Å bygge en sterk partiorganisasjon

Fra begynnelsen av valgperioden 2020–2025 og frem til i dag har arbeidet med å konsolidere og bygge grasrotorganisasjoner i partiet og forbedre kvaliteten på partimedlemmene i hele den provinsielle partikomiteen fått oppmerksomhet og veiledning, noe som har oppnådd mange fremragende resultater. Dette har bidratt til å styrke lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotorganisasjoner i partiet og kvaliteten på partimedlemmene, og dermed oppfylle de praktiske kravene til det nåværende partibyggingsarbeidet.

I Hai Son kommune (byen Mong Cai) samtalte kamerat Nguyen Xuan Ky, medlem av partiets sentralkomité, sekretær for den provinsielle partikomiteen og leder av det provinsielle folkerådet, med folk fra grenselandsbyene Hai Ha og Mong Cai.

Å bygge rene, sterke og dyktige grasrotorganisasjoner i partiet med omfattende lederskap og høy kampstyrke, sammen med et team av partimedlemmer som besitter tilstrekkelige kvaliteter og evner, er en sentral og kontinuerlig oppgave som den provinsielle partikomiteen konsekvent har prioritert og styrt. Siden begynnelsen av denne perioden har hele provinsen gjennomgått og konsolidert grasrotorganisasjoner i partiet i forbindelse med reform og omstrukturering av det politiske systemets organisasjonsapparat og personellarbeid; styrket og omorganisert driften av partiorganisasjoner direkte under partikomiteene i kommuner, bydeler og byer; omstrukturert grasrotorganisasjoner i partiet etter fullføringen av pilotprogrammer og omorganiserte organisasjoner og enheter; og viet oppmerksomhet til å konsolidere partiorganisasjoner i etniske minoritets-, religiøse, grense- og øyområder. Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer har også omstrukturert og konsolidert sine organisasjonsapparater for å passe til situasjonens særtrekk og organisasjonstyper, minimert etableringen av sammenslåtte partiavdelinger og knyttet oppgaven med å bygge partiorganisasjoner til å lede implementeringen av de politiske oppgavene til lokaliteten og enheten.

Ved inngangen til 2020 hadde provinsen 725 grasrotorganisasjoner i partiet, 31 underkomiteer i partiet og 4925 partiavdelinger direkte underlagt grasrotkomiteene i partiet. For tiden har provinsen 674 grasrotorganisasjoner i partiet, 39 underkomiteer i partiet og 4821 partiavdelinger direkte underlagt grasrotkomiteene i partiet. Provinsen har effektivisert 5 etater og enheter på provinsielt nivå, 179 avdelinger, 3 underavdelinger, 80 offentlige tjenesteenheter direkte underlagt etater og enheter på provinsielt nivå, og avdelinger og enheter på distriktsnivå, 44 avdelinger under underavdelinger og tilsvarende, redusert 9 administrative enheter på kommunenivå i 5 lokaliteter og slått sammen 48 landsbyer, grender og nabolag i 7 lokaliteter. I 2024 vil provinsen fortsette å slå sammen 12 administrative enheter på kommunenivå. Etter sammenslåingene vil ytterligere 6 administrative enheter på kommunenivå bli redusert.

I tillegg til å konsekvent fokusere på å konsolidere, forbedre og reorganisere grasrotorganisasjonene i partiet for å sikre både kvantitet og kvalitet, vies det rettidig oppmerksomhet til å styrke den politiske skarpsindigheten, lederkapasiteten, ferdighetene og den faglige ekspertisen til grasrotkomiteemedlemmene i partiet, spesielt partisekretærene. Partiorganisasjonene utpeker komitémedlemmer til å overvåke og føre tilsyn med grasrotenheter i henhold til prinsippet om at "partikomiteer på provinsielt nivå fører tilsyn med grasrotorganisasjonene i partiet; partikomiteer på distriktsnivå fører tilsyn med partiavdelinger; og grasrotmedlemmer i partiet fører tilsyn med husholdninger"; lederen og nøkkellederne må være ansvarlige for lokaliteter og enheter som står overfor en rekke vanskeligheter og kompleksiteter.

Takket være ledelsens nøye oppmerksomhet og veiledning har partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer reformert seg, forbedret sin bevissthet og tenkning, utvidet sin visjon, og kreativt og effektivt anvendt og forbedret kvaliteten på å utstede, konkretisere og implementere politikk fra høyere nivåer i samsvar med de praktiske realitetene og politiske oppgavene til grasrotorganisasjonene på partiet. Svakheter, mangler og vanskelige og komplekse problemer som oppstår på grasrotnivå har blitt grundig løst.

Ledere av Ba Chẽ-distriktet deltar på particellemøtet i landsbyen Làng Dạ (Thanh Lâm kommune). Foto: Bình Minh (Ba Chẽ informasjons- og kultursenter)

Personalplanlegging og -forberedelser gjennomgås og suppleres jevnlig, noe som sikrer en rettidig reserve av etterfølgende kadrer for å håndtere personellendringer. Rotasjon, overføring og styrking av kadrer for partikomiteer på distriktsnivå og grasrotnivå, spesielt på kommunenivå, vies oppmerksomhet, og man overvinner gradvis parokialisme og isolasjon. Til dags dato er de fleste partisekretærer og formenn for folkekomiteer på kommune-, krets- og bynivå i provinsen ikke fra lokalområdet.

Spesielt for å implementere sentralkomiteens direktiv om å styrke lederskapet i oppgaven med å bygge og beskytte grensen og øyene i den nye situasjonen, fortsatte hele provinsen å velge ut 24 grense- og øykommuner og -distrikter for å utpeke grensevaktoffiserer til å fungere som assisterende sekretærer for partikomiteene; utnevne 5 grensevaktstasjonskommandører eller politiske kommissærer til partikomiteene i 5 distrikter og byer, og 95 landsbyer, grender og nabolag der partimedlemmer fra grensevaktstasjoner deltar i aktiviteter og bistår partiavdelinger i grense- og øyområder.

I tillegg fortsetter politikken med at partiavdelingssekretærer også fungerer som avdelingsledere eller ledere i kullindustribedrifter å bli implementert i 91,7 % av enhetene; 100 % av partikomitésekretærene er ledere for administrative etater, offentlige tjenesteenheter, statseide foretak og væpnede styrker; og modellen med 100 % av partiavdelingssekretærene som også fungerer som ledere for landsbyer, tettsteder og nabolag opprettholdes.

Ved implementeringen av resolusjon nr. 21-NQ/TW (datert 16. juni 2022) fra den 13. sentralkomiteen i Vietnams kommunistiske parti om styrking og konsolidering av grasrotorganisasjoner i partiet og forbedring av kvaliteten på partimedlemmene i den nye perioden, har Quang Ninh-provinsen utstedt retningslinjer for rammeverket av kriterier for bygging og implementering av modellene «Fire gode partiavdelinger» og «Fire gode grasrotkomiteer i partiet». Til dags dato har mange partiorganisasjoner implementert disse modellene og har i utgangspunktet oppnådd positive resultater; de har bidratt til å konsolidere, bygge og forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotorganisasjoner i partiet, kvaliteten på partiavdelingenes aktiviteter og kvaliteten på kadrer og partimedlemmer i den nye perioden.

Partikomiteen ved Hon Gai videregående skole (Ha Long City) holdt en seremoni for å ta opp 7 fremragende elever i partiet. Foto: Hoang Nga

Arbeidet med å rekruttere og forbedre kvaliteten på partimedlemmer har også fått oppmerksomhet. Med mottoet «hvor det er mennesker, er det partimedlemmer» og «hvor det er arbeidere og arbeidere, er det partimedlemmer», har partikomiteer på alle nivåer basert sine planer for partimedlemsutvikling på den faktiske situasjonen for hele perioden og årlig. Samtidig har de skapt et gunstig miljø for massene til å strebe, trene og bli opplyst med idealer, med rene motiver og formål for å bli med i partiet. Partiavdelinger har proaktivt identifisert, pleiet og anbefalt kandidater, og sikret både kvantiteten, kvaliteten og strukturen på partimedlemskapet.

Siden begynnelsen av perioden har den provinsielle partikomiteen konsekvent overgått sitt årlige mål for å ta opp nye partimedlemmer (over 3,2 %), noe som plasserer den blant stedene med det høyeste antallet og målene for rekruttering av partimedlemmer. Dette har resultert i mange nye modeller og effektive tilnærminger, spesielt når det gjelder å utvikle partimedlemskap blant studenter og i privat sektor . Fra begynnelsen av 2020 til juni 2024 tok provinsen opp 283 studenter i partiet og 1061 nye partimedlemmer i private økonomiske enheter. De nylig opptatte partimedlemmene har en relativt passende aldersstruktur, med et økende antall kvinnelige medlemmer, unge mennesker, etniske minoriteter, religiøse tilhengere og private bedriftseiere, noe som skaper ny vitalitet for partiet.

Arbeidet med selvkritikk og kritikk, evaluering og klassifisering av kvaliteten på grasrotorganisasjoner og partimedlemmer har blitt stadig mer substansielt, seriøst og systematisk. Ledelsen og opplæringen av partimedlemmer har blitt utført i samsvar med regelverket. Gjennomgang, screening og fjerning av partimedlemmer som ikke lenger oppfyller kvalifikasjonene, har blitt implementert av den provinsielle partikomiteen og underordnede partikomiteer i samsvar med sentralkomiteens direktiver og retningslinjer. I perioden 2021–2023 fjernet partikomiteer på alle nivåer 770 partimedlemmer fra partiet.

Ifølge lederne for organisasjonsavdelingen i den provinsielle partikomiteen har det gjennom omfattende og avgjørende implementering av løsninger for å konsolidere og bygge opp grasrotorganisasjoner i partiet, lederkapasiteten, kampstyrken til grasrotorganisasjonene i partiet og kvaliteten på kadrer og partimedlemmer i provinsen sett mange positive endringer. Grasrotorganisasjonene i partiet har blitt styrket, noe som gradvis sikrer kravene til omfattende ledelse av det politiske systemet på grasrotnivå. Demokratiet i partiet har blitt utvidet, noe som utnytter hele det politiske systemets styrke til å delta i partibygging. Kadrene og partimedlemmene har sterk politisk besluttsomhet, moralsk karakter, kompetanse, kvalifikasjoner og ansvar i arbeidet sitt, og oppfyller kravene til oppgavene i den nye situasjonen.

Kilde: https://baoquangninh.vn/xay-dung-to-chuc-dang-vung-manh-3309198.html