Rozpoznawanie i honorowanie mniejszości etnicznych

[reklama_1]

Prowincja Ninh Binh aktywnie przygotowuje warunki do organizacji IV Narodowego Kongresu Mniejszości Etnicznych w 2024 roku. To ważne wydarzenie polityczne , potwierdzające, że polityka etniczna i wytyczne Partii i Państwa były zawsze w pełni rozumiane oraz poważnie i konsekwentnie wdrażane przez Prowincjonalny Komitet Partii, Radę Ludową, Komitet Ludowy i Komitet Frontu Ojczyzny Wietnamu. Jednocześnie jest to okazja do dalszego doceniania i uhonorowania ogromnego wkładu mniejszości etnicznych Ninh Binh w budowę i obronność kraju w ostatnich czasach.

Mniejszości etniczne w prowincji Ninh Binh stanowią około 3% populacji prowincji. Są to głównie grupa etniczna Muong, resztę stanowią Tay, Nung, Thai, Dao i kilka innych grup etnicznych, żyjących zarówno w dużym skupisku, jak i rozproszonych w niektórych gminach i wioskach dystryktu Nho Quan i miasta Tam Diep.

Pomimo różnic w skali, populacji i poziomie rozwoju, ludzie różnych grup etnicznych są zawsze zjednoczeni, aktywnie pracując nad produkcją, rozwijając gospodarkę , zachowując i promując postępowe zwyczaje, praktyki i święta oraz budując nowe życie kulturalne.

W ostatnich latach komitety partyjne i władze wszystkich szczebli, od prowincji po poziom lokalny, dokładały starań, aby w pełni i kompleksowo wdrażać politykę wobec mniejszości etnicznych w regionie, osiągając w ten sposób wiele znakomitych rezultatów. Zaufanie mniejszości etnicznych do kierownictwa Partii i państwa w ogóle, a w szczególności do komitetów partyjnych i władz wszystkich szczebli prowincji, było stale umacniane i pogłębiane.

Osiągnięto konsensus społeczny, zbudowano wielki blok solidarności grup etnicznych, który jest wystarczająco odporny, by przeciwstawić się wypaczonym argumentom wrogich sił i infiltracji wszelkiego rodzaju „obcych religii”, przyczyniając się do utrzymania bezpieczeństwa politycznego oraz porządku społecznego i ochrony na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.

Sytuacja społeczno-gospodarcza i infrastrukturalna obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne w naszym województwie uległy w ostatnich latach znacznym zmianom i rozwojowi. Struktura gospodarcza, struktura zatrudnienia i dochody mniejszości etnicznych ewoluowały w kierunku zwiększania udziału przemysłu i usług, a stopniowego zmniejszania udziału rolnictwa i leśnictwa; warunki życia mniejszości etnicznych uległy znacznej poprawie i poprawie.

Inwestycje w infrastrukturę są realizowane w sposób synchroniczny i nowoczesny, z dogodnym transportem, co stwarza warunki do wymiany i rozwoju społeczno-gospodarczego. Potencjał i atuty gmin górskich, zamieszkiwanych przez liczne mniejszości etniczne, są promowane i wykorzystywane w sposób bardziej efektywny, co dodatkowo zwiększa wartość dóbr i dochody mieszkańców.

Do tej pory 7/7 gmin z dużą liczbą mniejszości etnicznych zostało uznanych za spełniające nowe standardy wiejskie, z czego 2/7 gmin spełnia zaawansowane standardy wiejskie. Edukacja, szkolenia, opieka zdrowotna i opieka zdrowotna dla mniejszości etnicznych są stale inwestycją i rozwijane, zarówno ilościowo, jak i jakościowo, przyczyniając się do poprawy wiedzy i jakości lokalnych zasobów ludzkich.

Działania na rzecz zachowania, ochrony i promowania unikalnej tożsamości kulturowej mniejszości etnicznych, zwłaszcza ludu Muong w naszej prowincji, spotkały się z dużym zainteresowaniem; zacofane zwyczaje i praktyki zostały stopniowo wyeliminowane. Przywrócono i przekazano z pokolenia na pokolenie wiele materialnych i niematerialnych dóbr kultury, zwłaszcza lud Muong w Nho Quan, który regularnie organizuje kluby kulturalne i artystyczne, takie jak: śpiew Dum, śpiew Sac bua, taniec Sap, gongi, pieśni miłosne Muong…

Co roku władze lokalne, zwłaszcza dystryktu Nho Quan, organizują festiwale kultury etnicznej, aby przybliżyć i zachować tradycyjne piękno ludu Muong, a także organizują gry ludowe, takie jak łucznictwo, strzelanie z kuszy, przeciąganie liny...

System polityczny na poziomie lokalnym w obszarach o dużej liczbie mniejszości etnicznych zyskał uwagę liderów i otrzymał wskazówki, jak go umacniać. Kadry mniejszości etnicznych, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego otrzymali wsparcie w zakresie szkoleń, wspierania i skuteczniejszego wdrażania, coraz częściej spełniając praktyczne wymagania. Obecnie wiele dzieci mniejszości etnicznych pracuje w agencjach Partii, rządzie, Froncie Ojczyzny, jednostkach i organizacjach od prowincji po poziom lokalny, wśród których wielu towarzyszy zajmuje kierownicze i kluczowe stanowiska, ciesząc się dużym zaufaniem kadr, członków partii i społeczeństwa.

Pomimo osiągnięcia wielu znakomitych wyników, w porównaniu z ogólnym rozwojem prowincji Ninh Binh, życie na obszarach z dużą liczbą mniejszości etnicznych jest nadal trudne. Odsetek gospodarstw domowych ubogich i bliskich ubóstwa, będących mniejszościami etnicznymi, w ogólnej liczbie gospodarstw domowych ubogich na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, wynosi odpowiednio 63,5% i 57,87%, co jest wartością wyższą niż średnia dla całej prowincji. Rozwój społeczno-gospodarczy obszarów z dużą liczbą mniejszości etnicznych jest nadal powolny, a przepaść między bogatymi a biednymi ma tendencję do pogłębiania się.

Sytuacja bezpieczeństwa i porządku na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne nadal może być skomplikowana. IV Kongres Mniejszości Etnicznych w prowincji Ninh Binh skupi się na analizie i ocenie osiągniętych rezultatów, a jednocześnie określi cele, zadania i rozwiązania, do których należy dążyć w najbliższym czasie.

Jednym z ważniejszych celów, które należy traktować priorytetowo, jest kompleksowy, szybki i zrównoważony rozwój obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, zmniejszenie luki dochodowej w stosunku do obszarów rozwiniętych oraz poprawa i wzbogacenie życia ludzi.

Aby szybko osiągnąć ten cel, potrzebne są wysiłki, ciężka praca i wysokie poczucie odpowiedzialności ze strony całego systemu politycznego i każdej jednostki.

Komitety partyjne, władze, Front Ojczyźniany i organizacje na wszystkich szczeblach muszą dokładnie zrozumieć i poważnie wdrożyć Uchwałę nr 65-KL/TW z dnia 30 października 2019 r. w sprawie kontynuacji wdrażania Uchwały 24-NQ/TW Komitetu Centralnego Partii (IX kadencji) w sprawie pracy etnicznej w nowej sytuacji; Narodowego programu docelowego dotyczącego eliminacji głodu i redukcji ubóstwa; Narodowego programu docelowego dotyczącego rozwoju społeczno-ekonomicznego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich na lata 2021–2030; a także wdrożyć politykę zabezpieczenia społecznego; wspierać budowę i remonty domów dla ubogich gospodarstw domowych w prowincji...

Mniejszości etniczne muszą dążyć do podniesienia swojego poziomu kulturalnego, naukowego i technologicznego… aby uniknąć ryzyka pozostania w tyle z powodu niemożności spełnienia wymogów rozwojowych. Promuj ducha samowystarczalności, wykorzystuj potencjał regionu, aby rozwijać gospodarkę i stać się zamożnymi i bogatymi rodzinami. Zwalczaj i krytykuj ideologię wykorzystywania polityki Partii i Państwa, która głosi, że „nikt nie jest pozostawiony w tyle”, do czekania i polegania na polityce wsparcia, „nie chcąc uciec od ubóstwa” kilku gospodarstw domowych mniejszości etnicznych.

Komentarz (0)