W strategii rozwoju do 2035 roku i wizji do 2045 roku, udział w Mistrzostwach Świata po raz pierwszy został określony jako cel z jasno określonym planem działania. Poza rozwojem zawodowym, Wietnam promuje również budowę infrastruktury na poziomie Mistrzostw Świata, dążąc do możliwości współpracy z innymi krajami Azji Południowo-Wschodniej w celu współorganizowania największego wydarzenia sportowego na świecie. To uzasadnione dążenie, choć rzeczywistość stawia wiele wyzwań, którym wciąż niełatwo sprostać.
Ponieważ Mistrzostwa Świata to nie tylko turniej. To „wielkie widowisko”, gdzie technologia organizacyjna jest eksploatowana do granic możliwości, a koordynacja między rządami a FIFA działa jak sprawnie działająca machina. Każdy mecz to wielomiliardowy produkt komercyjny, mający globalny wpływ, zarówno pozytywny, jak i negatywny. W porównaniu z Pucharem Azji, turniejem, który Wietnam regularnie gościł i w którym regularnie uczestniczył, Mistrzostwa Świata są o wiele dalej. Nierealistyczne byłoby założenie, że nauczyliśmy się wszystkiego. Zamiast tego kluczowe są metody i decyzje, których dokonujemy w kwestii tego, czego się nauczyć. Czego zatem wietnamska piłka nożna powinna nauczyć się z tej „szkoły” w najmądrzejszy sposób?
Po pierwsze, to lekcja budowy ciała i sprawności fizycznej. Większość drużyn na Mistrzostwach Świata ma dziś wyjątkowo wysokich zawodników (ponad 180 cm) i średnią wieku 28 lat, a większość z nich gra w klubach z czołowych lig europejskich. Spośród prawie 1300 zarejestrowanych zawodników, tylko czterech gra obecnie w ligach Azji Południowo-Wschodniej. To pokazuje, że nawet przy bardziej otwartej polityce naturalizacyjnej, nadal musimy znaleźć sposoby, aby wietnamscy zawodnicy mogli grać za granicą. Jest kilka wyjątków.
W rzeczywistości drużyny, które polegają na „zagranicznych talentach”, aby zakwalifikować się do Mistrzostw Świata, takie jak Curacao, Republika Zielonego Przylądka, a nawet Indonezja, która była bliska zapewnienia sobie miejsca, wszystkie korzystały z zawodników grających obecnie w Europie. Innymi słowy, niezależnie od tego, czy zawodnicy uzyskają obywatelstwo, najważniejszym czynnikiem jest to, gdzie regularnie grają. Jeśli nasi zawodnicy mają ograniczone możliwości gry za granicą, musimy znaleźć sposoby na szybką poprawę jakości V-League.
Po drugie, poza wiedzą techniczną, istnieją również lekcje z zakresu organizacji. Aby chronić wartość komercyjną swoich oficjalnych partnerów, FIFA ściśle egzekwuje politykę „czystego stadionu”, co oznacza, że marka nieposiadająca licencji nie może przebywać na terenie meczowym. Infrastruktura obsługująca 104 mecze rozgrywane w wielu miastach, od transportu drużyn i zarządzania strefą kibica po doświadczenie milionów widzów, to program nauczania z zakresu zarządzania wydarzeniami, którego żaden uniwersytet nie jest w stanie w pełni przekazać poprzez bezpośrednie doświadczenie.
Wietnam, z ambicją współorganizowania przyszłych Mistrzostw Świata z Azją Południowo-Wschodnią, powinien zacząć uczyć się już teraz, a nie dopiero po otrzymaniu decyzji FIFA. Być może nie jesteśmy jeszcze w stanie osiągnąć skali niezależnego organizatora Mistrzostw Świata, ale z pewnością możemy uczyć się z mniejszych aspektów: ochrony praw do transmisji telewizyjnych, angażowania się w cywilizowane praktyki komercyjne i budowania kultury kibiców wolnej od przemocy i rasizmu.
Po trzecie, i być może najważniejsze: ciągła nauka adaptacji do nowych zmiennych. Każde mistrzostwa świata niosą ze sobą nowy model taktyczny, nową falę technologii (VAR, półautomatyczne wykrywanie spalonego, big data) i zmiany w zasadach gry.
Czas „poznać” Mistrzostwa Świata z perspektywy osoby z wewnątrz, od uczestnictwa po zarządzanie wydarzeniem. W wizji na rok 2045 wietnamska piłka nożna mogłaby uczestniczyć w Mistrzostwach Świata, a nawet być współgospodarzem turnieju. Dlatego przede wszystkim musimy naprawdę nauczyć się, jak wyszkolić zawodnika z inteligentnym myśleniem, organizatora z nowoczesnymi umiejętnościami operacyjnymi i system piłkarski, który uczy się od najlepszych, aby odnieść sukces.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/bai-hoc-tu-san-choi-toan-cau-post856126.html








