ACB zostało wyróżnione w TOP 50 CSA 2026.

Asia Commercial Bank (ACB) został właśnie wyróżniony w rankingu „50 najlepszych zrównoważonych przedsiębiorstw w Wietnamie 2026” (TOP 50 CSA) organizowanym przez magazyn Nhip Cau Dau Tu, w dwóch ważnych kategoriach: Strategia zasobów ludzkich na rzecz zrównoważonego rozwoju (S) i Duch przywództwa ESG (G).

Jednoczesne uznanie w filarach zasobów ludzkich i przywództwa nie tylko odzwierciedla krótkoterminowe wyniki, ale także stanowi kamień milowy w gromadzeniu i kształtowaniu modelu zrównoważonego rozwojuACB w ciągu 33 lat działalności.

ACB zostało wyróżnione w rankingu „50 najbardziej wybitnych przedsiębiorstw zrównoważonego rozwoju w Wietnamie 2026”.

Duch ESG jest kierowany na najwyższym szczeblu.

W kategorii G – Przywództwo ESG, ACB zostało wyróżnione za podejście do zrównoważonego rozwoju, ustanowione na najwyższym szczeblu planowania w systemie zarządzania.

Rok 2025 stanowi ważny kamień milowy, ponieważ ACB realizuje Strategię Zrównoważonego Rozwoju na lata 2026–2030, w której ESG jest bezpośrednio zintegrowane z ogólnym kierunkiem rozwoju. W związku z tym czynniki środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego nie są już wdrażane oddzielnie, lecz stają się integralną częścią sposobu funkcjonowania banku, od działalności biznesowej po zarządzanie ryzykiem.

Jednocześnie ACB ustanowiło mechanizm nadzoru wysokiego szczebla, powołując Komitet ds. Zrównoważonego Rozwoju, podlegający bezpośrednio Radzie Dyrektorów. Włączenie kwestii ESG do najwyższego szczebla decyzyjnego pozwala na spójne kierowanie, monitorowanie i dostosowywanie procesu w całym procesie, przy bezpośrednim zaangażowaniu Rady Dyrektorów i Zarządu.

Może ci się spodobać

Nagrodzono 102 wybitne projekty architektoniczne i hotelowe.DNVN - 102 wybitne projekty architektoniczne i hotele z Azji zostały uhonorowane podczas gali wręczenia nagród Asian Architecture Awards i Asian Tourism & Travel Awards 2026, która odbyła się wieczorem 26 czerwca w jaskini Ngoc Rong w prowincji Quang Ninh.

Inwestorzy pokładają zaufanie w nowym etapie planowania prowincji Dak Lak.Ponad 1000 delegatów, w tym menedżerowie, eksperci, przedsiębiorcy oraz inwestorzy krajowi i zagraniczni, wzięło udział w konferencji, aby ogłosić Plan Planowania i Promocji Inwestycji prowincji Dak Lak na lata 2021-2030, z wizją do roku 2050. Inwestorzy i przedsiębiorcy wierzą, że nowe planowanie dla prowincji Dak Lak przyniesie nową dynamikę wzrostu i potencjalne możliwości inwestycyjne.

Ekspert MFW: Globalizacja wkracza w nową fazę „transformacji”.Mimo globalnych wstrząsów gospodarczych i handlowych, proces globalizacji nie zakończył się, lecz wkracza dopiero w fazę „transformacji”.

Podejście to pokazuje, że ESG w ACB nie jest wyłącznie orientacją strategiczną, ale stało się integralną częścią systemu zarządzania, przy czym przywództwo umiejscowione jest w centrum procesu transformacji, co gwarantuje spójną i dogłębną realizację celów zrównoważonego rozwoju w ramach wszystkich operacji banku.

ACB zostało wyróżnione w dwóch kategoriach: Strategia Zasobów Ludzkich na rzecz Zrównoważonego Rozwoju (S) i Przywództwo ESG (G).

Strategia zasobów ludzkich - fundament długoterminowego wzrostu.

W kategorii S – Strategia Zasobów Ludzkich na rzecz Zrównoważonego Rozwoju, ACB zostało wyróżnione za konsekwentne podejście do rozwoju człowieka, postrzegającego go jako fundament długoterminowego wzrostu.

Strategia kadrowa ACB opiera się na modelu „Praca-Życie-Uczenie się”, który odzwierciedla holistyczne podejście banku do zasobów ludzkich. W tym modelu element „Praca” koncentruje się na rozwijaniu umiejętności i efektywności pracy; element „Życie” dąży do równowagi, zaangażowania i jakości życia pracowników; natomiast element „Uczenie się” kładzie nacisk na ciągłe uczenie się i doskonalenie umiejętności w całym procesie pracy.

Zgodnie z filarem „Nauka”, ACB zbudowało wewnętrzny system szkoleniowy, w którym Centrum Nauki odgrywa kluczową rolę. Działalność szkoleniowa ACB, zrodzona z fundamentów założonych przez zespół wykładowców uniwersyteckich, ma nie tylko profesjonalny charakter, ale także stopniowo staje się fundamentem zrównoważonego rozwoju, ponieważ efekty szkoleń przekładają się bezpośrednio na możliwości operacyjne, efektywność biznesową, jakość usług i zdolność adaptacji organizacyjnej.

W 2025 roku bank wdrożył ponad 5100 szkoleń i prawie 300 nowych kursów, obejmujących szeroki zakres tematów, od umiejętności zawodowych i przywództwa po tematy związane ze zrównoważonym rozwojem. Łącznie przepracowano ponad 1,05 miliona godzin szkoleniowych, co daje średnio 84 godziny na pracownika.

Stany Zjednoczone - Wietnam: Nie przegap

Wietnam zachęca amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w zaawansowane technologie.Rankiem 26 czerwca w siedzibie rządu wicepremier Ho Quoc Dung przyjął Jeffa Place'a, dyrektora ds. łańcucha dostaw w Coherent Group (USA). Podczas spotkania wicepremier potwierdził, że Wietnam zachęca amerykańskie firmy do zwiększania inwestycji, zwłaszcza w branżę zaawansowanych technologii, innowacji i półprzewodników.

Zachęcać amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w sektorach zaawansowanych technologii.Wicepremier Ho Quoc Dung powiedział, że Wietnam chętnie przyjmie amerykańskie przedsiębiorstwa do dalszego rozszerzania swojej działalności na terenie Wietnamu, szczególnie w branżach high-tech i sektorach o wysokiej wartości dodanej.

Wietnam i Stany Zjednoczone zacieśniają współpracę w radzeniu sobie ze skutkami wojny.VTV.vn - 22 czerwca Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam przyjął pełniącego obowiązki Sekretarza Marynarki Wojennej USA Hung Cao.

Aby uczcić swoje 33. urodziny, ACB jednocześnie wdraża liczne inicjatywy skupione na zdrowiu, edukacji i środowisku, w tym program „Podróż Nadziei”, w ramach którego przekazano 1 miliard VND na wsparcie upośledzonych małych pacjentów Miejskiego Szpitala Dziecięcego, programy stypendialne dla studentów borykających się z trudnościami oraz platformę „Zielony Wkład” na ACB ONE, która łączy społeczność z praktycznymi, systematycznymi i długoterminowymi projektami ochrony środowiska.

W tym kontekście wyróżnienie ACB w gronie TOP 50 CSA 2026 w obu kategoriach: strategii zasobów ludzkich i ducha przywództwa ESG, stanowi imponujące osiągnięcie w serii wydarzeń z okazji 33. rocznicy istnienia firmy, podkreślając tym samym drogę do zrównoważonego rozwoju, którą bank konsekwentnie realizuje i stopniowo realizuje.

Źródło: https://hanoimoi.vn/acb-duoc-vinh-danh-tai-top-50-csa-2026-1160343.html