Lokalni urzędnicy dostosowują się do nowego modelu.

Po połączeniu jednostek administracyjnych, dzięki duchowi pokonywania trudności, proaktywnemu podejściu innowacyjnemu i terminowemu wsparciu ze strony władz lokalnych, urzędnicy oddolni stają się kluczowym czynnikiem zapewniającym sprawne i efektywne funkcjonowanie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego.

Władze gminy Avuong starają się dostosować do swojej pracy po wprowadzeniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego. (Zdjęcie: NP)

Pokonywanie trudności w celu wykonania zadania.

Po fuzji wielu urzędników w gminie Avuong otrzymało zupełnie nowe zadania. W obliczu wymagań związanych z funkcjonowaniem systemu w nowym modelu, każda osoba przyjęła podejście uczenia się przez działanie, proaktywnie studiując dokumenty, aktualizując przepisy i ucząc się od kolegów, aby sprostać wymaganiom stanowiska.

Pan Bhling Dắp, szef Biura Rady Ludowej i Komitetu Ludowego gminy Avương, powiedział, że po reorganizacji jednostki administracyjnej zakres zarządzania jest szerszy, a liczba akt i generowanych zadań znacznie wzrosła. Aby zapewnić sprawne przetwarzanie, urzędnicy we wszystkich departamentach muszą wzmocnić koordynację i aktywnie analizować nowe przepisy, aby sprawnie rozpatrywać sprawy obywateli i przedsiębiorstw.

„Początkowo napotkaliśmy pewne trudności w podejściu do nowej dziedziny, ale uznaliśmy to za wspólną misję i musieliśmy się dostosować. Najważniejsze jest, aby praca nie została przerwana i aby zapewnić ludziom jak najlepszą obsługę” – powiedział pan Dap.

Według pana Briu Quana, przewodniczącego Komitetu Ludowego gminy Avuong, lokalna społeczność uznała czynnik ludzki za fundament efektywnego funkcjonowania aparatu administracyjnego. Od samego początku Komitet Partyjny i Komitet Ludowy gminy wykonywały dobrą pracę ideologiczną, budując jedność i zrozumienie; jednocześnie analizowały możliwości i mocne strony każdego urzędnika, aby przydzielić mu odpowiednie zadania.

Ponadto gmina wdraża podejście „praktyczne”, przydzielając doświadczonych urzędników do bezpośredniego wsparcia osób obejmujących nowe stanowiska; regularnie organizując wymianę zawodową i dzieląc się praktycznymi doświadczeniami. Zachęca się również do stosowania technologii informatycznych i wykorzystywania platform cyfrowych, aby pomóc urzędnikom w doskonaleniu ich kompetencji zawodowych i sprostaniu wymogom stawianym im w nowej fazie.

Biorąc pod uwagę wyjątkowy charakter górzystego obszaru przygranicznego, rozległego terytorium i trudnego transportu, urzędnicy gminy Avương regularnie docierają do lokalnych społeczności, przebywając blisko wiosek i przysiółków, aby zrozumieć warunki życia mieszkańców, zwłaszcza mniejszości etnicznych. To właśnie poczucie odpowiedzialności, solidarności i determinacji w pokonywaniu trudności pozwoliły urzędnikom stopniowo adaptować się do nowych stanowisk i z powodzeniem wykonywać powierzone im zadania.

W gminie Thang Dien obciążenie pracą jest ogromne, ponieważ gmina przejmuje wszystkie dokumenty, aktywa, krajowe programy docelowe i 77 projektów przejściowych z trzech byłych gmin po połączeniu. Ponadto istnieje duża liczba dokumentów dotyczących gruntów i majątku publicznego, zadań planistycznych, karczowania gruntów, wydatkowania publicznego kapitału inwestycyjnego oraz wskaźników rozwoju społeczno-gospodarczego .

Według pana Huynh Van Tunga, wiceprzewodniczącego Ludowego Komitetu gminy Thang Dien, ze względu na ograniczone zasoby ludzkie wielu urzędników musiało pracować po godzinach, także w święta, aby przeglądać dokumenty, przetwarzać procedury i szybko rozwiązywać prośby obywateli i przedsiębiorców.

Może ci się spodobać

Huong Tra Ward uruchamia programy telewizyjne „Wielka Jedność” i „Słuchanie Ludzi”DNO - Po południu 27 czerwca Komitet Frontu Ojczyzny Wietnamu w okręgu Huong Tra przeprowadził wstępny przegląd pracy Frontu w pierwszej połowie 2026 roku, wstępny przegląd modelu „Huong Tra Green – Green Action” oraz uruchomił na platformach cyfrowych dwa programy telewizyjne: „Great Unity” i „Listening to the People”.

Natychmiast wyeliminować wszystkie „obszary bez zasięgu” w prowincji Cao Bang.Pomimo osiągnięć, funkcjonowanie systemu technologicznego obsługującego model dwupoziomowy w Cao Bang wciąż napotyka na wiele trudności i przeszkód.

Departament Spraw Wewnętrznych Thanh Hoa zaproponował upoważnienie wyspecjalizowanych urzędników do podpisywania pewnych procedur.VTV.vn - Departament Spraw Wewnętrznych prowincji Thanh Hoa zaproponował, aby wyspecjalizowani urzędnicy państwowi zostali upoważnieni do podpisywania i brania odpowiedzialności za określone procedury.

Zdaniem pana Huynha Van Tunga, godny uwagi jest fakt, że pracownicy stopniowo zmienili swoje podejście do pracy – od wykonywania zadań zgodnie z posiadaną wiedzą specjalistyczną do spełniania wymagań organizacji; od mentalności oczekiwania na instrukcje do proaktywnego poszukiwania rozwiązań, doradzania i proponowania rozwiązań; oraz od mentalności zarządzania administracyjnego do służenia ludziom i kreowania rozwoju. To ważny czynnik, który pomaga nowemu aparatowi szybko osiągnąć stabilność i sprawność operacyjną…

Personel towarzyszący i wspomagający

W praktyce, oprócz wysiłku samych pracowników, kluczową rolę w funkcjonowaniu nowego modelu odgrywa terminowa pomoc i wsparcie ze strony lokalnych komitetów partyjnych i władz.

Urzędnicy, pracownicy służby cywilnej, personel sił zbrojnych i policjanci z gminy Avương odwiedzają i dodają otuchy przedstawicielom mniejszości etnicznych. (Zdjęcie: NP)

Według pana Le Minh Chiena, przewodniczącego Komitetu Ludowego gminy Tra Tan, po połączeniu gmina zarządza większym obszarem o nierównomiernym rozmieszczeniu ludności, a wiele wiosek i przysiółków jest oddalonych od centrum administracyjnego. Wymaga to od urzędników szybkiego dostosowywania się do nowych zadań i większego obciążenia pracą.

Aby wspierać urzędników w wypełnianiu ich obowiązków, komitet partyjny i samorząd lokalny na szczeblu gminnym promują wzorową rolę liderów, regularnie utrzymując bliskie relacje z lokalnymi społecznościami i monitorując postępy prac w każdym departamencie. Dzięki regularnym spotkaniom informacyjnym trudności i przeszkody są szybko rozwiązywane, zwłaszcza na nowych obszarach lub w miejscowościach o unikalnej specyfice.

Władze lokalne priorytetowo traktują również budowanie spójnego i wspierającego środowiska pracy, przydzielając doświadczony personel do kierowania nowo mianowanymi lub przydzielonymi do zadań odbiegających od ich dotychczasowych kompetencji. Jednocześnie promowane jest wdrażanie technologii informatycznych i usprawnianie procesów pracy w celu zmniejszenia presji na pracowników i zwiększenia efektywności procedur administracyjnych.

Centrum Obsługi Administracji Publicznej Gminy Tra Tan mieści się w dwóch budynkach, które ułatwiają świadczenie usług mieszkańcom. W okresach niedoboru personelu, władze lokalne elastycznie przydzielają również nauczycieli do spraw kultury, zapewniając ciągłość działania.

Zdaniem pana Le Minh Chiena elastyczność w organizacji i przydzielaniu personelu, a także wsparcie ze strony komitetu partyjnego i rządu, pomogły pracownikom stopniowo przystosować się do nowego modelu, wykształcić poczucie odpowiedzialności i zagwarantować sprawne funkcjonowanie systemu.

W wyniku fuzji liczba ludności i obszar administracyjny okręgu Hoa Khanh wzrosły, co doprowadziło do zwiększenia presji na takie obszary, jak zarządzanie gruntami, oczyszczanie terenu, inwestycje w budownictwo, reforma administracyjna i rozpatrywanie próśb obywateli.

Stany Zjednoczone - Wietnam: Nie przegap

Wietnam zachęca amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w zaawansowane technologie.Rankiem 26 czerwca w siedzibie rządu wicepremier Ho Quoc Dung przyjął Jeffa Place'a, dyrektora ds. łańcucha dostaw w Coherent Group (USA). Podczas spotkania wicepremier potwierdził, że Wietnam zachęca amerykańskie firmy do zwiększania inwestycji, zwłaszcza w branżę zaawansowanych technologii, innowacji i półprzewodników.

Zachęcać amerykańskie przedsiębiorstwa do zwiększenia inwestycji w sektorach zaawansowanych technologii.Wicepremier Ho Quoc Dung powiedział, że Wietnam chętnie przyjmie amerykańskie przedsiębiorstwa do dalszego rozszerzania swojej działalności na terenie Wietnamu, szczególnie w branżach high-tech i sektorach o wysokiej wartości dodanej.

Wietnam i Stany Zjednoczone zacieśniają współpracę w radzeniu sobie ze skutkami wojny.VTV.vn - 22 czerwca Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam przyjął pełniącego obowiązki Sekretarza Marynarki Wojennej USA Hung Cao.

Pan Huynh Anh Vu, przewodniczący Komitetu Ludowego Dzielnicy Hoa Khanh, powiedział, że władze lokalne wdrożyły wiele kompleksowych rozwiązań, aby sprostać wymaganiom nowego etapu. Skupiono się na przeglądzie i przydzielaniu zadań w sposób, który jasno definiuje obowiązki i zadania, rozwijaniu kompetencji i mocnych stron każdego urzędnika oraz wzmacnianiu koordynacji między departamentami i wydziałami w obszarach o dużym obciążeniu pracą.

Jednocześnie oddział promuje transformację cyfrową w zarządzaniu, administracji i obsłudze procedur administracyjnych, regularnie organizując szkolenia mające na celu podniesienie kompetencji personelu. Oprócz wzmacniania dyscypliny i porządku administracyjnego, lokalni liderzy koncentrują się również na motywowaniu morale i budowaniu zjednoczonego, odpowiedzialnego i wydajnego środowiska pracy.

Praktyczne doświadczenia na szczeblu lokalnym pokazują, że pomimo licznych trudności i nacisków, dzięki proaktywnemu duchowi adaptacji, chęci podejmowania nowych zadań i determinacji w wypełnianiu zobowiązań, lokalni urzędnicy wnoszą pozytywny wkład w funkcjonowanie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, przyczyniając się do sprawnego funkcjonowania systemu i lepszej obsługi obywateli.

Source: https://baodanang.vn/can-bo-co-so-thich-ung-voi-mo-hinh-moi-3341364.html