Przewiduje się, że do wynagrodzenia zasadniczego zostanie doliczonych siedem dodatków regionalnych.

QNgTV – Proponowane są 7 poziomów regionalnych ulg, mających zastosowanie do każdej lokalizacji, przy czym najniższa wynosi 0,1, a najwyższa 1 dla stref specjalnych Truong Sa i Hoang Sa oraz obszaru Morza Wietnamskiego.

Do wynagrodzenia zasadniczego planuje się dodać siedem dodatków regionalnych.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwraca się o opinie na temat projektu Okólnika zmieniającego i uzupełniającego Wspólny Okólnik nr 11 z 2005 r. oraz zastępującego Okólnik nr 23 z 2025 r., regulującego system dodatków regionalnych. Okólnik nr 11 został wydany 21 lat temu – w czasie, gdy płaca minimalna wynosiła 290 000 VND. W nowym projekcie okólnika „płaca minimalna” zostanie zastąpiona „wynagrodzeniem zasadniczym”.

Polityka ta dotyczy urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników kontraktowych, których wynagrodzenia zostały sklasyfikowane według skali wynagrodzeń, pracujących w agencjach państwowych i jednostkach służby publicznej; oficerów, żołnierzy zawodowych, podoficerów, żołnierzy oraz urzędników i pracowników służby cywilnej na liście płac w jednostkach należących do Armii i Policji.

Siedem podstawowych poziomów uprawnień pozostaje niezmienionych i wynosi: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 i 1. Najwyższy poziom, 1, proponuje się zastosować do specjalnych stref Truong Sa i Hoang Sa oraz sił podległych Ministerstwu Obrony Narodowej bezpośrednio wykonujących zadania na wodach terytorialnych Wietnamu.

Dodatki regionalne wypłacane są równocześnie z miesięcznymi wynagrodzeniami i świadczeniami, a ich wysokość oblicza się według następującego wzoru: Dodatek regionalny = współczynnik dodatku regionalnego x pensja zasadnicza.

Oczekuje się, że od 1 lipca płaca minimalna wzrośnie do 2,53 mln VND miesięcznie.

Źródło: https://quangngaitv.vn/du-kien-7-muc-phu-cap-khu-vuc-di-kem-luong-co-so-6519843.html