Nie pozwól, aby prace się opóźniły.

Zachowanie dyscypliny służby publicznej podczas fuzji administracyjnych

Biuro Polityczne i Sekretariat Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu wydały 17 maja 2025 r. Wniosek nr 155-KL/TW, który nakazuje skupienie się na zarządzaniu, monitorowaniu i zachęcaniu kadr i członków Partii do wzorowego postępowania, ścisłego przestrzegania dyscypliny pracy, dążenia do wykonywania swoich zadań oraz zdecydowanego rozwiązywania przypadków naruszeń i niewłaściwego postępowania w pracy organizacyjnej i kadrowej podczas procesu restrukturyzacji; a także naprawienie sytuacji pracy niepełnej, wpływającej na funkcjonowanie aparatu.

Na posiedzeniach Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, towarzysz Nguyen Van Son, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii i przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, zawsze podkreślał proaktywność i zdecydowanie w realizacji zadań. W szczególności polecił departamentom, agencjom i samorządom skoncentrowanie się na reorganizacji aparatu administracyjnego, fuzji jednostek administracyjnych szczebla gminnego oraz przygotowaniu wszelkich niezbędnych warunków związanych z likwidacją jednostek administracyjnych szczebla powiatowego i planem fuzji prowincji. Jednocześnie podkreślił potrzebę zdecydowanego przeciwdziałania wszelkim oznakom bezwładności, postawy wyczekującej lub unikania odpowiedzialności w okresie przejściowym, a także zaostrzenia dyscypliny i porządku administracyjnego w celu zapewnienia sprawnego, efektywnego i skutecznego funkcjonowania aparatu.

Urzędnicy i pracownicy służby cywilnej zajmują się procedurami administracyjnymi w dziale kompleksowej obsługi Komitetu Ludowego Gminy Duc Ninh (dzielnica Ham Yen).

W rezolucji nr 1684/NQ-UBTVQH15, przyjętej 16 czerwca 2025 r., Stały Komitet Zgromadzenia Narodowego postanowił dokonać reorganizacji jednostek administracyjnych na poziomie gmin prowincji Tuyen Quang w 2025 r. Po reorganizacji prowincja Tuyen Quang będzie miała 124 jednostki administracyjne na poziomie gmin, w tym 117 gmin i 7 okręgów administracyjnych. Jest to decydujący krok w realizacji planu reformy administracyjnej, mającego na celu usprawnienie aparatu administracyjnego oraz poprawę efektywności i skuteczności zarządzania państwem na szczeblu lokalnym. W trakcie procesu transformacji kluczowe jest zapewnienie nieprzerwanego wykonywania rutynowych zadań. Przyjmowanie i rozwiązywanie spraw obywateli będzie realizowane w sposób ciągły, płynny i efektywny; nie będzie opóźnień, przerw ani stagnacji w wykonywaniu obowiązków służbowych.

W gminie Phu Luu (dystrykt Ham Yen), jednej z jednostek przeznaczonych do fuzji, urzędnicy i pracownicy służby cywilnej pracują obecnie pilnie, realizując zadania i procedury administracyjne zgodnie z przepisami. „Doskonale rozumiemy, że jest to ważne zadanie polityczne i wszystkie działania przebiegają sprawnie, zapewniając, że prawa obywateli nie zostaną naruszone” – powiedział Nguyen Van Quyen, urzędnik służby cywilnej w departamencie sprawiedliwości i rejestru cywilnego gminy.

Obecnie w wielu miejscowościach dominuje proaktywna i odpowiedzialna etyka pracy. W gminie Xuan Lap (dystrykt Lam Binh), pan Giang Xuan Dinh, przewodniczący Komitetu Ludowego, stwierdził: „Nawet jednodniowe opóźnienie wpływa na cały system. Jesteśmy zdeterminowani, aby nie czekać ani nie zrzucać odpowiedzialności na innych. Urzędnicy muszą być blisko ludzi, dokończyć przygotowywanie dokumentów i akt do fuzji oraz sprawnie i zgodnie z przepisami obsługiwać procedury administracyjne”.

Pani Le Thi Huyen, mieszkanka gminy Tien Bo (dystrykt Yen Son), powiedziała: „Udałam się do punktu kompleksowej obsługi gminy, aby poprosić o weryfikację przeszłości i przygotować wniosek o pracę. Myślałam, że będę musiała długo czekać, ponieważ gmina była w trakcie łączenia, ale niespodziewanie wszystko poszło bardzo szybko i sprawnie”.

Zgodnie z wynikami Indeksu kierowania, zarządzania i oceny jakości usług świadczonych obywatelom i przedsiębiorstwom w zakresie wdrażania procedur administracyjnych w kwietniu 2025 r. prowincja Tuyen Quang uzyskała łączny wynik 76/100 punktów, co dało jej 24. miejsce na 63 miejscowości w całym kraju (wzrost o 23 miejsca w porównaniu z marcem 2025 r.).

W szczególności, wynik za postęp w rozwiązywaniu procedur administracyjnych wyniósł 18,6/20 punktów, co stanowi wzrost o 0,1 punktu w porównaniu z marcem 2025 r., a całe województwo osiągnęło wskaźnik terminowego i terminowego rozwiązywania spraw na poziomie 92,89%. Warto zauważyć, że wynik za przejrzystość i otwartość wyniósł 10,6/18 punktów, co stanowi wzrost o 3,3 punktu w porównaniu z marcem 2025 r., co wskazuje, że jednostki nie tylko utrzymywały stabilną działalność, ale także proaktywnie usprawniały procesy i promowały sprawną obsługę obywateli.

Gotowy na wejście w nową fazę

Duch pilności jest również wyraźnie widoczny w wydatkowaniu publicznego kapitału inwestycyjnego. Do kwietnia 2025 roku Tuyen Quang wypłacił 31,08% planowanego kapitału budżetu państwa, stając się „jasnym punktem” i awansując na 7. miejsce w kraju.

Wiele kluczowych projektów, takich jak droga ekspresowa Tuyen Quang - Ha Giang , prowincjonalny szpital ogólny i obwodnica Son Duong, zbliża się do ukończenia dzięki terminowemu kierownictwu i rozwiązywaniu trudności przez liderów na wszystkich szczeblach oraz determinacji wykonawców, inwestorów, inżynierów i pracowników, którzy dzięki pracy „na 3 zmiany, w 4 zespołach” zdołali przekroczyć harmonogram i ukończyć prace na czas.

Reforma administracyjna to nie tylko łączenie jednostek czy usprawnianie aparatu. To także okazja do ponownej oceny zdolności operacyjnych, wzmocnienia aparatu rządowego i zbudowania zespołu dynamicznych, zdyscyplinowanych urzędników, oddanych ludziom.

W tym okresie przejściowym utrzymanie płynnego przepływu usług publicznych, dotrzymywanie harmonogramów realizacji projektów oraz zapewnienie praw obywateli i przedsiębiorstw to mierniki skuteczności reform. Proaktywność, bez czekania i prokrastynacji, musi stać się naczelną zasadą każdego urzędnika i każdej jednostki. Jest to również fundament utrzymania dynamiki i pewnego podążania nową ścieżką, w miarę jak struktura organizacyjna będzie usprawniana i będzie działać skuteczniej i wydajniej.

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html