![]() |
| Pracownicy firmy Bao Lam Garment Joint Stock Company mają zawsze poświęcaną uwagę i możliwości rozwoju. |
Spółka Akcyjna Bao Lam Garment rozpoczęła działalność w maju 2020 roku. W czerwcu 2021 roku utworzono Oddział Partyjny Spółki, w którym działało 3 członków Partii, a Sekretarz Oddziału pełnił również funkcję Dyrektora Spółki. Do tej pory Oddział Partyjny liczył 4 członków Partii i 2 osoby, które złożyły wnioski i przygotowują się do przyjęcia do Partii.
Oddział Partii nadal wspiera i motywuje trzy wybitne osoby, które uczestniczą w kursie szkoleniowym podnoszącym świadomość partyjną. Dwie z nich są katolikami.
Jako firma produkująca odzież, eksportująca na rynek japoński – rynek, na którym obowiązują niezwykle rygorystyczne wymagania dotyczące jakości produktów i profesjonalizmu produkcji – Bao Lam Garment Joint Stock Company zdaje sobie sprawę, że jej najcenniejszym zasobem są zasoby ludzkie.
Towarzysz Ta Viet Tho, sekretarz partii i dyrektor przedsiębiorstwa, podzielił się następującą refleksją: przedsiębiorstwo zawsze kładzie szczególny nacisk na jakość swoich zasobów ludzkich, ponieważ to ludzie bezpośrednio decydują o zrównoważonym rozwoju.
Oprócz zapewnienia pracownikom polityki socjalnej i świadczeń, Dział Partyjny firmy łączy rozwój partii ze szkoleniem i wykorzystaniem kadr. Pracownicy, którzy dążą do członkostwa w Partii i szkolą się na nią, będą brani pod uwagę przy awansach i obejmowani kluczowymi stanowiskami związanymi z zarządzaniem produkcją. Pomaga to pracownikom określić właściwą motywację do dążenia do zaszczytu wstąpienia w szeregi Partii.
Pan Ha Van Hien, przewodniczący związku zawodowego firmy, powiedział: „Chociaż jest to przedsiębiorstwo prywatne, Komitet Partyjny i firma zawsze zwracają praktyczną uwagę na życie pracowników. Przedsiębiorstwo koncentruje się w szczególności na identyfikowaniu i wspieraniu wybitnych jednostek, rekomendując im udział w szkoleniach z zakresu świadomości partyjnej”.
Pan Le Van Duong, pracownik Działu Technicznego i jedna z wybitnych osób rekomendowanych do udziału w kursie szkoleniowym podnoszącym świadomość partyjną, powiedział: „Wyraźnie widzę, że po przyjęciu do Partii wielu towarzyszy otrzymuje ważniejsze stanowiska. Jestem bardzo dumny z wyboru przez oddział partyjny do udziału w kursie szkoleniowym podnoszącym świadomość partyjną i to daje mi jeszcze większą motywację do działania”.
![]() |
| Komórka partyjna spółki akcyjnej Bao Lam Garment Joint Stock Company spotyka się regularnie trzeciego dnia każdego miesiąca. |
W firmie pracownicy wysyłani na kursy szkoleniowe podnoszące świadomość partyjną otrzymują maksymalne wsparcie i pełne wynagrodzenie przez cały okres szkolenia.
Te pozornie drobne szczegóły ujawniają praktyczne podejście i poważne inwestycje w budowanie partii w przedsiębiorstwie. Być może właśnie dlatego, w najtrudniejszych latach, kolektyw kadr i pracowników pozostał zjednoczony w pokonywaniu wyzwań u boku przedsiębiorstwa.
Obecnie firma zatrudnia blisko 180 lokalnych pracowników, a jej średni dochód wynosi 9,8 mln VND/osobę/miesiąc. Firma dąży do zwiększenia go do 10,3 mln VND/osobę/miesiąc do 2026 roku. Przedsiębiorstwo wpłaciło do budżetu państwa ponad 3 mld VND…
Za tymi liczbami kryje się dająca do myślenia rzeczywistość: tam, gdzie organizacja partyjna rzeczywiście odgrywa wiodącą rolę, przedsiębiorstwa zyskują dodatkową wewnętrzną siłę na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Lider oddziału partyjnego firmy przyznał, że rozwój partii w przedsiębiorstwach prywatnych nigdy nie był łatwym zadaniem. Jednak jeśli lider jest zdeterminowany, a kolektyw oddziału partyjnego zjednoczony, mogą znaleźć odpowiedni sposób na rozwój produkcji i wkład w budowanie partii u podstaw.
Towarzysz Nguyen Nho Huan, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii w okręgu Van Xuan, ocenił: Oddział Partii w spółce akcyjnej Bao Lam Garment Joint Stock Company stosuje wiele kreatywnych i skutecznych metod rozwoju partii w sektorze prywatnym . Komitet Partii w okręgu zawsze wyznacza kadry, które ściśle monitorują i wspierają działania Oddziału Partii, rozwiązują trudności i tworzą elastyczne warunki do nauki dla pracowników, nawet wieczorami i w święta.
Źródło: https://baothainguyen.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202605/gieo-mam-dang-trong-doanh-nghiep-tu-nhan-9bf00a3/









Komentarz (0)