Marnotrawstwo jest powszechne i pociąga za sobą wiele negatywnych konsekwencji, z których najgroźniejszą jest utrata zaufania społeczeństwa do Partii i państwa. Biorąc pod uwagę wymogi nowej ery rozwoju, której celem jest szybki i zrównoważony wzrost, walka z marnotrawstwem musi być prowadzona poważnie i skutecznie, za pomocą zdecydowanych i skutecznych rozwiązań, niczym poważna choroba wymagająca specjalistycznego leczenia.
Wyeliminuj paradoks „marnotrawne wydawanie pieniędzy... w rzeczywistości przynosi korzyści”.
W przypadku wielomiliardowych dongów marnotrawstwa, z którymi się zmagano (najczęściej chodzi o defraudację i marnotrawstwo ponad 800 miliardów dongów podczas budowy drugich obiektów szpitali Bach Mai i Viet Duc, gdzie niektórzy urzędnicy otrzymali łapówki w wysokości dziesiątek miliardów dongów; przypadek celowego zakupu przestarzałych statków i sprzętu technologicznego przez niektórych urzędników Vinashin Group, co spowodowało straty sięgające prawie 1000 miliardów dongów; przypadek zakupu przez liderów Vinalines starych pływających doków wyprodukowanych w 1965 roku, co spowodowało marnotrawstwo setek miliardów dongów w celu otrzymania łapówek od sprzedawcy...), wiele opinii sugeruje: Czy możliwe jest, że „rozrzutne wydawanie... jest bardziej korzystne” jest przyczyną marnotrawstwa w sektorze publicznym? To zupełnie inna sytuacja niż w sektorze prywatnym – jeśli dojdzie do marnotrawstwa, bezpośrednio zaszkodzi to jednostkom, rodzinom i firmom.
Marnotrawne wykorzystywanie zasobów publicznych dla osobistych lub grupowych korzyści często pojawia się w obszarach i sektorach, w których istnieje mechanizm „dawania i brania”, ze względu na niewypowiedzianą praktykę „łapówek” uzależnionych od kwoty „danej”, co prowadzi do sytuacji, w której im więcej „danych”, tym więcej pieniędzy trafia do kieszeni jednostki. W rzeczywistości wielu urzędników zostało ukaranych za żądanie łapówek w wysokości 5%, a nawet ponad 10%. Jest to główna przyczyna strat i marnotrawstwa funduszy publicznych, wraz z korupcją i negatywnymi praktykami, podważającymi zaufanie publiczne. Opóźnienia i przekroczenia kosztów wielu projektów; niedbałe zarządzanie i eksploatacja zasobów; rozległe, rozproszone lub nieskoordynowane inwestycje; krótkoterminowe planowanie oparte na „terminowości” i ciągłych zmianach; oraz brak priorytetyzacji zatrudniania utalentowanych pracowników w celu rezerwacji stanowisk dla krewnych lub osób, które „lobbowały” dla osobistych korzyści… wszystko to przyczynia się do marnotrawstwa zasobów publicznych. Jednakże zbadane i rozpatrzone przypadki pokazują, że urzędnicy na stanowiskach kierowniczych celowo działali w ten sposób, aby uzyskać osobiste korzyści.
Oprócz tego, nadużywanie funduszy publicznych dla osobistych korzyści, często określane jako „wykorzystywanie hojności innych”, jest dość powszechne. Nierzadko zdarza się, że urzędnicy wykorzystują fundusze i majątek publiczny do przyjmowania gości, wręczania prezentów i organizowania wycieczek … wszystko po to, by budować osobiste relacje i zaskarbić sobie przychylność przełożonych. Ta rzeczywistość stworzyła „tajną konkurencję o uwagę i formalizm” w wielu agencjach, jednostkach i miejscowościach.
Dlatego, aby skutecznie zapobiegać marnotrawstwu i korupcji w sektorze publicznym oraz zwalczać je, musimy stawić czoła rzeczywistości i wyeliminować przyczyny, ponieważ „marnotrawstwo zawsze przynosi korzyści”.

Aby ograniczyć marnotrawstwo, musimy je skutecznie zarządzać i surowo karać sprawców.
Aby zwalczyć marnotrawstwo, decydującym czynnikiem jest wzmocnienie zarządzania za pomocą przepisów i zasad, przypisanie konkretnych obowiązków, a jednocześnie ścisła kontrola, monitorowanie i surowe karanie naruszeń.
Omawiając tę kwestię, pan Nguyen Cong Hung, członek Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, wiceprzewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Transportu Samochodowego, powiedział: Partia i państwo wydały wiele dyrektyw i rezolucji dotyczących zapobiegania i zwalczania odpadów; jednak problem ten pozostaje bardzo poważny i poważnie wpływa na rozwój kraju. Dlatego też, bezpośrednio po XIV Zjeździe Krajowym Partii, II Konferencja Komitetu Centralnego przyjęła rezolucję o dalszym wzmacnianiu przywództwa Partii w zapobieganiu i zwalczaniu korupcji, marnotrawstwa i negatywnych zjawisk w nadchodzącym okresie.
Według pana Nguyena Cong Hunga, aby położyć kres marnotrawstwu, konieczne jest poważne wdrożenie zasad przewodnich II Plenum XIV Komitetu Centralnego: Wzmocnienie walki z korupcją, marnotrawstwem i negatywnymi praktykami, pod hasłem „Mniej mówić, więcej działać i doprowadzić sprawę do końca”, zapewniając jasne i istotne zmiany. Nacisk powinien zostać przesunięty na prewencję, od działań post factum do proaktywnej kontroli, od tradycyjnego zarządzania do cyfrowego rządzenia, wykorzystując technologię i dane jako narzędzia monitorowania, zapobiegania i wczesnego wykrywania. W szczególności należy skupić się na doskonaleniu mechanizmów i polityk; zaostrzeniu dyscypliny i porządku oraz ścisłej kontroli władzy w obszarach podatnych na nadużycia.

Najważniejszym czynnikiem decydującym o skuteczności zapobiegania powstawaniu odpadów i ich kontroli jest doskonalenie ram instytucjonalnych. Pod koniec 2025 roku XV Zgromadzenie Narodowe uchwaliło ustawę o oszczędzaniu i zwalczaniu odpadów, jasno określającą obowiązki kolektywów i osób fizycznych, zwłaszcza kierowników i wiceprzewodniczących: W przypadku wystąpienia odpadów w podległych im agencjach, jednostkach lub sektorach, w zależności od ich charakteru i zakresu, będą one rozpatrywane zgodnie z prawem. Każdy urzędnik, funkcjonariusz publiczny i pracownik jest odpowiedzialny za zarządzanie i wykorzystywanie finansów publicznych i majątku publicznego zgodnie z właściwymi celami, zgodnie z normami i standardami, a także ponosi osobistą odpowiedzialność za wszelkie odpady wchodzące w zakres jego zarządzania i użytkowania. Eksperci z zakresu prawa i administracji publicznej uważają jednak, że aby ustawa o oszczędzaniu i zwalczaniu odpadów mogła zostać w pełni wdrożona, potrzebne są bardziej szczegółowe i rygorystyczne przepisy, aby zapobiec lukom prawnym, które mogłyby prowadzić do obchodzenia prawa lub utrudniać kontrolę i zwalczanie zachowań marnotrawnych. Na przykład: Nie należy przyznawać dodatkowych środków z powodu opóźnień w realizacji projektów prowadzących do przekroczenia kosztów, a odpowiedzialne strony i osoby będą pociągane do odpowiedzialności; Należy uwzględnić efektywność inwestycji, a w przypadku wstrzymania, opóźnienia lub nieefektywności projektów, należy jasno określić odpowiedzialność, kary za naruszenia i odszkodowania za szkody. W jaki sposób przepisy, standardy i normy dotyczące wykorzystania majątku publicznego powinny być publicznie ujawniane? Należy ustalić jednolity poziom inwestycji w budowę każdego rodzaju urzędu publicznego, aby zapobiec arbitralnym decyzjom dotyczącym wielkości i skali. Jeśli projekty naukowe i technologiczne pozostaną niedokończone, zaangażowane w nie podmioty muszą zwrócić poniesione koszty…
Ponadto niezbędne jest stworzenie „gorącej linii” (numer telefonu, Zalo, adres e-mail itp.) służącej do zgłaszania przypadków marnotrawstwa. Wszystkie przypadki wskazujące na oznaki naruszeń muszą zostać sprawdzone, zbadane, a wnioski upublicznione i surowo rozpatrzone. Powinien również istnieć mechanizm nagradzania sygnalistów.
Krótko mówiąc, aby wyleczyć uporczywą „chorobę” publicznego marnotrawstwa, konieczne jest ścisłe zarządzanie i surowe kary, zgodnie z nauką starożytnych, że „gorzki lek leczy chorobę”.
Propagowanie kultury oszczędności, w której przełożeni odgrywają wiodącą rolę.
Walka z marnotrawstwem — pomimo szeroko zakrojonej propagandy, kampanii oraz ścisłych mechanizmów i regulacji — nie stanie się normą kulturową ani nie osiągnie trwałej skuteczności, jeśli urzędnicy, zwłaszcza ci na stanowiskach kierowniczych, nie będą dawać dobrego przykładu.
Docent, doktor, pisarz Nguyen Thanh Tu, były zastępca redaktora naczelnego czasopisma „Military Arts and Literature Magazine”, analizuje: „W okresie subsydiów, chociaż życie było bardzo trudne, a przepisy prawne nie były tak surowe jak obecnie, cała populacja miała kulturę oszczędzania, ceniąc integralność i ducha wspólnoty, dlatego korupcja i marnotrawstwo były bardzo ograniczone; każdy, kto dopuszczał się takich zachowań, był wykluczany przez społeczeństwo, nawet przez rodzinę i krewnych. Obecnie powszechne marnotrawstwo wynika z erozji kultury oszczędności, integralności i uczciwości; nawet zwykli urzędnicy są czasami krytykowani! Dlatego budowanie kultury oszczędzania i integralności, tak aby cała populacja szanowała i ceniła osoby o tych cnotach, jest niezwykle konieczne”.
18 maja Biuro Polityczne wydało Plan nr 03-KH/TW mający na celu wdrożenie Uchwały nr 2 XIV Komitetu Centralnego, która wymaga: wzmocnienia roli, odpowiedzialności, pionierskiego ducha, wzorowego postępowania i kultury uczciwości komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, liderów, kadr i członków Partii w zapobieganiu i zwalczaniu korupcji, marnotrawstwa i zjawisk negatywnych... Wdrażania kompleksowych rozwiązań, podejmowania zdecydowanych i kompleksowych działań, tworzenia silnych i przełomowych zmian w pracy nad zapobieganiem i zwalczaniem marnotrawstwa pod względem czasu, możliwości rozwoju, zasobów i dóbr materialnych.
Przemawiając na pierwszej sesji Centralnej Rady ds. Ewaluacji i Rekomendacji na kadencję 2026-2031, premier Le Minh Hung podkreślił również potrzebę zdecydowanej reformy administracyjnej, ograniczenia warunków i poprawy otoczenia biznesowego w celu redukcji czasu i kosztów. Podkreślił wagę promowania oszczędności i zwalczania marnotrawstwa, w duchu, że wszystkie szczeble, ministerstwa, sektory i lokalizacje są zobowiązane do oszczędzania, od zamówień publicznych i organizacji konferencji i seminariów po podróże.

Dzieląc się swoimi przemyśleniami na ten temat, pan Phan Van Loi, były wiceprzewodniczący Towarzystwa Czerwonego Krzyża w Son Tay (Hanoi), wyraził uznanie: „Aby budować kulturę oszczędności, przełożeni muszą dawać przykład. Ludzie całym sercem zgadzają się z determinacją Partii i Państwa, że budowanie kultury wzorowego postępowania w systemie politycznym jest podstawą zaufania społecznego. Ostatnio ludzie zauważyli, że na szczeblu centralnym prace są realizowane pilnie, zdecydowanie i skutecznie; konferencje i kongresy są również organizowane praktycznie, zwięźle i bez ostentacyjnych dekoracji. To jeden z wielu dowodów na ducha wzorowej praktyki oszczędzania i walki z marnotrawstwem, a podejście to rozprzestrzeniło się na poziom lokalny i oddolny”.
( Według qdnd.vn )
Źródło: https://baodongthap.vn/bai-cuoi-benh-nang-phai-co-thuoc-dac-tri-a241823.html







