![]() |
| Urzędnicy z Centrum Obsługi Zatrudnienia Miasta Hue udzielają pracownikom porad i usług pośrednictwa pracy. Zdjęcie: Bao Phuoc |
Każdego roku tysiące pracowników jest zmuszonych tymczasowo opuścić rynek pracy z powodu redukcji zatrudnienia w firmach, zwolnień pracowników lub trudności operacyjnych. Dla nich ubezpieczenie od bezrobocia to nie tylko zabezpieczenie w okresach utraty dochodów, ale także szansa na naukę nowego zawodu, doskonalenie umiejętności i przygotowanie się do nowej pracy.
W pierwszych dniach po utracie pracy po wielu latach poświęcenia dla firmy, pani Nguyen Thi Huong z okręgu An Cuu była, co zrozumiałe, zaniepokojona. Jej długoletnia praca jako księgowej w magazynie musiała się zakończyć, gdy firma stanęła w obliczu trudności i braku zleceń produkcyjnych. Natychmiast po rozwiązaniu umowy o pracę udała się do Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hue, aby ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Tam, oprócz uzyskania wskazówek dotyczących odpowiednich świadczeń, zalecono jej również udział w szkoleniach zawodowych w celu podniesienia kwalifikacji.
„Zapisałam się na kurs księgowości zaawansowanej. Po kursie czułam się pewniej, aplikując na nowe stanowiska. Kiedy byłam jeszcze bezrobotna, wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych dało mi większą motywację do dalszego poszukiwania odpowiednich możliwości” – powiedziała pani Huong.
Historia Huonga pokazuje, że coraz więcej pracowników postrzega wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych jako szansę na odświeżenie swoich umiejętności i przygotowanie się do nowej ścieżki kariery, zamiast polegać wyłącznie na zasiłkach dla bezrobotnych.
Według raportu Centrum Obsługi Zatrudnienia Miasta Hue, w pierwszym kwartale 2026 roku centrum otrzymało 1099 wniosków o zasiłek dla bezrobotnych; 1288 osobom wydano decyzje o comiesięcznym pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych. Oprócz rozpatrywania wniosków o zasiłek dla bezrobotnych, nadal promowano doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy i wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych. W pierwszym kwartale Centrum zapewniło usługi doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy 3555 osobom; wydało 123 decyzje o wsparciu szkoleń zawodowych, a łączny budżet wyniósł 612 milionów VND.
Według pana Nguyena Duy Thonga, dyrektora Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hue, wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych nie tylko pomaga pracownikom w doskonaleniu umiejętności, ale także stwarza im warunki do zmiany kariery i szybszego znalezienia nowej pracy. Aby sprostać coraz bardziej zróżnicowanym potrzebom rynku pracy, Centrum współpracuje z instytucjami kształcenia zawodowego, aby rozszerzyć wiele programów szkoleniowych, takich jak nauka jazdy samochodem, informatyka, przetwarzanie obrazu, kosmetyka i wiele zawodów, w których jest duże zapotrzebowanie na pracowników.
Zmiany w polityce odzwierciedlają również tendencję do zwiększania wsparcia dla pracowników powracających na rynek pracy, zamiast koncentrowania się wyłącznie na zasiłkach dla bezrobotnych. Ustawa o zatrudnieniu z 2025 r., obowiązująca od 1 stycznia 2026 r., dodatkowo potwierdza zmianę polityki ubezpieczenia od bezrobocia z zasiłku dla osób o niskich dochodach na wsparcie wcześniejszego powrotu pracowników na rynek pracy. W związku z tym osoby, które korzystały z ubezpieczenia od bezrobocia przez okres od 9 miesięcy do mniej niż 12 miesięcy, mogą otrzymać wsparcie na szkolenia zawodowe lub rozwój umiejętności, nawet jeśli nie kwalifikują się jeszcze do zasiłku dla bezrobotnych. Zwiększono również poziom wsparcia na szkolenia zawodowe, co stwarza pracownikom więcej możliwości doskonalenia umiejętności i znalezienia odpowiedniego zatrudnienia.
Oczekuje się, że nowe przepisy rozszerzą dostęp do programów kształcenia zawodowego dla pracowników, którzy są zagrożeni utratą pracy lub właśnie opuścili rynek pracy. Pomoże im to aktywnie doskonalić swoje umiejętności, dostosowywać się do zmian rynkowych i skrócić czas poszukiwania nowego zatrudnienia.
Na stale zmieniającym się rynku pracy, przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji stają się kluczowe dla pomocy pracownikom w dostosowaniu się do nowych wymagań. Podczas gdy zasiłki dla bezrobotnych zapewniają wsparcie w okresach utraty pracy, programy szkolenia zawodowego są „wędką”, która pomaga im proaktywnie tworzyć możliwości zatrudnienia i pewnie powrócić na rynek pracy.
Źródło: https://huengaynay.vn/doi-song/lam-moi-can-cau-cho-nguoi-that-nghiep-166579.html











