Co robią przedsiębiorstwa w Ha Tinh, aby przyciągnąć pracowników?

(Baohatinh.vn) - Wiele firm w Ha Tinh przestało biernie czekać, aż pracownicy sami się do nich zgłoszą, i wdrożyło rozwiązania mające na celu przyciągnięcie pracowników, oferując nawet premie w wysokości milionów dongów w celu rozszerzenia źródeł rekrutacji.

Aby sprostać rosnącym zamówieniom produkcyjnym i eksportowym, firma Haivina Hong Linh Co., Ltd. aktywnie rekrutuje pracowników od początku roku. Oprócz wynagrodzeń, premii i wsparcia w zakresie szkoleń zawodowych, firma wdraża również różnorodne programy motywacyjne, takie jak dodatki paliwowe i mieszkaniowe oraz premie za frekwencję. W szczególności firma wdraża program poleceń, aby nagradzać osoby wprowadzające nowych pracowników, dążąc do poszerzenia puli rekrutacyjnej. W przypadku powracających pracowników firma utrzymuje takie samo wynagrodzenie uzależnione od stażu pracy i poziomu umiejętności, a wykwalifikowanym pracownikom branży odzieżowej zapewnia dodatkową premię w wysokości 1 miliona VND.

Firma Haivina Hong Linh Co., Ltd. zwiększa wysiłki rekrutacyjne w celu sprostania potrzebom związanym ze zwiększeniem produkcji i realizacją zamówień eksportowych.

Dzięki tym praktycznym rozwiązaniom, od początku roku firma zatrudniła blisko 200 dodatkowych pracowników, co pozwoliło na uzupełnienie kadry produkcyjnej i handlowej oraz na dotrzymanie terminów realizacji zamówień eksportowych.

Pani Vo Thi Tam, Dyrektor ds. Rekrutacji w Haivina Hong Linh Co., Ltd., stwierdziła: „Stabilna siła robocza jest kluczowa dla firm, aby utrzymać poziom produkcji i dotrzymać terminów realizacji zamówień eksportowych. Dlatego, oprócz zaostrzenia polityki pracowniczej, firma współpracuje również z lokalnymi władzami w celu promowania rekrutacji i doradztwa w celu zwiększenia zatrudnienia, dążąc do zatrudnienia około 500 dodatkowych pracowników w branży odzieżowej i 100 pracowników w działach pomocniczych do końca roku, osiągając dochód w wysokości 7 milionów VND miesięcznie lub więcej”.



Wielu nowych pracowników otrzymuje szkolenie zawodowe i wsparcie, które pomaga im znaleźć stabilne zatrudnienie w firmie.

W fabryce odzieży nr 10 w Ha Tinh , aby przyciągnąć pracowników, firma wdrożyła szereg programów wsparcia, takich jak szkolenia zawodowe, poprawa warunków socjalnych oraz rozpoczęcie kampanii rekrutacyjnych wśród personelu i pracowników w celu uzupełnienia siły roboczej na liniach produkcyjnych. Od lipca 2025 roku firma zwiększyła premię za polecenie z 500 000 VND do 1 000 000 VND na osobę; osoby, które polecają więcej pracowników miesięcznie, również otrzymują dodatkowe premie.

Pan Dang Viet Thuc, dyrektor fabryki odzieży nr 10 w Ha Tinh, poinformował: „Po zwiększeniu premii za polecenie, liczba nowo zatrudnionych pracowników wzrosła o 200 osób, co przyczyniło się do zaspokojenia potrzeb produkcyjnych przedsiębiorstwa”.

Pani Nguyen Thi Thu Huong, pracownica działu kroju tkanin w Fabryce Odzieży nr 10 w Ha Tinh, powiedziała: „Odkąd firma wdrożyła więcej polityk wsparcia i zwiększyła premie za polecenia, aktywnie polecaliśmy pracę u nas krewnym i znajomym. Praca jest stabilna, a zarobki wyższe, więc każdy, kto dołącza, czuje się bezpiecznie i jest zaangażowany w długoterminową pracę”.

Aby wesprzeć działanie swoich linii produkcyjnych, spółka VinFast Manufacturing and Trading Joint Stock Company nieustannie rekrutuje pracowników do strefy ekonomicznej Vung Ang.

Nie tylko w przemyśle odzieżowym, ale także w wielu innych sektorach, popyt na siłę roboczą rośnie wraz z silnym ożywieniem produkcji i działalności gospodarczej. W strefie ekonomicznej Vung Ang wiele przedsiębiorstw przemysłowych, mechanicznych i logistycznych poszukuje dużej liczby wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników do obsługi nowych linii produkcyjnych, które właśnie powstają.

Obecnie Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Company Limited poszukuje około 500 pracowników; VinFast Production and Trading Joint Stock Company rekrutuje do 3000 pracowników na różne stanowiska. Tymczasem Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company rekrutuje również około 400 pracowników do przetwórstwa owoców morza, aby sprostać potrzebom produkcyjnym...

„Aby poszerzyć pulę pracowników produkcyjnych, Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company wdraża politykę nagradzania pracowników kwotą 600 000 VND za polecanie nowych pracowników firmie. Od początku roku firma zatrudniła ponad 150 pracowników” – powiedział Phan Anh Tuan, dyrektor ds. kadr w Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company.

Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company poszukuje dodatkowych 400 pracowników.

Według Centrum Obsługi Zatrudnienia w Ha Tinh, od początku roku jednostka przeprowadziła bezpośrednie badania ankietowe w 285 firmach, aby zrozumieć potrzeby rekrutacyjne i znaleźć pracowników w miejscu pracy. Do tej pory prawie 4000 pracowników skorzystało z poradnictwa zawodowego i skierowań; z czego prawie 600 zostało zatrudnionych poprzez targi pracy i działania mające na celu dopasowanie podaży i popytu na rynku pracy.

Pan Nguyen Minh Hien, zastępca dyrektora Centrum Obsługi Zatrudnienia w Ha Tinh, powiedział: „Zapotrzebowanie na rekrutację ze strony firm rośnie w wielu branżach, takich jak produkcja odzieży, produkcja, logistyka, usługi, gastronomia i hotelarstwo… Centrum stale współpracuje z lokalnymi władzami i firmami, aby promować powiązanie między podażą a popytem na pracę, pomagając pracownikom w dostępie do ofert pracy bezpośrednio w ich miejscowościach”.

W kontekście rozwoju przemysłu i przyciągania inwestycji, problem siły roboczej nie jest już tylko potrzebą pojedynczych przedsiębiorstw, ale stał się decydującym czynnikiem konkurencyjności i dynamiki lokalnej gospodarki. Kiedy przedsiębiorstwa proaktywnie poprawiają dobrobyt pracowników, zwiększają możliwości zatrudnienia i zatrzymują pracowników poprzez praktyczną politykę, nie tylko stabilizują produkcję, ale także przyczyniają się do zachęcenia większej liczby pracowników w Ha Tinh do pozostania w rodzinnym mieście, aby rozwijać kariery i przyczyniać się do rozwoju prowincji.

Źródło: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-ha-tinh-lam-gi-de-thu-hut-lao-dong-post310599.html