langveggen, forventet å generere en fortjeneste på over 1 milliard VND ved implementering.

Sekretær i Quang Ninh Coal Mining Youth Union, Vu Hong Hau, gratulerte Le Ngoc Khanh med å ha blitt hedret av Central Youth Union som Årets fremragende unge arbeider i 2023.

Le Ngoc Khanh mener at hans profesjonelle arbeid byr på mange vanskeligheter og utfordringer, men han streber alltid etter og er entusiastisk for å overvinne dem. For ham er det viktigste å kunne bidra og gjøre arbeidet han elsker. Khanh la også til at initiativene og løsningene han og kollegene hans implementerer, alle stammer fra virkelige situasjoner. For å gjøre disse initiativene og løsningene virkelig praktiske, må han derfor dykke dypere ned i forskning og utvikling, og komme opp med produksjonsmetoder som er egnet for selskapets faktiske forhold, trygge for arbeiderne og effektive i produksjonen, og oppnår maksimal produktivitet.

Dr. Diep Minh Quang (født i 1989), nestleder for avdelingen for reproduktiv støtte (Quang Ninh obstetrikk- og pediatrisykehus), omfavner den kreative ånden til den yngre generasjonen og er anerkjent for sine en rekke initiativer, løsninger og vitenskapelige forskningsprosjekter som gir høy praktisk verdi til hans profesjonelle aktiviteter, spesielt innen genetikk.

Dr. Diep Minh Quang var foredragsholder på det 64. årsmøtet til det japanske selskapet for humangenetikk. ( Foto levert av personen )

I perioden 2017–2022 bidro Dr. Quang betydelig til å utvide og utvikle genetikkenheten ved avdelingen for assistert befruktning, noe som gjorde sykehuset til en av Vietnams ledende genetikkenheter, med flere avanserte teknikker som ble implementert for første gang på et sykehus på provinsielt nivå. Blant de bemerkelsesverdige prestasjonene finner vi: forskningsprosjektet «Forskning og anvendelse av preimplantasjonsgenetiske diagnose- og screeningsteknikker», en teknikk som anses som et betydelig fremskritt som støtter in vitro-fertiliseringsprosessen, en ny og utfordrende teknikk selv for sykehus på sentralt nivå; og det vitenskapelige forskningsprosjektet på provinsielt nivå «Prenatal screening og diagnose av talassemi i Quang Ninh», den største samfunnsbaserte medisinske studien som noen gang er utført i provinsen, og også den største samfunnsbaserte studien på provinsielt nivå om talassemi i Vietnam. Dr. Diep Minh Quang er også kjent som forfatter av en rekke internasjonale vitenskapelige artikler som inneholder verdifull informasjon som effektivt tjener medisinsk forskning.

Dr. Diep Minh Quang ble hedret som en av de ni fremragende ungdommene i provinsen i 2022.

Dr. Diep Minh Quang uttalte: «Uansett stilling eller yrke må vi stadig lære og forbedre oss. Spesielt innen det medisinske feltet, en bransje under høyt press som krever at leger alltid holder tritt med fremskritt innen vitenskap og teknologi for å bedre kunne yte pasienter, bidrar selvutvikling og ferdighetsheving til å forbedre behandlingskvaliteten.»

Samarbeid for å hjelpe deg med å oppnå drømmene dine.

I løpet av den siste perioden har ungdommen i Quang Ninh Coal Mining Union alltid fokusert på forskning, fremme initiativer, forbedre tekniske ferdigheter og anvende vitenskap og teknologi i produksjon. I 2022 hadde Quang Ninh Coal Mining Union 1328 tekniske forbedringsinitiativer til en verdi av 59 milliarder VND, noe som bidro betydelig til fullføringen av produksjons- og forretningsoppgaver for enhetene og konsernet. Hele unionen har for tiden 11 modeller av ungdomsvitenskaps- og teknologiklubber og -komiteer, 308 initiativstøtteteam og 861 medlemmer som deltar i Young Engineers Club.

Quang Ninh Coal Mining Group organiserte ungdomsinnovasjonsforumet i 2023.

Tekniske innovasjonsinitiativer fokuserer på å forske på og anvende teknologiske linjer som er egnet for mineralforekomster i områder med komplekse geologiske forhold; fremme mekanisering, automatisering, databehandling, anvendelse av digital transformasjon og anvendelse av moderne teknologi i gruvedrift, produksjon og ledelse, for å forbedre arbeidsforholdene, frigjøre arbeidskraft, øke produktiviteten og spare kostnader. I løpet av de siste fem årene har 15 medlemmer av ungdomsforbundet blitt hedret av Central Youth Union som fremragende unge arbeidere landsdekkende.

Ifølge Vu Hong Hau, sekretær i ungdomsforbundet til Than Coal Mining Group: «For å fortsette å spre bevegelsen «Unge innovatører», vil vi fortsette å etablere klubber, ungdomskomiteer for vitenskap og teknologi og støttegrupper for innovasjon; styrke propaganda for å øke bevisstheten blant unge mennesker og endre deres tenkning om bruk av vitenskap og teknologi i produksjon; regelmessig organisere tematiske workshops, konkurranser, seminarer og forum om unge innovatører; og rose og belønne fremragende eksempler i bevegelsen, slik at bevegelsen vil spre seg enda bredere blant unge mennesker.»

Ha Long bys ungdomsråd delte ut sertifikater for «Onkel Hos gode barn» til fremragende elever i byen.

For å støtte opplæringen og utviklingen av unge mennesker ytterligere, planlegger den provinsielle ungdomsunionen å implementere seks nøkkelprosjekter og -programmer i perioden 2022–2027, inkludert: «Styrking av digital kapasitet for ungdom i Quang Ninh, 2023–2030», «Styrking av fremmedspråk- og datakunnskaper for ungdom i Quang Ninh, 2023–2030» og «Støtte til ungdommens entreprenørskap og innovasjon, 2023–2030». Disse anses som viktige grunnlag, som skaper forutsetninger for at den yngre generasjonen i hele provinsen kan studere, trene og forbedre sine faglige ferdigheter og ekspertise, og møte kravene fra Industri 4.0-æraen og den nåværende trenden med internasjonal integrasjon.

I løpet av den siste perioden har provinsen bevilget betydelige ressurser og prioritert utviklingen av unge menneskelige ressurser, som for eksempel: organisering av møter og dialoger med universitets- og høyere grads kandidater som oppnådde gode eller utmerkede karakterer; utvikling av nye insentivpolitikker for å støtte opplæring, støtte talentfulle individer og politikk for å støtte lån til utenlandsopplæring; og implementering av rettidige belønningssystemer for å oppmuntre studenter som vinner premier i konkurranser om studentutmerkelse, studenter som oppnår høye poengsummer på opptaksprøver til vanlige universitetsprogrammer, og lærere som utdanner studenter som vinner premier...

Medlemmer av ungdomsforbundet i Van Don-distriktet digitaliserer aktivt historiske steder i området ved hjelp av QR-koder.

Parallelt regnes det provinsielle støttefondet for unge talenter (etablert i 1992) som en springbrett som fremmer mange unge talenter i provinsen slik at de kan utmerke seg i studiene og opplæringen. Med 31 år med å følge provinsens unge talenter har fondet oppdaget, støttet og hedret over 4000 unge talenter.

Bambusrotteoppdrettsmodellen til Mr. Tang Tien Trung (Dao Thanh Y etnisk minoritet, Ha Bac landsby, Ha Lau kommune, Tien Yen-distriktet) mottok et lån på 70 millioner VND fra Social Policy Bank, støttet av Provincial Youth Union.

Ifølge Hoang Van Hai, sekretær for den provinsielle ungdomsforbundet: Den unge generasjonen i Quang Ninh viser i økende grad mot, intelligens og pionerånd når de utfører mange viktige oppgaver. Parallelt med provinsens ungdom fortsetter den provinsielle ungdomsforbundet å organisere og forbedre kvaliteten på tilhørende programmer og konkurranser for å inspirere kreative ideer blant unge mennesker, oppdage flere talenter og unge mennesker med potensial og evne til å utvikle seg, bygge et nettverk av unge talenter i hele provinsen, og sammen utnytte ungdommens energi og intelligens for å bygge et stadig mer velstående hjemland.

Kilde: https://baoquangninh.vn/tu-hao-the-he-tre-quang-ninh-3244578.html