1. Rozwój kultury czytelnictwa to historia całego społeczeństwa, a nie tylko jednostki, konkretnej agencji czy organizacji. Dlatego organizacja Tygodnia Przedsiębiorczości i Książki przez magazyn „Saigon Entrepreneur” przez ostatnie 5 lat z rzędu jest uważana za ważny i niezbędny wkład.
W tym roku Tydzień nadal wyróżnia „100 najlepszych książek, które warto mieć w biblioteczce korporacyjnej”. Lista ta jest starannie wybierana przez Radę Książki Biznesowej i obejmuje różnorodne gatunki i tematy: od ekonomii , zarządzania, przez umiejętności zawodowe, po psychologię społeczną…
Dzięki temu działaniu firmy będą mogły łatwiej wybierać książki odpowiadające potrzebom czytelniczym i potrzebom zawodowym każdej grupy w firmie.

Podczas tegorocznego Tygodnia Biznesu i Książki wyróżniono również „10 najlepszych książek napisanych przez wietnamskich biznesmenów w 2025 r.”, takie jak: 13 wykładów profesora Tiena (Hoang Nam Tien); Pokonanie rekinów (Ton Nu Xuan Quyen); Nikt nie może powstrzymać sztucznej inteligencji (Nguyen Tien Huy); Witaj nowy dniu (Nguyen Tuan Quynh); Wybór, projektowanie i pielęgnowanie doświadczeń klienta (Nguyen Duy Linh); Wietnamskie i światowe produkty rolne (Phan Minh Thong); Pomnażanie sieci handlowych (Phung Thanh Ngoc); Otwarte myślenie (Nguyen Anh Dung); Wybór właściwych rozwiązań i ich dobre wykorzystanie (Bui Xuan Phong); Zarządzanie wahaniami i kryzysami (Le Manh Hung).
Łatwo zauważyć, że tematy, o których piszą wietnamscy przedsiębiorcy, są bardzo bogate i różnorodne. Są to kwestie globalne, ale wpływają na ważne obszary gospodarki, takie jak: eksport, działalność rynkowa, czy zastosowania sztucznej inteligencji w zarządzaniu, budowaniu sieci sklepów...
Pan Le Hoang, dyrektor Ho Chi Minh City Book Street, powiedział: „Książki te, napisane z uwzględnieniem odczuć i nastawienia osób z wewnątrz, są bliskie problemom, którymi interesują się wietnamscy przedsiębiorcy, a także dostosowane do sytuacji w kraju i poziomu naszej gospodarki”.
2. Oprócz promowania znaczenia Wietnamskiego Dnia Przedsiębiorczości, obchodzonego 13 października, Tydzień Przedsiębiorców i Książki to również okazja do uhonorowania książek poprzez wyróżnienie firm, które prowadzą działania promujące kulturę czytelnictwa, takie jak tworzenie regałów z książkami czy organizowanie spotkań czytelniczych w firmach. Są to praktyczne działania, które przyczyniają się do rozwoju kultury czytelnictwa wśród przedsiębiorców i w środowisku biznesowym, a jednocześnie pomagają przybliżyć książki tej grupie odbiorców, skutecznie zaspokajając potrzebę czytania, a tym samym wspierając rozwój firm i przedsiębiorców.
Po zakończeniu Tygodnia Biznesu i Książki 2025, wciąż otwiera się wiele możliwości i aktywności. Przedstawiciel komitetu organizacyjnego powiedział, że po wyróżnieniu „100 najlepszych książek wartych uwagi w biblioteczce biznesowej”, „10 najlepszych książek napisanych przez wietnamskich przedsiębiorców w 2025 roku” oraz firm z dobrą kulturą czytelniczą, magazyn Saigon Business Magazine zorganizuje program łączący firmy z uniwersytetami w celu budowania biblioteczek w środowisku biznesowym i edukacyjnym .
„Wybór książek autorstwa wietnamskich biznesmenów do nauczania studentów to sposób na okazanie dumy narodowej, a także przekazanie studentom z Wietnamu znanych lekcji” – powiedział Tran Hoang, redaktor naczelny magazynu Saigon Entrepreneur.
Według pana Le Hoanga, otwiera się również kolejna szansa dla jednostek wydawniczych: Jednostki wydawnicze – te, których książki znajdują się w pierwszej setce lub pierwszej dziesiątce – wykorzystają ten wynik do promocji i prezentacji książek firmom, dzięki czemu firmy, dzięki temu połączeniu, będą mogły zamawiać książki, wyposażać je w książki i organizować spotkania czytelnicze w środowisku biznesowym i wśród ludzi biznesu. Pięcioletnia praktyka pokazała, że wiele firm znacznie łatwiej wybrało książki do uzupełnienia swoich półek dzięki tej działalności.
„Tydzień Przedsiębiorców i Książki nie zatrzymuje się tylko na Ulicy Książki w Ho Chi Minh, ale obejmuje również przedsiębiorstwa, aby liderzy mogli czytać i tworzyć warunki dla swoich pracowników i firm, aby rozwijały swoją inteligencję i wiedzę. W ten sposób przedsiębiorcy nie tylko koncentrują się na misji bogacenia się, ale także rozwijają i wzbogacają wiedzę pracowników w szczególności i ogółu społeczeństwa” – podkreślił pan Le Van Minh, zastępca szefa Wydziału Propagandy i Mobilizacji Masowej Komitetu Partii w Ho Chi Minh.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/khi-doanh-nhan-tiep-suc-van-hoa-doc-post818072.html
Komentarz (0)