Wykorzystanie sztucznej inteligencji do pomocy studentom w wyborze odpowiedniego kierunku studiów

Rekordowa liczba 7,6 miliona podań w sezonie rekrutacji na studia w 2025 roku zaostrzyła obawy dotyczące wyboru niewłaściwego kierunku studiów. Wykorzystanie sztucznej inteligencji do wsparcia doradztwa zawodowego może pomóc studentom w wyborze właściwego kierunku studiów i studiowaniu właściwych przedmiotów.

Studenci zbierają informacje na targach rekrutacyjnych organizowanych przez gazetę Tuoi Tre – zdjęcie: THANH HIEP

Zastosowanie sztucznej inteligencji (AI) w doradztwie zawodowym przyniesie rezultaty w zakresie analizy umiejętności studentów, prognozowania trendów na rynku pracy i sugerowania inteligentnych strategii aplikacyjnych. To nowa szansa dla pokolenia urodzonych w 2008 roku na wybór odpowiedniego kierunku studiów i uczelni, zmniejszając presję i zwiększając pewność siebie przed rozpoczęciem studiów.

Nie do końca rozumiem, jaką dziedzinę chcę wybrać.

Rekrutacja na studia w 2025 roku odnotowała rekordową liczbę zgłoszeń. Ponad 849 000 kandydatów złożyło 7,6 miliona podań, co daje średnio prawie 9 podań na studenta – prawie dwa razy więcej niż w 2024 roku.

Odzwierciedla to przekonanie, że im więcej aplikacji złożysz, tym bardziej czujesz się bezpiecznie. Jednak w rzeczywistości prawie 20% przyjętych studentów nie potwierdza swojego zapisu, nie wspominając o wielu, którzy po przyjęciu tracą zainteresowanie wybraną dziedziną, co prowadzi do zmiany kierunku studiów, rezygnacji ze studiów i marnowania czasu i pieniędzy. Kluczowym problemem nie jest liczba aplikacji, ale to, czy naprawdę rozumiesz, która dziedzina najbardziej Ci odpowiada.

Przez wiele lat studenci wybierali kierunki studiów głównie na podstawie: wyników egzaminów w porównaniu z progami punktowymi z poprzednich lat; opinii rodziców, nauczycieli i znajomych; dostępnych informacji; lub trendów społecznych („popularne” kierunki). Takie podejście łatwo prowadzi do „wyboru kierunku studiów na podstawie trendów”. Wielu studentów zdaje sobie sprawę dopiero po roku lub dwóch studiów, że ich kierunek nie jest odpowiedni, co zmusza ich do zmiany kierunku lub rezygnacji ze studiów.

Dwie główne zmiany w egzaminie wstępnym na studia w 2025 roku to zniesienie wczesnej rekrutacji oraz przekształcenie wyników egzaminów w jedną skalę. Utrudnia to zarówno studentom, jak i ekspertom ds. rekrutacji przewidywanie progu punktowego, dlatego w starym systemie doradztwa zawodowego kandydaci nieuchronnie będą rejestrować się na wiele różnych kierunków, aby zmniejszyć ryzyko.

Rozwój sztucznej inteligencji (AI) wprowadza nowe podejście. AI nie jest już tylko narzędziem do wyszukiwania i edycji tekstu, ale staje się również „towarzyszem w wyborze kariery” dla studentów.

Dr Le Thi Thanh Mai

5 kroków do zastosowania sztucznej inteligencji

Rozwój sztucznej inteligencji (AI) wprowadza nowe podejście. AI nie jest już tylko narzędziem do wyszukiwania i edycji tekstu, ale staje się również „towarzyszem w wyborze kariery” dla studentów.

Krok 1 - Zbieranie danych na temat osobistego uczenia się: Uczniowie wykorzystują swoje wyniki z przedmiotów, wyniki egzaminów próbnych, zajęcia pozalekcyjne, hobby, talenty i sztuczną inteligencję do skanowania transkryptów i dzienników nauki, a następnie automatycznie tworzą na ich podstawie „mapę kompetencji osobistych”.

Krok 2 – Wykonaj test predyspozycji zawodowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji: Uczniowie mogą korzystać z darmowych stron internetowych lub narzędzi sztucznej inteligencji zamiast tradycyjnych testów papierowych. Wykorzystaj wyniki, aby sztuczna inteligencja przeanalizowała Twoje odpowiedzi, dopasowując je do danych dotyczących kariery w Wietnamie, aby przedstawić Ci różne scenariusze, na przykład: które grupy zawodowe Ci odpowiadają, a których grup zawodowych powinieneś unikać.

Krok 3 – Wykorzystanie sztucznej inteligencji do zrozumienia trendów na rynku pracy: Podczas gdy wcześniej znalezienie informacji o rynku pracy było trudne, teraz sztuczna inteligencja potrafi odczytywać raporty o zatrudnieniu i prognozować zapotrzebowanie na siłę roboczą na najbliższe 5-10 lat, po prostu znając słowa kluczowe. Na przykład branże półprzewodników, logistyka, technologie informatyczne i opieka zdrowotna są analizowane przez sztuczną inteligencję w oparciu o rzeczywiste dane dotyczące zatrudnienia.

Krok 4 – Stwórz macierz przyszłych ścieżek kariery: Sztuczna inteligencja może zostać poproszona o „symulację” trzech scenariuszy związanych z umiejętnościami akademickimi i wynikami rekrutacji (wysokie – średnie – niskie). Dla każdego scenariusza sztuczna inteligencja sugeruje opcje w trzech grupach: Wymarzone – Realne – Bezpieczne. Dzięki temu studenci mogą stworzyć spersonalizowaną mapę ścieżek kariery, zmniejszając presję związaną z losowym składaniem dziesiątek propozycji.

Krok 5 – Zaplanuj swoje cele i porozmawiaj z prawdziwymi ludźmi: Zanim oficjalnie złożysz wniosek, omów wyniki sztucznej inteligencji z nauczycielami, rodzicami i doradcami rekrutacyjnymi. Sztuczna inteligencja dostarcza Ci danych, ale ostateczna decyzja należy do Ciebie, na podstawie Twojej sytuacji i pragnień.

Na podstawie danych

Dlatego, choć sztuczna inteligencja potrafi wiele, pamiętaj, że to tylko narzędzie. Łącząc maszyny, serce i rozum, będziesz w stanie wybrać ścieżkę kariery, która jest zarówno oparta na danych, jak i zgodna z Twoją pasją, i pewnie przystąpić do egzaminów wstępnych na studia w 2026 roku.

Innymi słowy, sztuczna inteligencja nie może zastąpić człowieka, jest jednak potężnym narzędziem, które pomaga zarówno uczniom, jak i rodzicom podejmować pewniejsze decyzje dotyczące wyboru kierunków studiów i uniwersytetów.

Powrót do tematu

Dr Le Thi Thanh Mai

Source: https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm