Sprzątacze są równi dyrektorowi.

TPO – Wiele uniwersytetów w Ho Chi Minh City planuje przyznać premie Tet z okazji Nowego Roku Księżycowego 2025 (Roku Węża), wynoszące od ponad dziesięciu do kilkudziesięciu milionów VND dla swoich pracowników i wykładowców. Większość premii jest wyższa niż w roku poprzednim, ze względu na wzrost pensji zasadniczej w państwie od lipca 2024 roku.

TPO – Wiele uniwersytetów w Ho Chi Minh City planuje przyznać premie Tet z okazji Nowego Roku Księżycowego 2025 (Roku Węża), wynoszące od ponad dziesięciu do kilkudziesięciu milionów VND dla swoich pracowników i wykładowców. Większość premii jest wyższa niż w roku poprzednim, ze względu na wzrost pensji zasadniczej w państwie od lipca 2024 roku.

Dokładniej, na Uniwersytecie Przemysłu w Ho Chi Minh City kwota premii Tet wypłacanej studentom wzrosła w porównaniu z rokiem 2024.

W związku z tym całkowite wydatki szkoły na premie Tet wynoszą około 68 miliardów VND dla około 1600 pracowników, co stanowi wzrost o około 18 miliardów VND w porównaniu z rokiem poprzednim. Średnio każdy pracownik, wykładowca i pracownik otrzyma premię Tet w wysokości około 40 milionów VND.

Wiele szkół przyznaje swoim pracownikom i wykładowcom „olbrzymie” premie Tet.

Podobnie, Uniwersytet Prawa w Ho Chi Minh City spodziewa się, że łączna premia Tet dla prawie 500 pracowników wzrośnie o 20% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Świadczenia socjalne z tytułu Tet oferowane przez uniwersytet obejmują dodatki Tet, premie Tet, premie za wyniki oraz premie noworoczne.

Obejmuje to premię Tet równą miesięcznemu dochodowi (wliczając wynagrodzenie zasadnicze i dodatkowe dochody) obliczonemu od grudnia 2024 r., z wyjątkiem pewnych szczególnych przypadków określonych przez szkołę. Premia Tet będzie zależeć od poziomu wykonania zadania, a każda osoba otrzyma premię w wysokości od ponad 7 milionów VND do ponad 12 milionów VND.

Nagrody pieniężne za wybitne osiągnięcia zostaną podzielone na dwa poziomy: zaawansowani pracownicy otrzymają 3,5 miliona VND, a oddolni wojownicy-emulatorzy otrzymają 5,25 miliona VND. Dodatkowo każdy urzędnik i pracownik otrzyma dodatkowe 3 miliony VND w ramach noworocznej premii.

Tymczasem wiele uniwersytetów opowiada się za ujednoliceniem poziomu premii dla kadry kierowniczej i personelu. Na przykład, zgodnie z komunikatem Uniwersytetu Przemysłu i Handlu dotyczącym premii Tet, na podstawie wewnętrznych przepisów dotyczących wydatków zatwierdzonych na zebraniu pracowników, uniwersytet wprowadza równą premię w wysokości 25 milionów VND na osobę.

Dodatkowo szkoła przyznaje premię w wysokości 3 milionów VND na osobę na początku nowego roku, przy łącznej liczbie około 800 osób. Premia ta dotyczy wszystkich urzędników, pracowników i liderów szkoły, którzy przepracowali rok lub dłużej, niezależnie od tytułu, stanowiska czy kwalifikacji.

Uniwersytet Technologii i Edukacji w Ho Chi Minh City przewiduje, że kwota wydana na obchody Tet będzie podobna do ubiegłorocznej, ale całkowite wydatki wzrosną ze względu na korektę wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z przepisami stanowymi. Aby jednak zmotywować i zachęcić pracowników, uniwersytet poniósł w tym roku dodatkowe wydatki.

Szkoła utrzymuje premię Tet w wysokości 25 milionów VND na osobę oraz premię za wyniki, równą jednomiesięcznej pensji dla każdego pracownika, wykładowcy i pracownika. Ponadto, w tym roku szkoła oferuje dodatkową premię za wkład pracy dla każdego pracownika, wykładowcy i pracownika.

Wiele innych uniwersytetów i szkół wyższych, takich jak Uniwersytet Lac Hong (Dong Nai), Uniwersytet Technologii Informatycznych w Ho Chi Minh City, Uniwersytet Nguyen Tat Thanh, Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City, Uniwersytet Ekonomiczny i Finansów w Ho Chi Minh City, Uniwersytet Van Hien, Uniwersytet Zarządzania i Technologii w Ho Chi Minh City, Saigon Polytechnic College, również ogłosiło premie Tet dla wykładowców i pracowników wynoszące od 10 do 30 milionów VND na osobę.

Wykładowcy ze stażem pracy, zajmujący stanowiska od kierownika lub zastępcy kierownika katedry w górę, otrzymują wyższe premie. Wykładowcy i pracownicy borykający się z trudnościami finansowymi otrzymają również dodatkowe wsparcie ze strony związku zawodowego uczelni, oprócz wspomnianych premii.

Nguyen Dung - Bich Vy

Source: https://tienphong.vn/thuong-tet-o-truong-dai-hoc-lao-cong-ngang-bang-hieu-truong-post1709727.tpo