Dla nauczycieli przedszkolnych preferencyjny dodatek wynosi 45%.

Wysokość dodatku wynosi od 20% do 80%.

Dekret 182/2026/ND-CP został wydany w celu uszczegółowienia polityki dbania o wynagrodzenia nauczycieli, kadry zarządzającej oświatą i personelu pomocniczego w systemie oświaty publicznej oraz ich poprawy. Jest to uważane za jedną z ważnych polityk przyczyniających się do motywowania i zachęcania kadry oświatowej do pracy w spokoju ducha, zwłaszcza na obszarach trudnych, obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, w regionach górskich, na obszarach przygranicznych i na wyspach.

Zgodnie z przepisami minimalny dodatek preferencyjny wynosi 20% i przysługuje kadrze wspierającej nauczycieli w przedszkolach, szkołach podstawowych i średnich, ośrodkach kształcenia ustawicznego, szkołach średnich zawodowych, szkołach specjalnych, szkołach koleżeńskich i ośrodkach wspierania rozwoju edukacji włączającej.

Nauczycielom nauczającym w szkołach wyższych i szkołach zawodowych podległych ministerstwom i instytucjom centralnym przysługuje dodatek w wysokości 25%; dodatek ten dotyczy również osób bezpośrednio nadzorujących kształcenie praktyczne w warsztatach szkolnych, laboratoriach lub na statkach szkoleniowych w ramach uniwersyteckich programów kształcenia.

Nauczycielom uczącym w szkołach wyższych, średnich, ośrodkach kształcenia zawodowego lub bezpośrednio nadzorującym kształcenie praktyczne przysługuje dodatek w wysokości 30%.

Dodatek zostanie zwiększony do 35% dla nauczycieli uczących w ośrodkach kształcenia zawodowego zlokalizowanych na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i terenach górskich, w gminach wyspiarskich lub regionach przygranicznych.

Wśród nich, w grupie otrzymującej stosunkowo wysokie dodatki, znajdują się nauczyciele gimnazjów, liceów, szkół zawodowych, szkół kształcenia ustawicznego, nauczycieli kolegiów nauczycielskich, wydziałów kształcenia nauczycieli szkół wyższych oraz nauczycieli prowadzących zajęcia zintegrowane z teorią i praktyką w szkołach zawodowych. Grupa ta otrzymuje preferencyjny dodatek w wysokości 40%.

Ponadto wysoko wykwalifikowani i doświadczeni nauczyciele, np. zasłużeni artyści, zasłużeni doktorzy, zasłużeni rzemieślnicy lub osoby posiadające zaawansowane krajowe certyfikaty umiejętności zawodowych, które bezpośrednio uczestniczą w nauczaniu praktycznym, również mają prawo do 40% dodatku.

Dla nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych preferencyjny dodatek wynosi 45%. Uważa się, że grupa ta odgrywa szczególnie ważną rolę w kształtowaniu podstaw wiedzy, umiejętności i charakteru dzieci w ich pierwszych latach życia.

Nauczyciele w górzystym regionie A Lưới udzielają dzieciom wskazówek podczas posiłków.

Priorytet przyznawany jest obszarom zaniedbanym i szkołom z internatem dla mniejszości etnicznych.

Dekret 182/2026/ND-CP wyraźnie stwierdza, że ​​szczególny priorytet przysługuje nauczycielom pracującym w obszarach defaworyzowanych lub w specjalistycznych typach szkół.

W związku z tym nauczycielom i pracownikom oświaty pracującym w szkołach sportowych dla uczniów uzdolnionych, szkołach artystycznych dla uczniów uzdolnionych oraz w internatach dla mniejszości etnicznych przysługuje dodatek w wysokości 60%. Nauczyciele przedszkoli i szkół podstawowych pracujący na obszarach mniejszości etnicznych i górskich, w gminach wyspiarskich i przygranicznych również mają prawo do tego dodatku.

Nauczycielom i pracownikom oświaty pracującym na obszarach o szczególnie trudnych warunkach społeczno -ekonomicznych przysługuje dodatek w wysokości 70%. Świadczenie to jest wyrazem uznania dla wkładu nauczycieli, którzy poświęcają się swoim szkołom i klasom w obszarach o niedostatecznym zapleczu i warunkach bytowych.

Najwyższy poziom dodatku na mocy Dekretu wynosi 80%, co dotyczy kilku określonych grup. Należą do nich nauczyciele i administratorzy pracujący w szkołach z internatem dla osób pochodzenia etnicznego, szkołach z internatem, liceach specjalistycznych, szkołach przeduniwersyteckich, Friendship School 80, Friendship School T78 i Viet Bac Highland High School.

Ponadto nauczyciele i administratorzy pracujący w szkołach dla osób niepełnosprawnych lub ośrodkach wspierających rozwój edukacji włączającej mają prawo do preferencyjnego dodatku w wysokości 80%.

Kolejną grupą uprawnioną do najwyższych dodatków są nauczyciele uczący w przedszkolach, szkołach podstawowych i średnich, szkołach zawodowych i szkołach specjalnych, zlokalizowanych na terenach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych, określonych przez Rząd.

Dekret określa również szczegółowe przepisy dla nauczycieli uczących w Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha i prowincjonalnych szkołach politycznych. Grupa ta będzie nadal otrzymywać obecne preferencyjne dodatki zawodowe do czasu wydania nowych przepisów.

W przypadku nauczycieli i pracowników oświaty zatrudnionych w zakładach poprawczych, oprócz obowiązujących przepisów o dodatkach na rzecz obronności i bezpieczeństwa państwa oraz dodatkach za staż pracy, jeżeli łączna suma pobieranych dodatków jest mniejsza niż 70%, różnica zostanie uzupełniona do wysokości równowartości 70%.

Oczekuje się, że wydanie Dekretu 182/2026/ND-CP przyczyni się do poprawy polityki płacowej i świadczeń dla nauczycieli i pracowników sektora edukacji, zwłaszcza w obszarach defaworyzowanych i specjalistycznych dziedzinach edukacji. Nowa polityka jest również wyrazem troski państwa o osoby bezpośrednio zaangażowane w edukację i szkolenie kadr dla rozwoju kraju w nowej erze.

Biuro Rządowe

Source: https://huengaynay.vn/giao-duc/nha-giao-duoc-huong-che-do-phu-cap-uu-dai-20-80-166006.html