Łączenie pracy z rolnikami
Pan Le Phuoc Huy (gmina Dai Cuong, dystrykt Dai Loc), pracujący w oddziale nawadniania Dai Loc od 1995 roku, poświęcił 29 lat rolnictwu. Pan Huy, absolwent szkoły zawodowej o profilu nawadniającym, mówi, że miał szczęście, że znalazł pracę jako pracownik nawadniający w swoim rodzinnym mieście.
„Charakter prac nawadniających jest ściśle powiązany z bezpieczeństwem żywnościowym, dlatego muszę stale jeździć w teren, aby kontrolować każdą tamę i kanał wzdłuż trasy nawadniania”.
Plan zarządzania nawadnianiem i drenażem zawiera jasne regulacje, zwłaszcza dotyczące pracy w nocy, gdyż istnieje obawa, że ludzie, spiesząc się z pobieraniem wody na pola, mogą nie robić tego prawidłowo, co mogłoby wpłynąć na cały system kanałów i inne pola.
Pan Huy został pochwalony i doceniony przez Komitet Partii Dzielnicy Dai Loc oraz Związek Zawodowy Miasta Tam Ky za doskonałą realizację Wniosku 01 w sprawie dalszego wdrażania Dyrektywy nr 05 z dnia 15 maja 2016 r. XII Biura Politycznego w sprawie promowania badań i naśladowania myśli, moralności i stylu Ho Chi Minha.
„Dlatego pracownicy systemów nawadniających pracują zgodnie z charakterem i wydajnością swoich zadań, a nie według godzin administracyjnych, dzięki czemu nie mają wolnych świąt, Tet (Nowego Roku Księżycowego) ani weekendów. Z tego powodu poziom przestrzegania przepisów przez każdego pracownika systemów nawadniających jest bardzo wysoki, aby zapewnić sprawne działanie systemów nawadniania i drenażu” – powiedział pan Huy.
Do obowiązków pracowników systemów nawadniających należy organizowanie i dystrybucja wody zgodnie z procedurami obowiązującymi przy śluzach, obliczanie ilości wody potrzebnej na każdym etapie wzrostu roślin ryżu, wyrównywanie poziomów wody w zbiornikach oraz prognozowanie powodzi dla zbiorników i tam.
Wszystko musi być wykonane terminowo, zgodnie z planem i z wymaganą jakością, oprócz elementów już uwzględnionych w planie. W porze deszczowej konieczne jest szybkie opracowanie planów zapobiegania powodziom i burzom oraz ewakuacja mieszkańców. W razie wystąpienia incydentów należy przygotować odpowiednie zapasy i sprzęt, zgodnie z zasadą „czterech na miejscu”.
Podobnie jak urzędnicy zajmujący się mobilizacją oddolną
Według pana Le Phuoc Huy, oprócz regularnej pracy nad projektami nawadniającymi, urzędnicy i pracownicy odpowiedzialni za nawadnianie zapewniają również zarządzanie i ochronę kanałów i rowów, realizację planów oczyszczania, aktywnie zapobiegają powstawaniu nowych naruszeń oraz szybko je wykrywają i rozwiązują.
Jednocześnie trwają prace nad planami i działaniami mającymi na celu koordynację działań ze stowarzyszeniami rolniczymi i władzami lokalnymi w celu rozpowszechniania informacji na temat zarządzania i ochrony kanałów irygacyjnych w systemie zarządzanym przez oddział. Dlatego też, oprócz pracy zawodowej, urzędnicy ds. irygacji czasami angażują się również w działania na rzecz społeczności.
Na przykład, gdy ludzie naruszają teren objęty pracami irygacyjnymi, oprócz wysłania pisemnych próśb do władz lokalnych o skoordynowane działania, pracownicy służb irygacyjnych muszą odwiedzić domy mieszkańców, aby dokładnie im wyjaśnić i pokierować ich przez procedury i dokumenty niezbędne do realizacji prac zgodnie z przepisami.
Oddział nawiązał współpracę ze Stowarzyszeniem Rolników z gminy Dai Cuong i Komitetem Ludowym miasta Ai Nghia w celu zorganizowania seminarium i przeprowadzenia bezpośredniego dialogu z mieszkańcami na temat zarządzania i ochrony systemów nawadniających. Wzięło w nim udział 31 członków.
Dzięki temu mieszkańcy zyskali świadomość i zrozumienie pracy związanej z zarządzaniem projektem i jego ochroną, a władze lokalne uznały również swoją odpowiedzialność za rozpowszechnianie informacji prawnych oraz kontrolowanie i rozpatrywanie naruszeń związanych z projektem, zgodnie z przydzielonymi im obowiązkami.
Pan Nguyen Van Khanh, przewodniczący związku zawodowego Quang Nam Irrigation Exploitation Company Limited, stwierdził, że pan Le Phuoc Huy zawsze dąży do poszerzania swojej wiedzy, aby stawać się coraz bardziej biegłym w swojej pracy.
Zaczynając jako robotnik fizyczny, stopniowo zdobył zaufanie przełożonych, awansował na stanowisko kierownicze i obecnie jest zastępcą dyrektora oddziału nawadniającego Dai Loc (thuộc Quang Nam Irrigation Exploitation Company Limited).
Do zadań oddziału należy wykonywanie bieżących napraw, konserwacja infrastruktury, zarządzanie gruntami, zarządzanie nawadnianiem oraz bezpośrednie monitorowanie i kierowanie działaniami w klastrach nawadniających Khe Tan i Dai Phong.
Pan Nguyen Van Khanh skomentował: „Niezależnie od zajmowanego stanowiska, pan Huy zawsze był oddany pracom nawadniającym, aktywnie uczestniczył w inicjatywach innowacyjnych i usprawniających oraz motywował pracowników do dążenia do dobrego wykonywania swoich zadań”.
„Kiedy pojawiają się problemy na poziomie lokalnym, z którymi nowy personel nie potrafi sobie poradzić, zawsze przejmuje inicjatywę, podejmuje dialog z mieszkańcami i mobilizuje ich do współpracy z władzami, aby zapewnić nawadnianie, drenaż i bezpieczeństwo zapór”.
Niniejsza praca bierze udział w konkursie dziennikarskim „Rozprzestrzenianie pozytywnej energii na rzecz aspiracji Quang Nam”.
Źródło
Komentarz (0)