Zgodnie z tym Okólnik zmienia wiele przepisów dotyczących zakresu stosowania, sposobu ustalania obszaru geograficznego uprawnionego do ulg regionalnych, a także aktualizuje nazwy agencji i jednostek po reorganizacji struktury organizacyjnej.
Dostosowanie kryteriów kwalifikowalności do dodatków regionalnych.
Jedną z ważniejszych zmian jest nowelizacja przepisów dotyczących kryteriów kwalifikowalności do dodatków regionalnych.
Zgodnie z nowymi przepisami urzędnicy, pracownicy służby cywilnej, pracownicy sektora publicznego i pracownicy kontraktowi, których wynagrodzenia są klasyfikowane zgodnie ze skalą wynagrodzeń ustaloną przez państwo i którzy pracują w agencjach państwowych i jednostkach służby publicznej utworzonych przez właściwe organy, są uprawnieni do otrzymywania dodatków regionalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Zmiana przepisów dotyczących kryteriów kwalifikowalności do dodatków regionalnych.
W przypadku sił zbrojnych Okólnik stanowi, że ma on zastosowanie do oficerów, żołnierzy zawodowych, podoficerów, żołnierzy i członków służb mundurowych, a także kadr, urzędników państwowych i pracowników etatowych, którzy obecnie pracują w agencjach i jednostkach Wietnamskiej Armii Ludowej i Wietnamskiego Bezpieczeństwa Publicznego.
Ponadto Okólnik uchyla również klauzule 2 i 6 sekcji I Wspólnego Okólnika nr 11/2005.
Zaktualizuj przepisy, aby odzwierciedlały nowy model samorządu lokalnego.
Aby dostosować się do nowego modelu organizacji samorządu terytorialnego, Okólnik zastępuje wiele terminów w obecnym dokumencie.
Dokładniej mówiąc, przy ustalaniu podstawy obliczania dodatków regionalnych wyrażenie „ogólna płaca minimalna” zostaje zastąpione wyrażeniem „płaca zasadnicza”.
Jednocześnie uproszczono przepisy dotyczące wniosków o ustalenie obszaru kwalifikującego się do ulg. Zamiast wysyłania dokumentów do komitetów ludowych na szczeblu powiatowym w celu ich opracowania i złożenia wniosku, komitety ludowe gmin, obwodów i stref specjalnych będą teraz składać wnioski bezpośrednio na piśmie.
W całym Okólniku wyrażenie „gmina, okręg, miasto” zastąpiono wyrażeniem „gmina, okręg, strefa specjalna”, zgodnie z obowiązującym systemem jednostek administracyjnych.
W okólniku zaktualizowano także nazwy państwowych agencji zarządzających, zastępując sformułowanie „Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, Ministerstwo Finansów i Komitet ds. Mniejszości Etnicznych ” sformułowaniem „Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Ministerstwo Finansów i Ministerstwo ds. Mniejszości Etnicznych i Religii”.
Zmiany w załączniku dotyczącym zakresu stosowania.
Kolejną nowością jest całkowite zastąpienie dodatku „Poziomy ulg regionalnych dla miejscowości i jednostek” wydanego wraz ze Wspólnym Okólnikiem z 2005 r. „Dodatkiem zawierającym listę obszarów, na których obowiązują ulgi regionalne” wydanym wraz z nowym Okólnikiem.
Zmiana ta ma na celu uaktualnienie obszarów stosowania tak, aby odzwierciedlały one rzeczywistą sytuację po reorganizacji jednostek administracyjnych oraz zapewnienie jednolitego stosowania regionalnego systemu zasiłków w całym kraju.
Okólnik uchyla ponadto niektóre nieaktualne przepisy, w tym te odnoszące się do dekretu nr 205/2004/ND-CP w sprawie systemu skal płac, tabel płac i systemów dodatków płacowych w przedsiębiorstwach państwowych.
Jednocześnie zniesiono przepisy dotyczące uwzględniania dodatków regionalnych w stawkach płac i zaliczania ich do kosztów produkcji lub wydatków działalności gospodarczej w przedsiębiorstwach państwowych, a z treści Wspólnego Okólnika z 2005 r. całkowicie usunięto sformułowanie „przedsiębiorstwo państwowe”.
Okólnik wejdzie w życie z dniem 1 lipca 2026 r.
Źródło: https://suckhoedoisong.vn/nhieu-diem-moi-ve-che-do-phu-cap-khu-vuc-169260702160639274.htm
