Był to również główny temat zainteresowania i dyskusji ekspertów, naukowców i menedżerów podczas II Krajowej Konferencji Naukowej na temat „Nowe siły produkcyjne – trendy globalne i praktyka wietnamska”.

Globalne trendy
Docent dr Nguyen Dao Tung, dyrektor Akademii Finansów, stwierdził: Podczas gdy tradycyjne czynniki produkcji, takie jak ziemia, praca ręczna i maszyny, odgrywały kiedyś dominującą rolę, dziś wiedza high-tech, duże zbiory danych, sztuczna inteligencja, innowacje i cyfrowe zasoby ludzkie stają się kluczowymi czynnikami tworzącymi nową produktywność i wartość.
Według pana Nguyen Dao Tunga, dane nie są już jedynie zasobem, lecz stały się specjalnym środkiem produkcji. Tymczasem algorytmy i systemy sztucznej inteligencji stopniowo stają się inteligentnymi narzędziami pracy, zdolnymi do generowania wyjątkowej wartości dodanej.
Na całym świecie trwa zacięta rywalizacja między głównymi gospodarkami o opanowanie nowych sił wytwórczych. Chiny promują strategię rozwoju wysokiej jakości nowych sił wytwórczych powiązanych z prywatnym ekosystemem technologicznym; Japonia wdraża model Społeczeństwa 5.0; Korea Południowa koncentruje zasoby na strategicznych korporacjach technologicznych; a Stany Zjednoczone są liderem w przyciąganiu inwestycji i rozwoju sztucznej inteligencji.
Doświadczenia międzynarodowe pokazują, że kraje, które szybko zrozumieją i opanują nowe siły produkcyjne, uzyskają przewagę konkurencyjną w globalnym łańcuchu wartości i procesie rozwoju gospodarczego.

Ostatnie lata przyniosły Wietnamowi wiele pozytywnych rezultatów w rozwoju gospodarki cyfrowej, innowacji i zastosowaniu zaawansowanych technologii. Rozwój dużych korporacji technologicznych, wraz z dynamiką sektora prywatnego, przyczynił się do stworzenia istotnych warunków do powstania nowych sił wytwórczych. Jednak oprócz osiągnięć, istnieje również wiele wąskich gardeł, które należy wkrótce rozwiązać…
Zgodnie z prawami ekonomii politycznej, stosunki produkcji muszą odpowiadać poziomowi rozwoju sił wytwórczych. W miarę jak siły wytwórcze stają się coraz bardziej zdigitalizowane, oparte na wiedzy i ekologiczne, polityka dotycząca własności danych, własności intelektualnej, dystrybucji korzyści i zarządzania krajowego również wymaga odpowiedniej reformy.
Gospodarka sektora prywatnego i dane – dwa kluczowe czynniki napędowe
Na konferencji wiceminister finansów Cao Anh Tuan potwierdził, że czwarta rewolucja przemysłowa wprowadza bezprecedensowe zmiany w metodach produkcji, zarządzaniu i życiu społecznym. Technologie takie jak sztuczna inteligencja, big data, przetwarzanie w chmurze, półprzewodniki, biotechnologia, nowe materiały, zielona energia i gospodarka cyfrowa stają się decydującymi czynnikami konkurencyjności każdego kraju.
Zdaniem wiceministra rozwój nowych sił wytwórczych jest nie tylko obiektywnym wymogiem procesu industrializacji i modernizacji kraju, ale także ważnym warunkiem osiągnięcia przez Wietnam celu szybkiego i zrównoważonego rozwoju w nadchodzącym okresie.
Partia i Państwo wydały wiele ważnych wytycznych i polityk mających na celu promowanie nauki i technologii, innowacji, krajowej transformacji cyfrowej, rozwoju sektora prywatnego, poprawę jakości zasobów ludzkich i udoskonalenie instytucji rozwojowych.

Docent Pham Thi Tuy, zastępca dyrektora Instytutu Ekonomii Politycznej (Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha), uważa, że sektor prywatny odgrywa rolę „akceleratora” w procesie przekształcania wiedzy w wartość ekonomiczną, promując innowacje i kształtując nowe modele produkcji.
Według niej rozwój firm technologicznych, zielonych przedsiębiorstw i modeli zarządzania opartych na danych powoduje fundamentalne zmiany w strukturze gospodarczej. Jednak bariery związane z myśleniem zarządczym i ramami prawnymi wciąż hamują ten proces. Dlatego konieczne jest szybkie zbudowanie „instytucji tworzącej przełomy”, aby uwolnić zasoby rozwojowe.
Tymczasem profesor Tran Tho Dat z Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego podkreślił rosnącą rolę gospodarki opartej na danych. Według niego dane stają się strategicznym czynnikiem produkcji w gospodarce cyfrowej, mogącym bezpośrednio wpływać na wydajność pracy, strukturę przemysłu i efektywność zarządzania w kraju.
Stworzenie modelu wzrostu opartego na danych, w połączeniu z reformami instytucjonalnymi i zielonym wzrostem, będzie jednym z kluczowych kierunków działań, które pomogą Wietnamowi zwiększyć swoją konkurencyjność w nadchodzących dekadach.
Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy.
Zdaniem profesora nadzwyczajnego dr. Nguyen Xuan Phonga, zastępcy dyrektora Akademii Politycznej Regionu IV, sztuczna inteligencja nie jest już wyłącznie narzędziem pomocniczym, lecz staje się bezpośrednią siłą produkcyjną w gospodarce cyfrowej.
Sztuczna inteligencja pomaga zwiększać wydajność pracy poprzez automatyzację, analizę danych i optymalizację procesów produkcyjnych. Jednocześnie technologia ta radykalnie zmienia strukturę rynku pracy.
.jpg)
Wyraźnym trendem jest rosnąca liczba pracowników cyfrowych – osób pracujących za pośrednictwem platform technologicznych i zarządzanych przez algorytmy. Towarzyszy temu stopniowy spadek liczby pracowników niewykwalifikowanych, wzrost liczby pracowników opartych na wiedzy oraz rozwój elastycznych modeli zatrudnienia.
Zdaniem ekspertów zmiany te nie tylko tworzą nowe możliwości rozwoju, ale także stawiają liczne wyzwania w zakresie zabezpieczenia społecznego, zarządzania pracą i reform instytucjonalnych w gospodarce cyfrowej.
Dr Lai Lam Anh z Wietnamskiego Instytutu Ekonomii i Studiów nad Światem stwierdził, że w kontekście coraz bardziej zaciętej konkurencji globalnej, sztuczna inteligencja jest postrzegana przez wiele krajów jako nowa, strategicznie istotna siła produkcyjna. Technologia ta nie tylko pomaga zwiększyć konkurencyjność gospodarczą, ale ma również głęboki wpływ na politykę, obronność, bezpieczeństwo i ład społeczny.
Eksperci uważają, że rozwój nowych sił wytwórczych to nie tylko zadanie ekonomiczne i techniczne, ale strategiczna transformacja dla przyszłości kraju. Nauka i technologia, innowacje, dane i sztuczna inteligencja będą głównymi siłami napędowymi. Jednocześnie doskonalenie instytucji, rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich i tworzenie sprzyjającego środowiska dla rozwoju sektora prywatnego będą warunkować realizację nowych celów wzrostu.
Source: https://hanoimoi.vn/luc-luong-san-xuat-moi-chia-khoa-but-pha-trong-ky-nguyen-so-1207898.html








