
Ettermiddagen 7. mai holdt Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund (HCMCFL) en konferanse i Con Dao-spesialsonen (Ho Chi Minh-byen) for å gjennomgå den femårige implementeringen av politbyråets konklusjon 01-KL/TW datert 18. mai 2021, og for å rose fremragende personer blant arbeidere, embetsmenn og arbeidere i byen som har utmerket seg i å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil.

Ifølge Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund har fagforeninger på bynivå de siste fem årene konkretisert dokumenter fra sentralkomiteen og Ho Chi Minh-byens partikomité til en omfattende handlingsplan. Fagforeninger på alle nivåer har intensivert registreringen av å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil.
Byens fagforeningssamarbeid har organisert meningsfulle og praktiske aktiviteter som: Tet-gjenforeningsprogrammet, «Medfølelsens billett»-programmet, «Fagforeningsly»-programmet, «Fagforeningsmåltid»-programmet, «Fremragende arbeider»-programmet, «Kreativ arbeider»-programmet, osv. Fagforeninger på bynivå har fremmet den eksemplariske rollen til fagforeningsfunksjonærer, spesielt ledere, og implementert mottoet «nær arbeiderne, nær grasrota».
I løpet av de siste fem årene har fagforeninger på alle nivåer i byen bygget nesten 2000 Ho Chi Minh-kulturrom og mer enn 2000 bokhyller om president Ho Chi Minh; mer enn 444 150 modeller, initiativer og løsninger har blitt implementert og effektivt anvendt, noe som har kommet bedrifter og samfunnet til gode.

Kamerat Thai Thu Xuong, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, vurderte på konferansen at fagforeningen i Ho Chi Minh-byen er en av de banebrytende enhetene i implementeringen av konklusjon nr. 01-KL/TW. Aktivitetene har blitt konkretisert gjennom passende og praktiske tiltak, gått i dybden, blitt en fast oppgave for alle nivåer i fagforeningen, og spredt seg sterkt blant alle fagforeningsmedlemmer, arbeidere og ansatte i byen.

Kameraten roste de stolte prestasjonene til eksemplariske og avanserte kollektiver og enkeltpersoner i å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil innenfor byens fagforeninger på alle nivåer.

For å gjøre studiet og etterligningen av president Ho Chi Minhs lære stadig dypere, praktisk og effektiv, må hver fagforeningsfunksjonær være en pioner i å dyrke moral, fornye tenkning og forbedre arbeidsstil, ifølge kameraten. Når det er intern enhet og enkeltpersoner går foran med et eksempel, vil ringvirkningene på fagforeningsmedlemmer, tjenestemenn og arbeidere være virkelig overbevisende og bærekraftige.
Kamerat Thai Thu Xuong foreslo at byens fagforeningsorganisasjon skulle fortsette å opprettholde og effektivt fremme arbeidet med å følge onkel Hos lære; bygge en stil med fagforeningsfunksjonærer som alltid er «nær grasrota, nær arbeiderne» og må lytte til arbeidernes stemmer rett i produksjonsfabrikken. Ved å forstå bekymringene til arbeiderne i hvert boligområde, vil fagforeningsfunksjonærer kunne gi raske råd om praktiske retningslinjer angående lønn, bolig og velferd.
Kameraten foreslo også at fagforeninger på alle nivåer bør fortsette å innlemme innholdet i å følge onkel Hos lære i det daglige fagforeningsarbeidet, og koble det til «Excellent Worker, Creative Worker»-emuleringsbevegelsen. Produktivitet, kvalitet og arbeidseffektivitet bør være målestokkene. Spesielt er det nødvendig å inspirere til en ånd av selvlæring og ferdighetshemming blant arbeiderne for ikke å henge etter i den digitale tidsalderen.

På konferansen ble 40 eksemplariske kollektiver og 109 eksemplariske individer som har utmerket seg i å studere og følge ideologien, etikken og stilen til Ho Chi Minh, hyllet.
Kilde: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html







Kommentar (0)