Oczekiwania wobec nowego pokolenia pracowników

Wietnamski Związek Zawodowy, liczący blisko 10 milionów członków, stawia sobie za cel stworzenie nowoczesnej, wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, która opanuje nowe technologie i przyczyni się do osiągnięcia dwucyfrowych celów wzrostu.

Pracownicy w Bac Ninh demonstrują swoje umiejętności techniczne, świętując pomyślne zakończenie XIV Kongresu Wietnamskiego Związku Zawodowego – zdjęcie: THU HUONG

Bezpośrednio po XIV Kongresie Wietnamskich Związków Zawodowych, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy (VGCL) Ngo Duy Hieu rozmawiał z gazetą „Tuoi Tre” . Podkreślił:

- Oprócz zadań polegających na reprezentowaniu, dbaniu i ochronie, najważniejszym priorytetem związku zawodowego jest udział w budowaniu nowoczesnej siły roboczej posiadającej szeroką wiedzę, umiejętności zawodowe, etykę pracy przemysłowej i zdolność do opanowywania nowych technologii, co bezpośrednio przyczyni się do szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju oraz celu, jakim jest dwucyfrowy wzrost.

Pracownicy generują ponad 65% PKB.

* Jak ocenia Pan zmiany zachodzące wśród wietnamskich pracowników po prawie 40 latach reform?

– Można powiedzieć, że wietnamska klasa robotnicza stale rośnie, zarówno liczebnie, jak i jakościowo. Odsetek wykwalifikowanych pracowników wzrósł z 64,5% (w 2020 r.) do około 70% (w 2025 r.), a odsetek pracowników z dyplomami i certyfikatami wzrósł z 24,1% do 29,2% (w 2025 r.). Stworzyliśmy pokolenie młodych pracowników, zdolnych do dostępu do nauki i technologii oraz coraz głębszego uczestnictwa w globalnych łańcuchach produkcji i dostaw.

Warunki materialne i duchowe pracowników uległy poprawie, podstawowe zatrudnienie jest stabilne, dochody i płace wzrosły, atmosfera w pracy jest lepsza, stosunki pracownicze są harmonijne, stabilne i postępowe, a liczba sporów pracowniczych i zbiorowych strajków znacznie spadła.

Statystyki z badania przeprowadzonego kilka lat temu wykazały, że pracownicy, którzy stanowią zaledwie około 14% populacji i 27% siły roboczej, wraz ze swoimi pracodawcami generują ponad 65% PKB i wnoszą ponad 70% wkładu do budżetu państwa rocznie.

Jednak w obliczu wpływu Czwartej Rewolucji Przemysłowej, sztucznej inteligencji, gospodarki cyfrowej, zielonej transformacji i globalnej konkurencji na rynku pracy, od wietnamskich pracowników wymaga się podnoszenia swoich kwalifikacji i szybszej adaptacji.

* Czy nie możemy nie wspomnieć o roli związków zawodowych w tym procesie?

- Związki zawodowe nadal potwierdzają swoją bezpośrednią rolę w budowaniu coraz bardziej nowoczesnej i silnej klasy robotniczej. Oprócz upowszechniania edukacji politycznej i ideologicznej oraz wiedzy prawnej, przyczyniania się do wzmacniania politycznej przenikliwości, dumy narodowej i poczucia własnej wartości oraz etyki pracy robotników, muszą one uczestniczyć w promowaniu szkoleń, przekwalifikowywania oraz podnoszenia poziomu wykształcenia, umiejętności zawodowych i wydajności pracy.

Związki zawodowe współpracują ze sobą, aby stworzyć środowisko, w którym pracownicy mogą się szkolić i rozwijać poprzez ruchy i kampanie patriotyczne. Jednocześnie potwierdzają swoją rolę w reprezentowaniu, dbaniu o i ochronie uzasadnionych praw i interesów pracowników, jednocześnie promując rolę pracowników i uczestnicząc w budowaniu partii.

Musimy lepiej zbadać teorię i podsumować praktyczne doświadczenia klasy robotniczej w nowym kontekście, a także wypełnić naszą rolę w reprezentowaniu, dbaniu i ochronie uzasadnionych praw i interesów pracowników.

Pan NGO DUY HIEU

Wyraźne potwierdzenie roli związków zawodowych.

* Jakie kroki należy podjąć, aby chronić pracowników i przyczynić się do budowania nowoczesnej i silnej siły roboczej?

Może ci się spodobać

Horoskop dla 12 znaków zodiaku na 26 czerwca 2026 r.: Królik, Wąż i Koza będą miały sprzyjające dni.Codzienny horoskop dla 12 znaków zodiaku na dziś, 26 czerwca 2026 r., pokazuje, że osoby urodzone pod znakami Królika, Węża i Kozy będą miały pomyślny dzień pod względem awansu zawodowego i obiecujących perspektyw finansowych.

XSMT 25/6 – Wyniki loterii Centralnego Wietnamu na dziś, 25 czerwca 2026 r.GD&TĐ - XSMT 25.06.2026. Wyniki loterii na dziś, 25 czerwca. Wyniki XSMT na żywo 25.06. XSMT 25.06. Wyniki loterii Central Vietnam na dziś, czwartek, 25 czerwca 2026 r.

Kibicka Mistrzostw Świata w Piłce Nożnej została pomylona z AI, bo jest „zbyt piękna”Po opublikowaniu zdjęcia, na którym kibicował reprezentacji Paragwaju na Mistrzostwach Świata, Neil Aguilera niespodziewanie stał się sławny w ciągu jednej nocy, gdyż został wzięty za produkt sztucznej inteligencji.

- Związek zawodowy będzie doradzał i proponował Partii i Państwu udoskonalanie polityk i wytycznych, rekomendował wydanie krajowej strategii rozwoju zasobów ludzkich oraz jasno określał rolę i kierunek rozwoju siły roboczej w powiązaniu z procesem industrializacji i modernizacji na bazie gospodarki cyfrowej, zielonej gospodarki i innowacji.

Jednocześnie należy koordynować działania mające na celu zapewnienie pracownikom zdrowia i bezpieczeństwa, promowanie równości płci oraz tworzenie warunków umożliwiających kobietom rozwój i poprawę jakości życia.

Związki zawodowe uczestniczą w opracowywaniu i ulepszaniu przepisów, koncentrując się na tworzeniu trwałych miejsc pracy i ochronie pracowników, zwłaszcza tych zatrudnionych w sektorze nieformalnym oraz starszych pracowników. Koordynują również działania na rzecz zwiększenia skuteczności dialogu i rokowań zbiorowych oraz zapobiegania i rozwiązywania sporów pracowniczych.

Na przykład promowanie podpisywania układów zbiorowych pracy w sektorach pracochłonnych, takich jak przemysł obuwniczy, elektroniczny i logistyczny, a także rozszerzanie polityki zabezpieczenia społecznego i opieki społecznej dla pracowników.

Zwiększ premie za innowacyjność

* Jakie kroki podjęły związki zawodowe, aby przyczynić się do osiągnięcia dwucyfrowego wzrostu?

- Cel ten musi opierać się na poprawie wydajności pracy, innowacyjności i jakości zasobów ludzkich. Oprócz powyższych punktów, Wietnamski Związek Zawodowy (VIN) kontynuował i będzie nadal rozwijać swoje ruchy empiryczne w praktycznym i skutecznym kierunku, bezpośrednio związanym z wydajnością, produkcją i wynikami biznesowymi. Bezpośrednio po XIV Kongresie Wietnamskiego Związku Zawodowego (VIN) jednocześnie zainicjowano ruch empiryczny pod hasłem „Doskonały Pracownik – Wysoka Produktywność – Dobre Dochody”.

Związek zawodowy zaproponuje udoskonalenie polityki, tak aby pracownicy podejmujący inicjatywy korzystne dla firmy otrzymywali nagrody adekwatne do wartości wytworzonych korzyści.

Mamy już przepisy regulujące tę kwestię, ale w rzeczywistości ich przestrzeganie nie jest wysokie, a organizacja związkowa musi w przyszłości priorytetowo traktować monitorowanie ścisłego wdrażania tych przepisów.

Będziemy promować i zachęcać przedsiębiorstwa oraz jednostki służby publicznej do zwracania uwagi na premie i przyznawania ich pracownikom. Jednocześnie oddolny związek zawodowy będzie negocjował z pracodawcą te szczegółowe warunki.

* Pan PHAN HUY CUONG (wiceprzewodniczący Federacji Pracy Prowincji Lao Cai):

Most do realizacji inicjatyw.

W rzeczywistości istnieje wiele małych inicjatyw o istotnej wartości ekonomicznej dla firm, które są czasami pomijane lub nie otrzymują funduszy na rozwój. Związki zawodowe muszą wspierać inicjatywy pracownicze, działając jako pomost między pracownikami a właścicielami firm, przekuwając pomysły w rzeczywistość.

Sednem sprawy nie są premie, ale zmiana postrzegania przez pracodawców wartości inicjatyw pracowniczych. Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że wspieranie inicjatyw pracowniczych może przynieść znaczące korzyści ekonomiczne, a związki zawodowe muszą zapewnić odpowiednie wsparcie w tym obszarze, na przykład pomagając w wyjaśnianiu idei i podkreślaniu znaczenia tych inicjatyw.

Może ci się spodobać

Uruchomienie ruchu emulacyjnego „Doskonałi pracownicy, wysoka produktywność, dobre dochody” na lata 2026–2031Aby uczcić pomyślne zakończenie XIV Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, rano 7 czerwca Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy (VGCL) zorganizowała ceremonię zainaugurowania ruchu naśladownictwa „Doskonałi pracownicy, wysoka produktywność, dobre dochody” na lata 2026–2031.

Plan wycieczki do Da Nang dla rodzin chcących obejrzeć pokaz fajerwerków DIFF 2026.Trasa zwiedzania Da Nang dla rodzin z dziećmi, aby obejrzeć fajerwerki, to idealna propozycja dla rodzin, które chcą połączyć relaks, zabawę i podziwianie spektakularnych pokazów fajerwerków nad rzeką Han. Poniższy 3-dniowy, 2-nocny plan podróży został opracowany tak, aby był relaksujący i odpowiedni dla dzieci, rodziców i dziadków, którzy chcą wspólnie cieszyć się niezapomnianymi wakacjami.

Prognoza pogody na jutro, 26 czerwca 2026 r.: W środkowym Wietnamie nadal będą panować intensywne upały.Prognoza pogody na jutro, 26 czerwca 2026 roku, dla całego kraju. Jaka jest prognoza pogody na dzisiejszą noc i jutro, 26 czerwca, w Hanoi, Ho Chi Minh City itd.? Czy będzie deszczowo czy słonecznie? Jaka będzie temperatura?

* Pan LAI HOANG DUNG (przewodniczący związku zawodowego Samsung Electronics Vietnam - SEV):

Inicjatywy pracownicze przynoszą setki milionów dolarów.

Związki zawodowe dążą do budowania kadry o wysokim poziomie wiedzy, umiejętności zawodowych i etyki zawodowej, zdolnej do opanowania nowych technologii. Pracownicy natomiast oczekują, że związki zawodowe zapewnią szkolenia i rozwój umiejętności, a nie tylko wsparcie materialne. W kontekście kraju dążącego do dwucyfrowego wzrostu gospodarczego, kluczowym elementem poprawy wydajności pracy jest innowacyjność, ciągłe przekraczanie granic, poprawa jakości produktów i tworzenie trwałej wartości zarówno dla firm, jak i dla osób prywatnych.

Współpracujemy z kadrą zarządzającą, aby zbudować kompleksowy i zrównoważony model emulacyjny, w którym pracownicy są zawsze w centrum uwagi. Na przestrzeni lat firma wdrożyła dziesiątki tysięcy inicjatyw, generując setki milionów dolarów zysku i poprawiając warunki pracy tysięcy pracowników.

HA QUAN

Źródło: https://tuoitre.vn/ky-vong-the-he-cong-nhan-moi-20260610085138244.htm