„Inżynier innowacji” w firmie Meiko

Pani Thu (skrajna po lewej) zawsze łączy członków zespołu, co zapewnia wysoką efektywność pracy.

Meiko Hai Duong Vietnam Electronics Co., Ltd. jest przedsiębiorstwem w 100% japońskim, specjalizującym się w produkcji i handlu podzespołami elektrycznymi oraz sprzętem elektrycznym i elektronicznym; produktami cyfrowymi najwyższej jakości.

Zdając sobie sprawę z ważnej roli komunikacji w środowisku pracy z elementami obcokrajowymi, pani Thu aktywnie uczyła się języka japońskiego, aby móc komunikować się bezpośrednio z liderami i klientami. Poza godzinami pracy lub w niedziele, pani Thu nadal zgłasza się na ochotnika do pracy w firmie, aby prowadzić badania, zgłębiać temat i udoskonalać inicjatywy, ze względu na swoją pasję i odpowiedzialność za swoją pracę.

Zawsze chętna do odkrywania nowych rzeczy, pani Minh Thu jest „inżynierem innowacji” w firmie i wprowadza szereg praktycznych usprawnień technicznych, które pomagają firmie zaoszczędzić setki milionów dongów.

Typowe przykłady obejmują innowacyjną inicjatywę polegającą na zintegrowaniu testera styków baterii i etykieciarki w jedną całość, co zwiększyło wydajność o ponad 100% i pozwoliło zaoszczędzić 130 milionów VND rocznie; poprawę efektywności sprawdzania okresu przydatności płytek drukowanych zamiast ręcznego pisania, co pozwoliło ograniczyć nakład pracy, co pozwoliło zaoszczędzić 78 milionów VND rocznie; zastosowanie technologii kodów QR zamiast ręcznego rejestrowania, co pozwoliło zaoszczędzić ponad 44 miliony VND rocznie; przejście z etykietowania na laserowy druk kodów obwodów, co pozwoliło zwiększyć wydajność i zaoszczędzić ponad 8000 USD rocznie; wymianę wysokowydajnych spawarek, co skróciło czas pracy, zwiększyło wydajność o prawie 10% i pozwoliło zaoszczędzić do 182 milionów VND rocznie...

Pani Thu zawsze poświęca czas na wyszukiwanie innowacji i usprawnień technicznych dla firmy.

Według pani Thu, aby inicjatywy przynoszące wysoką wydajność produkcji były skuteczne, pracownicy muszą być pasjonowani swoją pracą, nieustannie prowadzić badania i wprowadzać innowacje. Ponadto firmy i związki zawodowe zawsze tworzą warunki czasowe i chętnie inwestują środki finansowe, aby pracownicy mogli prowadzić badania i udoskonalać techniki. „Kiedy pracownicy kochają kreatywność, praca nie tylko służy do zarabiania na życie, ale także staje się radością i ekscytacją. Nowe inicjatywy, skutecznie wdrażane, motywują mnie do ciągłego wnoszenia wkładu i wprowadzania innowacji każdego dnia” – powiedziała pani Thu.

Nie tylko pasjonuje się innowacjami technicznymi, ale jest również osobą niezwykle odpowiedzialną w swojej pracy z kolegami. Jako kierownik działu kontroli jakości (QC), Thu jest bezpośrednio odpowiedzialna za zarządzanie jakością produktu w całym procesie produkcyjnym. Zawsze aktywnie zadaje pytania i poszukuje informacji, aby doskonalić swoje umiejętności. Ponadto, szybko rozumie myśli i preferencje pracowników w grupie, udzielając im odpowiednich sugestii, aby zapewnić im prawa.

Za wybitne osiągnięcia pani Thu została uhonorowana tytułem wybitnej jednostki w dziedzinie badań i zastosowań nauki i technologii od Związku Zawodowego Parków Przemysłowych, a także otrzymała certyfikaty zasług od Zarządu Spółki w latach 2024 i 2025.

Le Thi The, Przewodnicząca Związku Zawodowego Meiko Electronics Hai Duong Vietnam Co., Ltd., skomentowała: Pani Nguyen Thi Minh Thu zawsze angażuje się w pracę, żyje w harmonii, jest blisko swoich kolegów i aktywnie uczestniczy w wielu działaniach ruchowych w zakładzie. Jej inicjatywy nie tylko świadczą o jej profesjonalizmie, ale także wyraźnie świadczą o jej duchu innowacyjności, miłości do zawodu i zaangażowaniu w pracę.

HONG ANH

Źródło: https://baohaiphong.vn/ky-su-sang-kien-cua-cong-ty-meiko-522508.html