Młodzi ludzie w Ha Tinh ciężko pracują, aby dotrzymać terminów podczas wakacji.

(Baohatinh.vn) - Zamiast wybrać się na urlop, wielu młodych ludzi w Ha Tinh kontynuuje naukę i pracę, aktywnie przygotowując się do realizacji swoich przyszłych celów.

Tegoroczne święta Dnia Wyzwolenia (30 kwietnia) i Międzynarodowego Święta Pracy (1 maja) trwają cztery dni i są czasem odpoczynku, podróży i spotkań rodzinnych. Jednak dla wielu młodych ludzi jest to niezbędna „przerwa”, aby zastanowić się nad swoimi planami, nadrobić zaległości i nabrać rozpędu do dalszych postępów.

Nguyen Thi Thao wykorzystuje przerwę świąteczną na naukę.

Jako uczennica ostatniej klasy liceum, Nguyen Thi Thao (z gminy Cam Xuyen) aktywnie planowała swoje zajęcia i naukę w okresie świątecznym. Thao poświęcała dzień rodzinie i spotkaniom z przyjaciółmi, a wieczory skupiała na nauce, ponieważ był to dla niej czas spokoju i utrwalania wiedzy.

Thảo podzielił się: „Każdego wieczoru spędzam około 3-4 godzin pracując nad zadaniami i ćwicząc każdy zestaw pytań, aby nie zapomnieć wiedzy. To mój ostatni rok liceum, więc mój harmonogram nauki i zadań jest dość napięty; każda przerwa łatwo wytrąciłaby mnie z rytmu. Utrzymywanie regularnego planu nauki pomaga mi unikać przerw i łatwo wrócić do tematu po przerwie”.

Utrzymanie stałego rytmu pracy pomaga zwiększyć wydajność i proaktywność.

Przyjmując podobne podejście do „utrzymywania dynamiki”, Hoang Nguyen Nhat Linh (pracująca w branży medialnej, okręg Thanh Sen) wykorzystała urlop na przegląd swoich osobistych projektów. Zamiast spieszyć się z terminami, Linh rozbiła zadania na mniejsze, codzienne zadania, nadając priorytet ważnym treściom i poświęcając czas na planowanie kolejnego etapu.

„W dni wolne skupiam się na dokańczaniu niedokończonych zadań i planowaniu kolejnego etapu. Kiedy praca jest odpowiednio rozdysponowana, mogę nadal robić postępy, nie rezygnując z czasu na odpoczynek z rodziną” – powiedziała Linh.

Aby nie dopuścić do sytuacji, w której urlop stanie się „przerwą” w pracy, wielu młodych ludzi aktywnie stara się znaleźć równowagę między pracą a odpoczynkiem.

Oprócz osób, które aktywnie dbają o swój osobisty harmonogram, wielu młodych ludzi pracujących w sektorze usług również musi pracować z dużą intensywnością w okresie świątecznym. Obserwacje w kilku restauracjach i kawiarniach w okolicy pokazują, że liczba klientów wzrosła o około 50% w porównaniu z normalnymi dniami, a szczególnie w wieczory i weekendy. Wielu młodych pracowników sektora usług pracuje w systemie zmianowym, z dużym obciążeniem pracą i znacznie zwiększoną presją.

Nguyen Van Tuan (pracujący w kawiarni w okręgu Tran Phu) powiedział: „W święta liczba klientów rośnie, a co za tym idzie, rośnie również obciążenie pracą. Każda zmiana jest prawie w pełni obsadzona i musimy się ciągle przemieszczać, aby obsługiwać klientów. Chociaż to stresujące, to także okazja do zwiększenia dochodów, dlatego wszyscy starają się dobrze wykonywać swoją pracę”.

W okresie świątecznym wielu młodych pracowników obsługi klienta pracuje w systemie zmianowym, aby obsłużyć zwiększoną liczbę klientów.

Wiele rodzin czuje się pewniej, wiedząc, że ich dzieci utrzymują stały rytm pracy w czasie wakacji, ponieważ świadczy to o samodyscyplinie i poczuciu odpowiedzialności młodych ludzi. Budzi to jednak obawy rodziców, którzy obawiają się, że ich dzieci mogą poczuć się przytłoczone, jeśli nie będą odpowiednio zarządzać swoim czasem. W kontekście, w którym wakacje mają być czasem odpoczynku i regeneracji, utrzymanie stałego rytmu pracy wymaga starannej regulacji, aby niewidzialna presja nie przerodziła się w długotrwałe obciążenie.

Pani Tran Thi Mai (gmina Can Loc) powiedziała: „Moja rodzina nie wywiera na mnie presji, żebym pracowała w dni wolne, ale bardzo mnie wspiera, gdy potrafię gospodarować czasem. Ważne jest, aby zachować równowagę, abym mogła jednocześnie wykonywać swoją pracę i mieć czas na odpoczynek i regenerację”.

Rodzice powinni aktywnie wspierać swoje dzieci w nauce.

Oczywiste jest, że praca w okresie świątecznym jest naprawdę efektywna tylko wtedy, gdy stanowi część dobrze zaplanowanego harmonogramu. Poświęcanie około 2-3 godzin dziennie na podstawowe zadania i naukę nowych umiejętności jest właściwe, co pozwala uniknąć wypalenia zawodowego. Praca w okresie świątecznym nie oznacza wkuwania ani przepracowywania się. Wręcz przeciwnie, to sposób na utrzymanie dynamiki, zachowanie proaktywności i minimalizowanie zakłóceń w rozwoju osobistym.

Dla wielu młodych ludzi wakacje nie są już całkowitą „przerwą”. Zamiast tego wybierają bardziej elastyczny rytm – równowagę między odpoczynkiem a pracą – aby nie stracić wypracowanego tempa. Proaktywność, dyscyplina i umiejętność równoważenia tych czynników stopniowo stają się atutami, pomagając młodym ludziom pewnie dążyć do realizacji swoich przyszłych celów.

„To godne pochwały, że młodzi ludzie aktywnie angażują się w pracę w czasie wakacji, pomagając zachować rutynę i uniknąć zakłóceń. Jednak wakacje nie powinny być okresem stresującym. Kluczem nie jest liczba godzin pracy, ale efektywność i równowaga. Utrzymując zrelaksowany stan umysłu, będą mieli lepsze podstawy, aby wejść w kolejny etap z pozytywną energią”.

Dr Le Thi Bich Ngoc – wykładowca psychologii i edukacji , Uniwersytet Ha Tinh

Source: https://baohatinh.vn/nguoi-tre-ha-tinh-miet-mai-chay-deadline-ngay-le-post309947.html