Zapewnienie uczciwości w procesach rekrutacyjnych na dużą skalę.
Rankiem 20 czerwca Departament Edukacji i Szkolenia Quang Tri zorganizował ceremonię otwarcia rekrutacji kadry edukacyjnej na rok szkolny 2025-2026 (etap 3). Jest to ostatni etap rekrutacji w tym roku szkolnym, a jednocześnie etap z największą liczbą uczestników spośród trzech dotychczas zorganizowanych przez sektor edukacji.
Według Rady Rekrutacyjnej, do drugiej tury zakwalifikowało się 2619 kandydatów, którzy będą rywalizować o pozostałe 311 stanowisk w sektorze. Obejmuje to 35 stanowisk pracowników oświaty, 383 nauczycieli przedszkolnych, 1257 nauczycieli szkół podstawowych, 775 nauczycieli szkół średnich i 169 nauczycieli szkół średnich.
Egzamin rekrutacyjny odbył się w czterech lokalizacjach: Dao Duy Tu High School, Vo Nguyen Giap Specialized High School, Dong Hoi High School i Phan Dinh Phung High School, w sumie w 111 salach egzaminacyjnych. Duża skala i liczba kandydatów wymagały skrupulatnego przygotowania, aby zapewnić jak najlepsze warunki do przeprowadzenia rekrutacji.
Wielu kandydatów, którzy przybyli na miejsce egzaminu wcześniej, przyznało, że poświęcili dużo czasu na powtórzenie, aktualizację wiedzy zawodowej i mentalne przygotowanie się do procesu rekrutacji. Wielu postrzega to jako ważną okazję do długoterminowego zaangażowania się w sektor edukacji i przyczynienia się do wychowania przyszłych pokoleń w swojej okolicy.
Przemawiając podczas ceremonii otwarcia, pan Vo Van Minh, zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkoleń w Quang Tri, powiedział, że w trzech rundach rekrutacji sektor edukacji otrzymał łącznie 3145 zgłoszeń. Świadczy to o atrakcyjności sektora, a także o zapotrzebowaniu na nauczycieli w prowincji.
Jednak duża liczba kandydatów stawia organizacji wysokie wymagania. Dlatego zapewnienie otwartości, przejrzystości, obiektywizmu i zgodności z przepisami prawa jest uznawane za nadrzędną zasadę całego procesu rekrutacyjnego.
Podniesienie jakości kadry nauczycielskiej w nowym roku szkolnym.
Rekrutacja kadry oświatowej na rok akademicki 2025-2026, oprócz tego, że jest coroczną działalnością zawodową, ma również duże znaczenie dla uzupełnienia zasobów ludzkich w placówkach oświatowych w prowincji.
Aby mieć pewność, że proces rekrutacji jest bezpieczny, poważny i zgodny z przepisami, kierownictwo Departamentu Edukacji i Szkolenia wymaga od wszystkich członków Rady Rekrutacyjnej, Rady Nadzorczej, Komisji Egzaminacyjnej i powiązanych działów ścisłego przestrzegania przepisów i absolutnego zapobiegania wystąpieniu jakichkolwiek błędów na jakimkolwiek etapie procesu organizacyjnego.
W szczególności wszystkie etapy, od przygotowania do egzaminu, przez jego organizację, nadzór i ocenianie, aż po ogłoszenie wyników, muszą być prowadzone w sposób otwarty, przejrzysty i obiektywny. Wzmocniono inspekcję i nadzór, aby szybko wykrywać i reagować na wszelkie pojawiające się sytuacje, zapobiegając negatywnym incydentom i nieuczciwym praktykom.
Ponadto zmobilizowano i ściśle skoordynowano siły bezpieczeństwa, medyczne , techniczne i usługowe, aby zagwarantować całkowite bezpieczeństwo personelu, obiektów, porządku publicznego, zapobieganie pożarom i poufność informacji związanych z procesem rekrutacji.
Kierownictwo Departamentu Edukacji i Szkolenia prowincji Quang Tri podkreśliło, że urzędnicy odpowiedzialni za nadzór nad egzaminami muszą przestrzegać zasad obiektywizmu, niezależności i bezstronności; prawidłowo wykonywać swoje obowiązki i surowo reagować na wszelkie naruszenia przepisów. Jest to uważane za kluczowy czynnik zapewniający, że wyniki rekrutacji wiernie odzwierciedlają umiejętności każdego kandydata.
Wybór kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe, cechy etyczne i poczucie odpowiedzialności nie tylko pozwoli zaspokoić bieżące potrzeby kadrowe, ale także przyczyni się do poprawy jakości edukacji w prowincji w przyszłości.
Wyniki tej kampanii rekrutacyjnej zapewnią kluczowe źródło zasobów dla placówek edukacyjnych, służąc celowi gruntownej i kompleksowej reformy edukacji i szkoleń w prowincji.
Na rok akademicki 2025-2026 Departament Edukacji i Szkolenia Prowincji Quang Tri przydzielił 415 stanowisk w ramach rekrutacji na stanowiska urzędnicze. W dwóch poprzednich rundach rekrutacyjnych wybrano 104 kandydatów. W trzeciej turze, która odbyła się 20 czerwca, 2619 uprawnionych kandydatów zgłosiło się na pozostałe 311 stanowisk, co czyni ją największą rekrutacją w roku akademickim.
Source: https://baovanhoa.vn/doi-song/minh-bach-trong-tuyen-dung-giao-duc-238770.html
