Phụ nữ Đồng Tháp phát huy vai trò trong kinh tế tập thể

Thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã (HTX) do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” (Đề án 01), Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Đồng Tháp đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, giúp phụ nữ nâng cao năng lực, tham gia quản lý HTX, tổ hợp tác (THT), góp phần phát triển kinh tế và khẳng định vị thế của mình trong xã hội.

NHIỀU CÁCH LÀM HAY, HIỆU QUẢ THIẾT THỰC

Phát huy vai trò phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể (KTTT) là một trong những mục tiêu trọng tâm mà Đề án 01 hướng đến. Với tinh thần “phụ nữ tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”, nhiều chị em ở Đồng Tháp đã mạnh dạn đảm nhận vai trò lãnh đạo, điều hành tại các HTX, THT, hoạt động hiệu quả, tạo việc làm ổn định cho nhiều lao động nữ.

Toàn tỉnh hiện có 37 HTX có phụ nữ tham gia quản lý, trong đó, có không ít mô hình do phụ nữ làm chủ. Các HTX này đã giải quyết việc làm cho hơn 1.500 lao động nữ, với mức thu nhập bình quân từ 4 - 6 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, nhiều sản phẩm của HTX do phụ nữ quản lý đã đạt chứng nhận OCOP 3 - 4 sao, có mặt tại siêu thị, cửa hàng nông sản sạch, góp phần nâng cao giá trị sản phẩm địa phương.

Phụ nữ tham quan mô hình trồng khóm sạch của Hợp tác xã Dịch vụ Nông nghiệp Tân Hòa Đông, xã Tân Phước 1.

Để giúp phụ nữ phát huy hơn nữa vai trò trong phát triển KTTT, các cấp Hội LHPN tỉnh Đồng Tháp đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ: Đào tạo khởi nghiệp, bồi dưỡng kỹ năng quản lý, hỗ trợ tín dụng, tư vấn pháp lý, quảng bá sản phẩm và kết nối thị trường; hướng dẫn chị em ứng dụng công nghệ thông tin, thiết lập trang web, fanpage, livestream bán hàng, đưa sản phẩm lên các sàn thương mại điện tử.

Song song đó, Hội ưu tiên hỗ trợ nhóm phụ nữ yếu thế có điều kiện khởi nghiệp, vươn lên làm chủ kinh tế; tổ chức tập huấn chuyển giao khoa học, kỹ thuật, hướng dẫn xây dựng mô hình sinh kế, kỹ năng tiếp thị và thương mại hóa sản phẩm.

Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Nguyễn Thị Kiều Tiên cho biết: “Hội đã cụ thể hóa các mục tiêu và giải pháp của Đề án 01, triển khai nhiều mô hình hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bền vững. Chúng tôi chú trọng phối hợp với các tổ chức, doanh nghiệp và chuyên gia để nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ quản lý HTX, doanh nghiệp nữ và các nhóm sinh kế cộng đồng”.

Trong thời gian qua, Hội đã phối hợp Tổ chức Liên minh Na Uy tại Việt Nam tổ chức tập huấn với chủ đề “Tăng tốc doanh nghiệp”, hỗ trợ hoạt động thương mại cho doanh nghiệp nữ, HTX, THT; đồng thời truyền thông về ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, Hội còn tổ chức các diễn đàn, tọa đàm giúp các nữ quản lý HTX, THT chia sẻ kinh nghiệm, tháo gỡ khó khăn, tiếp cận chính sách và nguồn vốn đầu tư.

KHI PHỤ NỮ LÀM CHỦ KINH TẾ TẬP THỂ

Thực tế cho thấy, ngày càng có nhiều phụ nữ Đồng Tháp năng động, sáng tạo, trở thành những tấm gương điển hình trong phát triển KTTT. Họ không chỉ giỏi trong sản xuất, kinh doanh mà còn đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng nông thôn mới, tạo việc làm cho nhiều lao động tại địa phương.

Một trong những mô hình tiêu biểu là HTX Nông nghiệp Tân Trung (phường Sơn Qui) do chị Nguyễn Thái Phương làm Giám đốc. Từ khi thành lập, HTX đã tổ chức sản xuất rau, củ, quả theo tiêu chuẩn VietGAP, liên kết tiêu thụ sản phẩm với siêu thị và các nhà hàng tại TP. Hồ Chí Minh.

Hợp tác xã Nông nghiệp Tân Trung (phường Sơn Qui) tạo việc làm cho nhiều lao động nông thôn.

Chị Phương chia sẻ: “Chúng tôi chú trọng chuẩn hóa quy trình sản xuất để đảm bảo chất lượng nông sản, đồng thời ký kết hợp đồng tiêu thụ ổn định. Nhờ vậy, thành viên yên tâm sản xuất, không lo đầu ra”.

Không chỉ giúp tăng thu nhập, các HTX do phụ nữ quản lý còn trở thành môi trường gắn kết, chia sẻ, hỗ trợ lẫn nhau trong đời sống. Nhiều chị em trước đây phải đi làm xa, nay đã có việc làm ổn định gần nhà, có thời gian chăm lo gia đình, cân bằng cuộc sống.

Một điển hình khác là HTX Thành Công Đạo Thạnh (phường Đạo Thạnh) do bà Hồ Thị Lan Anh làm Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Giám đốc. Thành lập năm 2019 với 30 thành viên, đến nay, HTX đã phát triển lên hơn 100 thành viên và hàng chục hộ liên kết sản xuất; đã đăng ký thành công 2 mã số vùng trồng gồm 170 ha dừa và 30 ha bưởi, mở ra cơ hội xuất khẩu nông sản sang thị trường nước ngoài.

Hợp tác xã Thành Công Đạo Thạnh, phường Đạo Thạnh thu mua bưởi da xanh.

Bà Lan Anh cho biết: “HTX hoạt động với mục tiêu tương trợ nhau trong sản xuất, kinh doanh, mang lại lợi ích thiết thực cho thành viên. Chúng tôi luôn chú trọng ứng dụng khoa học, kỹ thuật, mở rộng hợp tác để phát triển bền vững”.

Hướng tới mục tiêu lâu dài, Hội LHPN tỉnh Đồng Tháp tiếp tục đồng hành cùng các HTX do phụ nữ quản lý, giúp họ chuyển đổi số, xây dựng thương hiệu và phát triển sản phẩm OCOP. Tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030, ít nhất 30% HTX có phụ nữ tham gia quản lý, coi đây là nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển KTTT gắn với bình đẳng giới.

Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Nguyễn Thị Kiều Tiên khẳng định: Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới, Hội tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển mô hình KTTT do phụ nữ làm chủ; tăng cường khai thác nguồn lực, tập huấn ứng dụng khoa học, công nghệ, hỗ trợ sản phẩm lên sàn thương mại điện tử, đồng thời tạo điều kiện để chị em học tập, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm với các HTX trong và ngoài tỉnh.

Có thể nói, Đề án 01 đã và đang mở ra cơ hội để phụ nữ Đồng Tháp khẳng định vai trò kép, vừa là người lao động trực tiếp tạo ra sản phẩm chất lượng, vừa là nhà quản lý tài năng, góp phần thúc đẩy KTTT phát triển. Những mô hình HTX do phụ nữ điều hành không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế, mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, sáng tạo, khẳng định vị thế của phụ nữ Đồng Tháp trong thời kỳ mới.

Với sự đồng hành của tổ chức Hội và quyết tâm của từng thành viên THT, HTX, phụ nữ Đồng Tháp đang từng bước viết tiếp hành trình làm giàu chính đáng, góp phần xây dựng quê hương Đồng Tháp nghĩa tình - năng động - sáng tạo, ngày càng giàu đẹp, văn minh.

P. MAI - H. TUYẾN

Nguồn: https://baodongthap.vn/xa-hoi/202511/phu-nu-dong-thap-phat-huy-vai-tro-trong-kinh-te-tap-the-1051521/