Aby dostosować się i odnieść sukces w erze cyfrowej

Transformacja cyfrowa otwiera nowe możliwości rozwoju dla kobiet w Hanoi, od doskonalenia umiejętności zawodowych po udział w budowaniu cyfrowego rządu i cyfrowego społeczeństwa. Jednak, aby dostosować się i odnieść sukces w erze cyfrowej, kobiety muszą zostać wyposażone w umiejętności, zmienić swoje nastawienie i otrzymać kompleksowe wsparcie ze strony organizacji kobiecych.

Reporterzy Hanoi Press and Broadcasting Agency udokumentowali konkretne rozwiązania i kierunki działań, których celem jest dalsze zwiększenie roli kobiet w nowej erze.

Nguyen Thi Hao, dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Wsparcia Rozwoju Kobiet w Hanoi:
Opanowywanie nauk ścisłych i technologii, poszerzanie wiedzy i umiejętności.

W trakcie całego procesu innowacji, integracji i zrównoważonego rozwoju kobiety w Hanoi konsekwentnie potwierdzały swoją rolę jako siły napędowej, wnoszącej pozytywny wkład w wiele dziedzin.

Rola ta jest szczególnie widoczna w trendzie rozwoju zielonej gospodarki i gospodarki cyfrowej. Transformacja cyfrowa nie tylko pomaga w poszerzaniu wiedzy i umiejętności kobiet w kreatywnej przedsiębiorczości, ale także otwiera możliwości nawiązywania kontaktów, promowania produktów i uczenia się od udanych modeli.

Jednak proces ten wciąż napotyka wiele przeszkód. Na przykład w Hanoi działa obecnie ponad 1300 wiosek rzemieślniczych, w których 67% siły roboczej stanowią kobiety, ale tylko około 12% z nich jest obecnych na platformach e-commerce.

Mając na uwadze tę rzeczywistość, Centrum Edukacji Zawodowej i Wsparcia Rozwoju Kobiet w Hanoi zaleciło Związkowi Kobiet w Hanoi wdrożenie programu „Kobiety – Gospodarka cyfrowa”, który zakłada systematyczne szkolenia obejmujące szeroki zakres zagadnień – od transmisji na żywo i fotografii produktowej po budowanie marki cyfrowej.

W szczególności, wydarzenie „Kreatywne Kobiety – Transformacja Cyfrowa”, zorganizowane przez Centrum, przyciągnęło ponad 1000 stoisk, dając setkom kobiet możliwość sprzedaży swoich produktów na platformach e-commerce po raz pierwszy. Było to nie tylko wydarzenie promujące branżę, ale także kluczowy krok, który pomógł kobietom zmienić sposób myślenia, na nowo zdefiniować wartość tradycyjnych produktów i pewnie wejść na rynek technologii, dostarczając swoje produkty klientom w całym kraju.

Ponadto, w ostatnim okresie Związek Kobiet wszystkich szczebli w Hanoi zorganizował tysiące szkoleń i działań komunikacyjnych, zarówno stacjonarnie, jak i online. Ponad 10 000 właścicielek firm, spółdzielni i gospodarstw domowych zdobyło wiedzę z zakresu zarządzania, transformacji cyfrowej i e-commerce; ponad 11 500 kobiet uzyskało wsparcie i dostęp do technologii; ponad 3250 kobiet otrzymało wsparcie w zakładaniu firm; a także opracowano ponad 200 innowacyjnych projektów.

W nowej erze, aby dostosować się do gospodarki cyfrowej, oprócz konieczności stworzenia mechanizmów i polityk, które stworzą sprzyjające warunki na wszystkich szczeblach Unii Kobiet, każda kobieta musi proaktywnie zmienić swój sposób myślenia, pokonać własne ograniczenia, aby opanować naukę i technologię oraz poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności.

Dzięki swojej pracowitości, zdolnościom adaptacji i wnikliwości kobiety muszą dążyć do tego, by udowadniać swoją wartość nie tylko w kontekście umiejętności zawodowych, ale także w budowaniu inteligentnych cyfrowych rodzin i społeczności, w których będą „nosicielkami” kultury cyfrowej, wnosząc tym samym praktyczny wkład w realizację dążeń do przekształcenia stolicy w inteligentne i innowacyjne miasto nowej ery.

Pani Pham Thi Tam, stała wiceprzewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny i przewodnicząca Związku Kobiet Dzielnicy Dong Da:
Dążenie do tego, aby każda kobieta na stanowisku urzędniczki i członkini stała się „cyfrowym jądrem”.

Związek Kobiet Dzielnicy Dong Da, mający 63 oddziały i liczący blisko 7000 członkiń, aktywnie i sumiennie wdraża w swojej działalności technologie informatyczne, skutecznie wykorzystując platformy mediów społecznościowych, takie jak Zalo i Facebook, do rozpowszechniania informacji, nawiązywania kontaktów z poszczególnymi oddziałami i usprawniania interakcji między przedstawicielami Związku a członkiniami.

Spotkania online, internetowe kanały promocji i sprzedaży produktów oraz aktywny udział w społecznościowych grupach technologii cyfrowych udowodniły skuteczność wdrażania technologii w praktyce. W rezultacie proces aktualizacji danych pracowników i członków w oprogramowaniu do zarządzania stał się bardziej systematyczny.

Należy jednak szczerze przyznać, że proces cyfrowej transformacji Stowarzyszenia wciąż napotyka wiele ograniczeń. Członkostwo i zarządzanie danymi nadal odbywa się ręcznie, a oprogramowanie do zarządzania nie jest jeszcze w pełni funkcjonalne. Wielu starszych urzędników i członków wciąż niechętnie korzysta z technologii i posiada ograniczone umiejętności cyfrowe. Ponadto, rosnąca liczba platform bez łączności i coraz bardziej zaawansowane oszustwa internetowe również stanowią barierę dla kobiet i Stowarzyszenia.

Aby dokonać przełomu w udoskonalaniu wykorzystania technologii informatycznych, promować transformację cyfrową w działalności Związku Kobiet oraz uczestniczyć w budowaniu cyfrowego rządu i cyfrowych obywateli, aby sprostać wymogom nowej ery, Związek Kobiet Dong Da Ward skoncentruje się w najbliższym czasie na uzupełnianiu bazy danych członkiń w kierunku „dokładności – kompletności – czystości – dokładności”. Jednocześnie Związek będzie promować digitalizację rejestrów i dokumentów, stopniowo wdrażając „biuro bez papieru”; zwiększy wykorzystanie podpisów cyfrowych oraz oprogramowania do zarządzania i obsługi; a także poprawi jakość komunikacji cyfrowej dzięki treściom, które są zrozumiałe, łatwo dostępne i odpowiednie dla każdej grupy docelowej.

Ponadto Stowarzyszenie będzie nadal promować kluczową rolę kobiet w budowaniu cyfrowych obywateli i cyfrowych rodzin; będzie kontynuować i zwiększać efektywność lokalnych grup zajmujących się technologiami cyfrowymi; będzie organizować zajęcia z zakresu „Edukacji cyfrowej”, aby wspierać korzystanie z internetowych usług publicznych, płatności bezgotówkowych, elektronicznej dokumentacji medycznej i cyfrowych ubezpieczeń społecznych; będzie wyposażać kobiety w umiejętności identyfikowania i zapobiegania oszustwom internetowym; będzie również wspierać kobiety w zakładaniu firm i działaniu na platformach cyfrowych. Każdy urzędnik i członek dąży do tego, aby stać się „cyfrowym jądrem” w swojej rodzinie i miejscu zamieszkania.

Aby zapewnić wysoką skuteczność tego zadania, proponuję, aby Centralny Komitet Wietnamskiej Unii Kobiet niezwłocznie sfinalizował i ujednolicił oprogramowanie do zarządzania członkostwem w całym kraju; aby Związek Kobiet Miasta Hanoi wzmocnił pogłębione szkolenia w zakresie umiejętności cyfrowych i umiejętności komunikacji cyfrowej dla urzędników lokalnych; aby wszystkie szczeble władzy nadal priorytetowo traktowały inwestycje w infrastrukturę technologii informacyjnej i sprzęt w celu wspierania transformacji cyfrowej na poziomie gmin i okręgów.

Transformacja cyfrowa to nie tylko wdrażanie technologii, ale także zmiana sposobu myślenia, metod pracy i sposobów służenia ludziom. Kiedy kobiety proaktywnie adaptują się, opanowują technologię i upowszechniają umiejętności cyfrowe w społeczności, wnoszą praktyczny wkład w budowanie cyfrowego rządu i cyfrowego społeczeństwa, przyczyniając się do rozwoju cywilizowanej, nowoczesnej i szczęśliwej stolicy.

Source: https://hanoimoi.vn/de-thich-ung-va-but-pha-trong-ky-nguyen-so-736925.html