Kraje nordyckie szukają możliwości edukacji w Wietnamie.

W godzinach porannych 9 maja w Ho Chi Minh City odbyły się warsztaty „Od sali wykładowej do projektów globalnych: perspektywa nordycka”, w których uczestniczyli przedstawiciele placówek dyplomatycznych, przedsiębiorstw i placówek edukacyjnych z Wietnamu i Norwegii. Otworzyły one możliwości współpracy w zakresie kształcenia wysoko wykwalifikowanych kadr w kontekście transformacji cyfrowej i integracji międzynarodowej.

Seminarium zostało zorganizowane przez Instytut Gokstad (Norwegia) we współpracy z Wydziałem Handlu Uniwersytetu Van Lang, przy wsparciu Ambasady Norwegii w Wietnamie. Wydarzenie zbiegło się z 55. rocznicą nawiązania stosunków dyplomatycznych między Wietnamem a Norwegią (1971-2026) i było również oficjalnym ogłoszeniem przez Instytut Gokstad Wietnamu jako jednego z priorytetowych rynków w ramach strategii rozwoju edukacji międzynarodowej w Azji Południowo-Wschodniej. Uniwersytet Van Lang został również wybrany na pierwszego strategicznego partnera instytutu w Wietnamie.

Rano 9 maja w Ho Chi Minh City odbyły się warsztaty „Od klasy do globalnych projektów: perspektywa nordycka”.

Według Erlenda Skutlaberga, Pierwszego Sekretarza Ambasady Norwegii w Hanoi, edukacja odgrywa kluczową rolę w promowaniu zrozumienia i współpracy między kulturami w szybko zmieniającym się świecie.

„W szybko zmieniającym się i coraz bardziej złożonym świecie dialog, wzajemne uczenie się i budowanie zrozumienia między kulturami stają się coraz ważniejsze. Edukacja odgrywa kluczową rolę w tym procesie, nie tylko dostarczając umiejętności, ale także wspierając współpracę, budując zaufanie i promując globalną świadomość” – podkreślił Erlend Skutlaberg.

Warsztaty składały się z trzech tematycznych sesji dyskusyjnych, koncentrujących się na doświadczeniach zawodowych w środowiskach międzynarodowych, umiejętnościach niezbędnych na globalnym rynku pracy oraz możliwościach współpracy edukacyjnej i zawodowej między Wietnamem a krajami nordyckimi. Prelegenci z firm nordyckich, takich jak Jotun, SalMar, Ekko i Carlsberg, dzielili się najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania, kultury korporacyjnej i wymagań zawodowych z perspektywy pracodawcy.

Jednym z ważniejszych punktów warsztatów było bezpośrednie zaangażowanie firm w proces orientacji szkoleniowej. Eksperci argumentowali, że w kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, napędzanego przez sztuczną inteligencję i transformację cyfrową, studenci potrzebują nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale także myślenia projektowego, zdolności adaptacji międzykulturowej i umiejętności pracy w środowisku międzynarodowym.

Simon Hansen Elvestad, prezes i założyciel Gokstad Academy, stwierdził: „Wietnam to rynek o ogromnym potencjale i silnym pragnieniu globalnej integracji. Widzimy dynamiczne młode pokolenie gotowe na znaczącą transformację poprzez integrację międzynarodową. Dlatego Gokstad Academy wybrała Wietnam jako priorytetowy rynek do wdrożenia swojego modelu kształcenia zawodowego, w którym umiejętności są doskonalone poprzez realne projekty biznesowe”.

Według Simona Hansena Elvestada, wizją Gokstad Academy jest nie tylko wprowadzenie programów szkoleniowych do Wietnamu, ale także zbudowanie ekosystemu łączącego szkoły i firmy w celu przygotowania uczniów do bycia konkurencyjnymi w wielokulturowym i zorientowanym na sztuczną inteligencję środowisku pracy.

W imieniu uniwersytetu, profesor nadzwyczajna Tran Thi My Dieu, rektor Uniwersytetu Van Lang, oświadczyła: „Konferencja jest dla studentów okazją do zapoznania się z międzynarodowymi perspektywami i poszerzenia kontaktów z norweskimi partnerami edukacyjnymi i biznesowymi. Jest to również element strategii internacjonalizacji uniwersytetu i jego wysiłków na rzecz zwiększenia możliwości integracyjnych”.

Program zakończył się panelem dyskusyjnym, w którym wzięli udział przedstawiciele Akademii Gokstad, Uniwersytetu Van Lang i przedsiębiorstw nordyckich. Ich celem była bezpośrednia wymiana informacji ze studentami na temat umiejętności niezbędnych do pracy w globalnym środowisku, doświadczenia w zarządzaniu w oparciu o model nordycki oraz możliwości rozwoju kariery w międzynarodowych firmach.

Source: https://baotintuc.vn/giao-duc/giao-duc-bac-au-tim-co-hoi-tai-viet-nam-20260509141530891.htm