Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Wsparcie biznesowe

Việt NamViệt Nam20/06/2023

Duch rządu wspierający i służący przedsiębiorstwom jest naprawdę skuteczny tylko wtedy, gdy agencje regulacyjne wczuwają się w sytuację właścicieli przedsiębiorstw, unikając tworzenia dodatkowych barier lub nieoficjalnych kosztów dla przedsiębiorstw.

Pan Nguyen Van Nghia rozpoczyna swój dzień pracy od serii telefonów do partnerów z innych miejscowości, w których pyta o sytuację ich firm, zwłaszcza o rynek materiałów budowlanych.

Jako właściciel fabryki materiałów budowlanych, po długim okresie walki z pandemią COVID-19 niemal całkowicie wyczerpał swój kapitał i energię.

W tym czasie był niemal całkowicie zagubiony. Firma działała z ograniczoną wydajnością z powodu braku popytu, praktycznie kurcząc się do granic możliwości, próbując się zabezpieczyć. Wszystkie plany produkcyjne i biznesowe stanęły w miejscu, a Nghia musiał rozważyć opcje odzyskania kapitału.

W rzeczywistości wiele przedsiębiorstw mierzy się z jeszcze większymi trudnościami, popadając w stan „śmierci klinicznej” lub nawet zawieszając działalność i ogłaszając bankructwo.

Zapewnianie wsparcia finansowego i usuwanie barier dla firm, tworzenie przejrzystego środowiska inwestycyjnego. Zdjęcie: HL

Mimo to, nawet w najtrudniejszych czasach, wciąż wierzę, że w deszczu zawsze jest tęcza. Pandemia zostanie opanowana, a polityka prewencyjna ulegnie zmianie. Muszę tylko wytrwać i przygotować się na powrót do zdrowia.

Fakty potwierdziły słuszność przekonania pana Nghii. Gdy pandemia została opanowana, rząd i władze lokalne dostosowały swoje strategie, gruntownie wdrażając „nową normalność”, a także wdrażając wiele polityk wspierających i promujących ożywienie gospodarcze .

Prowincjonalny Komitet Ludowy wdraża programy i plany mające na celu wsparcie rozwoju przedsiębiorczości, koncentrując się na wdrażaniu polityk i rozwiązań rządu oraz centralnych ministerstw i agencji, opracowując plan wdrożenia programu na rzecz odbudowy gospodarczej i społecznej oraz rozwoju w prowincji zgodnie z polityką Zgromadzenia Narodowego i rządu, a także powołując specjalną grupę zadaniową w celu rozwiązania trudności, z jakimi borykają się przedsiębiorstwa.

Wiele przedsiębiorstw proaktywnie dostosowało się do niekorzystnych zmian, zapewniając utrzymanie produkcji i działalności operacyjnej, szybko wykorzystując nowe możliwości biznesowe i wdrażając technologię cyfrową w produkcji i biznesie.

Podobnie jak inne firmy, pan Nghia śmiało skorzystał z okazji, by wznowić produkcję. Nie było to jednak łatwe, ponieważ łańcuch dostaw został zakłócony, produkty się kumulowały, a firma miała trudności z odzyskaniem kapitału.

W ostatnim czasie działalność przedsiębiorstw jest szczególnie utrudniona przez wysokie stopy procentowe, a banki wciąż wahają się przed obniżaniem oprocentowania kredytów. Ponadto, uzyskanie kredytów wiąże się z uciążliwymi procedurami i jest trudno dostępne. Dodatkowo rosną koszty nakładów, takich jak surowce i paliwo. To właśnie w tym okresie przedsiębiorstwa są najbardziej narażone i rozpaczliwie potrzebują wsparcia ze strony rządu i odpowiednich sektorów.

Pytanie brzmi, jakiego rodzaju wsparcia potrzebują przedsiębiorstwa?

Przyspieszenie postępu dużych projektów tworzy dynamikę rozwoju. Zdjęcie: HL

Jednym z pozytywnych aspektów ostatnich czasów jest silny nacisk, jaki prowincja kładzie na ducha „towarzyszenia i służenia”, zapewniając przedsiębiorstwom przechodzącym procedury administracyjne kompleksowe i łatwe do zrozumienia wskazówki, wymagające od nich uzupełniania informacji lub zmiany dokumentów nie więcej niż jeden raz.

Działania mające na celu stworzenie sprzyjającego środowiska biznesowego oraz redukcję kosztów i czasu pracy firm stają się coraz powszechniejsze. W rezultacie zjawisko konieczności wielokrotnych podróży służbowych, za każdym razem w celu realizacji innego zamówienia, jest coraz bardziej przezwyciężane.

Podczas dialogów między Prowincjonalnym Komitetem Ludowym a przedsiębiorstwami lub w ramach programu „Kawa Biznes-Przedsiębiorca” najczęstsze pytania przedsiębiorstw, oprócz obaw dotyczących źródeł kapitału, dotyczyły przeszkód związanych z planowaniem, aukcjami, procedurami zatwierdzania inwestycji, ocenami oddziaływania na środowisko, rejestracją znaków towarowych, bezpieczeństwem żywności i promocją handlu.

Zdaniem jednego z właścicieli firm najważniejsze jest uproszczenie przepisów prawnych, uczynienie ich bardziej zrozumiałymi oraz umożliwienie przedsiębiorstwom pełnego wywiązywania się z ciążących na nich obowiązków.

Niektóre firmy zgłaszały uchybienia w polityce, ale kiedy zgłaszały te kwestie rządowi lub odpowiednim agencjom, czas oczekiwania na rozwiązanie był zbyt długi. Zanim wsparcie zostało wdrożone, firmy traciły już szanse biznesowe.

Gdyby środowisko biznesowe zostało zreformowane bardziej radykalnie, gdyby agencje regulacyjne rzeczywiście priorytetowo traktowały wspieranie przedsiębiorstw zamiast zakazywać tego, czego nie są w stanie udźwignąć, lub narzucać trudne warunki, z pewnością stworzyłoby to zachęty dla przedsiębiorstw.

Oczywiście, wiele pozostaje do zrobienia, aby wesprzeć przedsiębiorstwa w pokonywaniu trudności. Przede wszystkim należy pilnie dokonać przeglądu przeszkód i barier prawnych, aby odblokować środki na inwestycje w produkcję i działalność. Należy zaproponować rozwiązania mające na celu rozwiązanie problemów prawnych i proceduralnych związanych z inwestycjami i budową nieruchomości.

Wspieranie przedsiębiorstw poprzez redukcję kosztów i zwiększanie ich dostępu do preferencyjnych źródeł kapitału i środków wsparcia rządowego.

Kontynuuj ulepszanie środowiska inwestycyjnego i biznesowego, zmniejszaj i upraszczaj przepisy dotyczące działalności gospodarczej; zajmij się niejasnymi, nakładającymi się lub sprzecznymi przepisami w dziedzinie inwestycji, gruntów, budownictwa, zasobów, środowiska i innych obszarów, aby zapewnić spójność, jednolitość, przejrzystość, łatwość odniesienia, zrozumienie i dostępność.

Wspieranie transformacji cyfrowej i innowacyjności w przedsiębiorstwach; wspieranie restrukturyzacji zatrudnienia i podnoszenie jakości zasobów ludzkich w celu sprostania wymogom innowacyjności i Czwartej Rewolucji Przemysłowej.

I wreszcie, jak powiedział przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Le Ngoc Tuan, tylko wtedy, gdy rząd i agencje zarządzające wczują się w rolę właściciela przedsiębiorstwa, nie tworząc dodatkowych barier ani nieoficjalnych kosztów dla przedsiębiorstw, mogą im naprawdę „towarzyszyć i służyć”.

Hong Lam


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Przez gałęzie i historię

Przez gałęzie i historię

Cesarskie Miasto Hue

Cesarskie Miasto Hue

Pokój

Pokój