Przez lata Komitet Partyjny i dowództwo Brygady 171 (Region Marynarki Wojennej 2) konsekwentnie uznawały pracę ideologiczną za jedno z kluczowych zadań, kluczowe dla budowania politycznej siły, determinacji i solidarności oficerów i żołnierzy. Dzięki kompleksowemu wdrożeniu różnorodnych polityk i rozwiązań dostosowanych do specyfiki jednostki, Brygada stworzyła zjednoczone, demokratyczne i zdyscyplinowane środowisko pracy, motywując oficerów i żołnierzy do entuzjastycznego zaangażowania oraz gotowości do podejmowania i pomyślnego wykonywania powierzonych zadań.
Brygada stworzyła środowisko pracy, które jest zjednoczone, demokratyczne i zdyscyplinowane, co motywuje oficerów i żołnierzy do entuzjastycznego zaangażowania, gotowości do przyjmowania i pomyślnego wykonywania wszystkich powierzonych zadań.
Trzymaj się blisko praktycznej sytuacji jednostki.
Przez lata Komitet Partyjny i dowództwo 171. Brygady (Region Marynarki Wojennej 2) konsekwentnie uznawały pracę ideologiczną za kluczowe zadanie, odgrywające decydującą rolę w budowaniu politycznej siły, determinacji i solidarności oficerów i żołnierzy. W obliczu coraz bardziej wymagającego zadania ochrony suwerenności morskiej i wysp, a także negatywnego wpływu gospodarki rynkowej, mediów społecznościowych oraz prób „odpolitycznienia” wojska przez siły wrogie, jednostka wdrożyła wiele kompleksowych rozwiązań mających na celu poprawę jakości pracy ideologicznej.
Komitet Partyjny i Dowództwo Brygady skupiły się na zwiększeniu odpowiedzialności komitetów partyjnych, dowódców i oficerów politycznych; wprowadzaniu innowacji w edukacji politycznej poprzez promowanie wymiany i dyskusji, realizując motto „Efektywne nauczanie, efektywne uczenie się i efektywne testowanie”. Jednostka regularnie sprawdza świadomość polityczną żołnierzy, podnosi kwalifikacje kadry dydaktycznej oraz na bieżąco aktualizuje bieżące informacje krajowe i międzynarodowe, wojskowe i dotyczące rodzajów sił zbrojnych, za pośrednictwem systemu nadawczego i wewnętrznych platform informacyjnych.
Kontradmirał Tran Manh Chien, komisarz polityczny 2. Regionu Marynarki Wojennej, dokonuje inspekcji dyscypliny operacyjnej pracy partyjnej i politycznej w Brygadzie 171.
Jednym z przełomów jest skuteczne wdrażanie prognozowania, rozumienia, zarządzania i rozwiązywania problemów ideologicznych żołnierzy. Agencje i jednostki regularnie analizują i dogłębnie analizują sytuację personelu wojskowego, jego relacje społeczne oraz działania w cyberprzestrzeni, skutecznie promując działania „Zespołu Psychologiczno-Prawnego Personelu Wojskowego”, modelu „Członek Partii Przewodzący Masom” oraz „Zespołu Trzyosobowego”, aby szybko wykrywać i rozwiązywać pojawiające się problemy na poziomie lokalnym.
Organizacje masowe i rady wojskowe również odgrywają rolę poprzez dialog demokratyczny, fora młodzieżowe, seminaria, obchody urodzin towarzyszy oraz działalność kulturalną i sportową. Skrzynki sugestii i infolinie są prowadzone w sposób uporządkowany, przyczyniając się do umacniania demokracji, konsolidacji jedności wewnętrznej i budowania stabilnego środowiska politycznego i ideologicznego.
Szczególnym osiągnięciem jest model „7 Razem, 5 Zrozumienia” opracowany przez Komitet Partyjny Brygady i dowództwo w oparciu o praktyczne doświadczenia w dowodzeniu wojskami na okrętach wojennych. W związku z tym oficerowie wdrażają zasadę „7 Razem” z żołnierzami: wspólne posiłki, wspólne życie, wspólna praca, wspólna nauka, wspólne życie, wspólne dzielenie się i dzielenie się odpowiedzialnością; jednocześnie realizując zasadę „5 Zrozumienia”: zrozumienie sytuacji rodzinnej żołnierza, relacji społecznych, myśli i aspiracji, zdolności i mocnych stron oraz rozwoju ideologicznego.
Dzięki bliskiej współpracy z lokalnymi działaczami, oficerowie dogłębnie rozumieją sytuację i odczucia każdego żołnierza, co pozwala im proaktywnie motywować, kierować i szybko reagować na pojawiające się trudności. Wiele przypadków wahań ideologicznych lub trudności życiowych zostało wykrytych wcześnie i skutecznie rozwiązanych. Model ten nie tylko poprawia jakość zarządzania ideologicznego, ale także sprzyja bliskim relacjom między oficerami a żołnierzami, tworząc środowisko jedności, demokracji i odpowiedzialności w całej jednostce.
Wzmacnianie wiary i siły woli
Oprócz innowacyjnej pracy ideologicznej Brygada 171 zwraca szczególną uwagę na budowanie zdrowego środowiska kulturowego, uważając je za ważny fundament rozwoju życia duchowego i wzmacniania charakteru żołnierzy.
Regularnie organizowane są zajęcia kulturalne, artystyczne i sportowe, a także wymiany z jednostkami stowarzyszonymi, co tworzy radosną atmosferę i sprzyja koleżeństwu wśród towarzyszy. Wiele konkursów, takich jak „5 tańców młodzieżowych”, „Młodość i 10 przysiąg honorowych” oraz „12 zasad dyscypliny w stosunkach z ludźmi”, odbywa się w uporządkowany sposób, skutecznie łącząc edukację polityczną z rozwojem charakteru i dyscypliny organizacyjnej.
Najważniejszy z pięciu konkursów tanecznych w Brygadzie 171.
Kompleksowo zainwestowano w infrastrukturę kulturalną, w tym w boiska do piłki nożnej, siatkówki, tenisa i pickleballa, a także w siłownię. Koszary mają być zielone, czyste i piękne. System billboardów i tablic ogłoszeniowych służących do celów propagandowych jest regularnie aktualizowany, tworząc wizualne środowisko edukacyjne, które przyczynia się do budowania motywacji i odpowiedzialności w wykonywaniu zadań.
Komitet Partyjny i dowództwo Brygady dbają również o skuteczne wdrażanie polityki i wsparcie dla tyłów Armii; regularnie rozumieją myśli i aspiracje żołnierzy oraz szybko udzielają pomocy żołnierzom i ich rodzinom w trudnych sytuacjach. To buduje konsensus i wzmacnia zaufanie, pozwalając oficerom i żołnierzom pracować ze spokojem ducha i zachować długoterminowe zaangażowanie w jednostkę.
Jednym ze skutecznych modeli edukacyjnych jest „Wykorzystywanie naruszeń jako lekcji edukacyjnych”. Na podstawie incydentów, które miały miejsce zarówno w wojsku, jak i poza nim, jednostki analizują przyczyny i skutki, wyciągając wnioski odnoszące się do każdej osoby i zadania. Takie podejście pomaga oficerom i żołnierzom zwiększyć świadomość w zakresie egzekwowania prawa i dyscypliny wojskowej oraz aktywnie zapobiegać naruszeniom na poziomie lokalnym.
Dzięki zsynchronizowanemu wdrażaniu różnych rozwiązań, praca ideologiczna w Brygadzie 171 przyniosła wiele pozytywnych zmian. Oficerowie i żołnierze konsekwentnie zachowują swoją niezłomność polityczną, mają bezgraniczne zaufanie do kierownictwa Partii, ściśle przestrzegają prawa państwowego i dyscypliny wojskowej, budują silne więzi solidarności oraz są gotowi przyjąć i z powodzeniem wykonać wszystkie powierzone im zadania, przyczyniając się do podtrzymywania tradycji jednostki: „Walki dzielnej, pokonywania trudności, ciągłego pozostawania na morzu i zdecydowanego zwycięstwa”.
Źródło: https://congthuong.vn/lu-doan-171-voi-mo-hinh-7-cung-5-nam-463196.html
![[Grafika] Konferencja krajowa podsumowująca rok funkcjonowania całościowego modelu organizacyjnego systemu politycznego, trójstopniowego modelu rządu.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
