Stolt av den unge generasjonen i Quang Ninh

I løpet av sin levetid sa president Ho Chi Minh en gang: «Ungdommen er landets ryggrad, landets fremtidige eier, fortroppsstyrken i å bygge og forsvare fedrelandet.» Generasjoner av unge mennesker fra landlige til urbane områder tar hans lære til seg og streber i dag etter å studere, praktisere, arbeide kreativt og bidra til samfunnet gjennom praktiske bevegelser og handlinger som har kraften til å spre og inspirere samfunnet.

Sekretæren for provinsens ungdomsforbund, Hoang Van Hai, delte ut førstepremien i ungdomsinformatikkkonkurransen i 2023 til deltakerne.

Bekrefter mot og intelligens

Den nasjonale prisen «Utmerket ung arbeider» arrangeres av Central Youth Union for å belønne, oppmuntre og hedre unge fagforeningsmedlemmer som jobber og produserer direkte i bedrifter og enheter i alle økonomiske sektorer; studenter ved yrkesopplæringsinstitusjoner med utmerkede prestasjoner innen studier og opplæring.

Le Ngoc Khanh ble hedret med å motta den nasjonale prisen for faglærte arbeidere i 2023. ( Foto levert av rollefiguren )

I 2023 er Quang Ninh beæret over å ha det unge fagforeningsmedlemmet Le Ngoc Khanh (født i 1992) fra avdelingen for gruveteknologi (Mong Duong Coal Joint Stock Company) som den eneste representanten som mottok denne prisen. I mer enn 9 år i gruveindustrien har den unge ingeniøren Le Ngoc Khanh lagt ned mye arbeid i å lære, praktisere og strebe etter å bringe mange initiativer og løsninger for å hjelpe Mong Duong Coal Joint Stock Company med å utvikle seg og vokse.

I 2015 ble Khanh tatt opp til å jobbe hos Mong Duong Coal Joint Stock Company etter å ha fullført universitetsgraden sin ved University of Mining and Geology, men han søkte jobb som tunnelarbeider. På den tiden var det mange som rådet Khanh til å gjøre jobben for å redusere vanskelighetene, men han forble standhaftig i valget sitt. Le Ngoc Khanh delte: «I løpet av den tiden opplevde jeg mange vanskeligheter og motganger i karrieren min. Å vite hvor vanskelig jobben som gruvearbeider var, nok til at jeg fikk mer erfaring med jobben. Lidenskapen gjør at jeg elsker denne jobben enda mer.»

Hans innsats ble behørig anerkjent. På slutten av 2018 ble Le Ngoc Khanh overført til selskapets tekniske avdeling, som spesialiserte seg i å føre tilsyn med tunnelutgravingsprosessen ved markedsovnene. Han var ansvarlig for arbeidet sitt, sammen med sin flid og kjærlighet til utforskning, og oppmuntret alltid Khanh til å forske og komme opp med initiativer for å implementere produksjonsforholdene, forbedre arbeidsforholdene og øke produktiviteten for arbeiderne.

I 2021–2022 foreslo Khanh å implementere fire initiativer og løsninger knyttet til tunnelarbeid. Løsningene er spesielt: «Graving av en halvskrå ventilasjonstunnel på -140 m til -100 m for å utnytte kullressursene fullt ut ved beskyttelsessøylen til den mekaniserte langveggen nr. 1 L7-1-VM», noe som har maksimert gjenværende kull uten å sløse med ressurser, noe som har gitt en fortjenesteverdi på over 3,6 milliarder VND til selskapet; «Graving av en tunnel som forbinder transportskjøten (-250 til -180 m) til M6-7.VM-skjøten» for å betjene ventilasjon og kulltransport for den mekaniserte langveggen, forventes å gi en fortjenesteverdi på over 1 milliard VND når den er implementert.

Sekretæren i Quang Ninh Coal Youth Union, Vu Hong Hau, gratulerte Le Ngoc Khanh med å ha blitt anerkjent som en nasjonal fremragende ung arbeider av Central Youth Union i 2023.

Le Ngoc Khanh mener at profesjonelt arbeid byr på mange vanskeligheter og utfordringer, men han gjør alltid sitt beste og er entusiastisk for å overvinne dem. For ham er det viktigste at han kan bidra og gjøre jobben han elsker. Khanh la også til at initiativene og løsningene som han og kollegene hans implementerer, alle kommer fra det virkelige liv. For at initiativene og løsningene virkelig skal kunne settes ut i livet, må han derfor dykke dypere ned i forskning, utforske og komme opp med produksjonsplaner som er egnet for selskapets faktiske forhold, trygge for arbeiderne, effektive i produksjonen og oppnår maksimal produktivitet.

Dr. Diep Minh Quang (født i 1989), nestleder ved avdelingen for reproduktiv støtte (Quang Ninh obstetrikk- og barnesykehus), fremmer den kreative ånden til den unge generasjonen og nevnes med mange initiativer, løsninger og vitenskapelige forskningsemner som gir høy praktisk verdi i profesjonelle aktiviteter, spesielt innen genetikk.

Dr. Diep Minh Quang er reporter som deltar på den 64. årlige konferansen til det japanske selskapet for humangenetikk. ( Foto levert av karakteren )

I perioden 2017-2022 bidro Dr. Quang mye til utvidelsen og utviklingen av den genetiske enheten, Avdeling for reproduktiv støtte, noe som gjorde sykehuset til en av de sterkeste genetiske enhetene i Vietnam, med en rekke avanserte teknikker som for første gang ble tatt i bruk på et provinsielt sykehus. Temaet kan nevnes: "Forskning og anvendelse av preimplantasjonsscreening og diagnoseteknikker for embryoer". Denne teknikken regnes som et av de effektive trinnene for å støtte in vitro-fertiliseringsprosessen, en ny og vanskelig teknikk selv for sentrale sykehus. Det provinsielle vitenskapelige forskningstemaet "Prenatal screening og diagnose av talassemi i Quang Ninh" er den største samfunnsmedisinske forskningen noensinne i provinsen og er også den største provinsielle samfunnsforskningen på talassemi i Vietnam. Den unge legen Diep Minh Quang er også kjent som forfatter av mange internasjonale vitenskapelige artikler med verdifull informasjon, som effektivt tjener medisinsk forskning.

Doktor Diep Minh Quang ble hedret som et av provinsens ni fremragende unge ansikter i 2022.

Doktor Diep Minh Quang sa: «Uansett stilling eller yrke, må vi stadig studere og forbedre oss. Spesielt når vi jobber i medisinbransjen, en bransje med høyt press, som krever at leger alltid lærer om fremskritt innen vitenskap og teknologi for å kunne utføre arbeidet med å behandle pasienter, så selvutvikling av kunnskap og forbedring av ferdigheter vil bidra til å forbedre kvaliteten på behandlingen.»

Følger drømmer og gir dem vinger

I den senere tid har ungdommen i Quang Ninh Coal Union alltid fokusert på forskning for å fremme initiativer, tekniske forbedringer og anvendelse av vitenskap og teknologi i produksjon. I 2022 hadde Quang Ninh Coal Union 1328 tekniske innovasjonsinitiativer til en verdi av 59 milliarder VND, noe som bidro betydelig til fullføringen av produksjons- og forretningsoppgaver for enhetene og gruppen. Hele unionen opprettholder 11 klubbmodeller, styrer for ung vitenskap og teknologi, 308 initiativstøttegrupper og 861 medlemmer som deltar i klubben for unge ingeniører.

Quang Ninh Coal Union organiserer forumet for kreativ ungdom i 2023.

Tekniske innovasjonsinitiativer fokuserer på å forske på og anvende teknologiske linjer som er egnet for mineralforekomster i områder med komplekse geologiske forhold; fremme mekanisering, automatisering, databehandling, anvendelse av digital transformasjon, anvendelse av moderne teknologi i utnyttelse, produksjon og ledelse, for å forbedre arbeidsforhold, frigjøre arbeidskraft, øke produktiviteten og spare kostnader. I løpet av de siste 5 årene har hele unionen hatt 15 kamerater anerkjent av Central Youth Union som National Excellent Young Workers.

Sekretær i kullfagforeningen Vu Hong Hau sa: For å fortsette å spre bevegelsen «Ung kreativitet» fortsetter vi å etablere klubber, ungdomsvitenskaps- og teknologistyrer og initiativstøttegrupper; styrker propagandaen for å hjelpe unge fagforeningsmedlemmer med å øke bevisstheten og tenke nytt om bruk av vitenskap og teknologi i produksjon; organiserer jevnlig seminarer, konkurranser, workshops og forum om ung kreativitet; roser og belønner avanserte modeller i bevegelsen, slik at bevegelsen kan spre seg mer og mer blant unge fagforeningsmedlemmer.

Ha Long City Youth Union delte ut Onkel Hos Good Children-sertifikater til fremragende elever i byen.

For å fortsette opplæringen og utviklingen av unge mennesker, planlegger den provinsielle ungdomsunionen å implementere seks viktige prosjekter og programmer i perioden 2022–2027, inkludert prosjektene: «Forbedring av digital kapasitet for ungdom i Quang Ninh, perioden 2023–2030», «Forbedring av fremmedspråk- og informasjonsteknologikapasitet for ungdom i Quang Ninh, perioden 2023–2030», «Støtte til oppstart og innovasjon blant unge, perioden 2023–2030». Dette anses som et viktig grunnlag, som skaper forutsetninger for at den unge generasjonen i hele provinsen kan studere, praktisere, forbedre faglige kvalifikasjoner, møte 4.0-teknologiæraen og den nåværende internasjonale integrasjonstrenden.

I den senere tid har provinsen brukt mye ressurser på og prioritert utviklingen av unge menneskelige ressurser, som for eksempel: Organisering av møter og dialoger med universitets- og masterutdannede med gode eller utmerkede karakterer; utvikling av nye fortrinnspolitikker for opplæringsstøtte, støtte til talentfulle mennesker og politikk for å støtte lån til utenlandsk opplæring; ha et tidsriktig belønningssystem for å oppmuntre studenter som vant premier i konkurranser til å velge utmerkede studenter, studenter som scoret godt på opptaksprøver til vanlige universiteter og lærere som trente studenter som vant premier...

Van Don-distriktets ungdomsforening digitaliserer aktivt relikviesteder i området ved hjelp av QR-kode

Parallelt regnes det provinsielle fondet for støtte til unge talenter (etablert i 1992) som en springbrett som fostrer mange unge talenter i provinsen til å utmerke seg i studiene og opplæringen. Med 31 år med å støtte unge talenter i provinsen har fondet oppdaget, støttet og hedret over 4000 unge talenter.

Avlsmodellen for bambusrotter til Mr. Tang Tien Trung (Dao Thanh Y etnisk gruppe, Ha Bac landsby, Ha Lau kommune, Tien Yen-distriktet) ble støttet av den provinsielle ungdomsunionen med et lån på 70 millioner VND fra Banken for Social Policies.

Sekretæren i den provinsielle ungdomsforbundet, Hoang Van Hai, sa: Den unge generasjonen i Quang Ninh fremmer i økende grad sin mot og intelligens, og tar ledelsen i å utføre mange viktige oppgaver. I tillegg til den unge generasjonen i provinsen fortsetter den provinsielle ungdomsforbundet å organisere og forbedre kvaliteten på ledsagerprogrammer og konkurranser for å stimulere kreative ideer blant ungdomsforbundets medlemmer, oppdage flere talenter og unge mennesker med kvaliteter og utviklingsevner, bygge et nettverk av unge talenter i hele provinsen, og sammen fremme ungdom og intelligens for å bygge et stadig mer velstående hjemland.

Kilde: https://baoquangninh.vn/tu-hao-the-he-tre-quang-ninh-3244578.html