Nowa propozycja struktury organizacyjnej Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii.

Ministerstwo Sprawiedliwości opublikowało właśnie raport z oceny projektu dekretu określającego funkcje, zadania, uprawnienia i strukturę organizacyjną Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii. Projekt został przygotowany pod kierownictwem Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii.

Zgodnie z projektem dekretu struktura organizacyjna Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii obejmuje 12 jednostek: Departament Planowania i Finansów, Departament Kadr i Organizacji, Departament Prawny, Departament Współpracy Międzynarodowej, Departament Propagandy Mniejszości Etnicznych i Religii, Biuro, Rządowy Komitet ds. Religii, Departament Strategii i Polityki Etnicznej, Centrum Transformacji Cyfrowej, Akademię Mniejszości Etnicznych i Religii, Gazetę VietNamNet oraz Czasopismo Studiów nad Mniejszościami Etnicznymi i Religiami.

W wyniku przeglądu i oceny, struktura organizacyjna Ministerstwa w kadencji rządu 2021-2026 została uznana za zasadniczo rozsądną i odpowiednią do przypisanych funkcji, zadań i uprawnień. Jednostki zarządzania państwem i jednostki służby publicznej generalnie wykonywały swoje funkcje i zadania prawidłowo, skutecznie i efektywnie, udzielając porad w zakresie zarządzania państwem w swoich specjalizacjach.

Siedziba Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii

Departamenty ds. Religii Rządu, Biuro Ministerstwa oraz jednostki administracji publicznej realizujące funkcje zarządzania państwem w ramach Ministerstwa spełniają kryteria ustanowienia. W związku z tym Ministerstwo Mniejszości Etnicznych i Religii proponuje utrzymanie stabilności 7 jednostek zarządzania państwem, w tym: Departamentu Planowania i Finansów; Departamentu Kadr i Organizacji; Departamentu Prawnego; Departamentu Współpracy Międzynarodowej; Departamentu Propagandy ds. Spraw Etnicznych i Religijnych; Biura; oraz Rządowego Komitetu ds. Religii (Departament Typu 2).

Ministerstwo zaproponowało utworzenie Departamentu Strategii i Polityki Etnicznej (Departament Typu 2) na bazie istniejącego Departamentu Politycznego, z dodatkowymi obowiązkami. Uzasadnienie tej propozycji opiera się na orientacji Komitetu Centralnego w dokumentach XIV Zjazdu Partii, wnioskach Biura Politycznego oraz Strategii ds. Etnicznych na lata 2021–2030, z wizją do 2045 roku.

Ponadto, odnosząc się do utworzenia departamentu w celu spełnienia wymogów rozwojowych nowego etapu, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam potwierdził, że potrzebne jest bardziej strategiczne, zsynchronizowane i merytoryczne podejście do spraw etnicznych i polityki etnicznej. Sprawy etniczne muszą być uwzględnione w ogólnej strategii rozwoju kraju.

Obecnie Ministerstwo Mniejszości Etnicznych i Religii zarządza dwoma głównymi obszarami spraw państwa: mniejszościami etnicznymi i religiami. W zakresie zarządzania religią przez państwo, Ministerstwo posiada Rządowy Komitet ds. Religii, który zarządza sprawami religii i wyznań. W sektorze spraw etnicznych funkcjonuje obecnie jedynie Departament Polityczny; w związku z tym konieczne jest utworzenie Departamentu Strategii i Polityki Etnicznej, aby wzmocnić zarządzanie państwem w zakresie doradztwa, badań, opracowywania strategii i organizowania wdrażania polityki etnicznej, zapewniając przestrzeganie wytycznych Partii dotyczących wzmacniania polityki etnicznej w nowej sytuacji.

Od Departamentu Strategii i Polityki Etnicznej oczekuje się, że będzie on wykonywał funkcje i zadania doradcze dla Ministra w zakresie zarządzania przez państwo polityką etniczną, nauką i technologią, badaniami podstawowymi i ochroną środowiska; będzie on także kierował opracowywaniem dokumentów prawnych i konkretnych polityk na rzecz rozwoju społeczno-ekonomicznego na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i obszarach górskich, zwłaszcza na obszarach trudnych, w regionach przygranicznych i strefach bezpieczeństwa.

Departament będzie również doradzał w zakresie polityki dotyczącej kultury, języka, postaci wpływowych oraz zajmował się takimi kwestiami społecznymi, jak równość płci i małżeństwa dzieci; będzie odpowiedzialny za przegląd i kontrolę wdrażania polityki etnicznej w całym kraju, proponowanie ulepszeń i zarządzanie zadaniami...

Departament Strategii i Polityki Etnicznej spełnił wszystkie warunki i standardy niezbędne do jego utworzenia, zgodnie z przepisami.

Propozycja zachowania 3 jednostek służby publicznej i zmiany nazwy na Narodową Akademię Mniejszości Etnicznych.

W projekcie raportu stwierdzono, że Ministerstwo Mniejszości Etnicznych i Religii nie będzie tworzyć departamentów w ramach swoich jednostek organizacyjnych; Rządowy Komitet ds. Religii, Departament Strategii i Polityki Etnicznej oraz Biuro Ministerstwa będą miały strukturę departamentów zgodnie z obowiązującymi przepisami. Departament Propagandy Mniejszości Etnicznych i Religii nadal będzie utrzymywał dwa oddziały z siedzibami w prowincji Dak Lak i mieście Can Tho.

Ministerstwo zaproponowało również utrzymanie stabilności trzech jednostek służby publicznej: gazety VietNamNet, czasopisma Journal of Ethnic and Religious Studies oraz Centrum Transformacji Cyfrowej.

Proponuje się zmianę nazwy Narodowej Akademii Mniejszości Etnicznych na Akademię Mniejszości Etnicznych i Religii, aby dostosować ją do funkcji zarządzania państwowego Ministerstwa oraz obecnych funkcji i zadań Narodowej Akademii Mniejszości Etnicznych. Narodowa Akademia Mniejszości Etnicznych jest publiczną organizacją non-profit, odrębną instytucją edukacyjną prowadzącą działalność w zakresie szkolnictwa wyższego.

Od 1 marca 2025 roku, kiedy Ministerstwo powołało Narodową Akademię, dodano do niej obszar edukacji, szkoleń i badań nad wierzeniami i religiami. Dlatego zmiana nazwy jest konieczna, aby uwzględnić funkcje i zadania Akademii.

Pozycja i funkcje Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii, określone w projekcie Dekretu, pozostają niezmienione w stosunku do Dekretu nr 41/2025. W szczególności Ministerstwo Mniejszości Etnicznych i Religii jest agencją rządową pełniącą funkcję zarządzania państwowego w następujących sektorach i dziedzinach: sprawy etniczne; przekonania i religie; oraz zarządzanie państwowe usługami publicznymi w ramach zarządzania państwowego ministerstwa, zgodnie z przepisami prawa.

W odniesieniu do obowiązków i uprawnień Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii, podstawowe klauzule 24/24 zawarte w artykule 2 Dekretu nr 41/2025 pozostają niezmienione, z pewnymi zmianami w brzmieniu i dodaniem punktu (punktu d) do punktu 6 artykułu 2. W szczególności: „Uczestnictwo i koordynacja szkoleń zawodowych oraz tworzenia miejsc pracy dla studentów i młodzieży z mniejszości etnicznych i regionów górskich”.

Source: https://vietnamnet.vn/de-xuat-moi-co-cau-to-chuc-cua-bo-dan-toc-va-ton-giao-2517430.html