Praktyczne rozwiązania

W swoim przemówieniu otwierającym warsztaty, adiunkt dr Chu Van Tuan, dyrektor Instytutu Studiów Religijnych (Wietnamskiej Akademii Nauk Społecznych), stwierdził, że znaczenie zrównoważonego rozwoju w regionach przygranicznych jest kluczowe w kontekście globalizacji oraz pojawiających się wyzwań w zakresie bezpieczeństwa, spraw społecznych i gospodarki .

Regiony przygraniczne są nie tylko ośrodkami handlu gospodarczego, ale także punktami wymiany kulturalnej i społecznej między krajami, co wymaga zrównoważonej i harmonijnej polityki rozwoju.

Ochrona bezpieczeństwa ludzi i zagwarantowanie praw mniejszości etnicznych zamieszkujących obszary przygraniczne jest kluczowym zadaniem w budowaniu sprawiedliwego, stabilnego i rozwiniętego społeczeństwa.

Należy wzmocnić współpracę międzynarodową, zwłaszcza z krajami sąsiadującymi, aby rozwiązać wspólne problemy, takie jak przestępczość międzynarodowa, zmiana klimatu i niepokoje społeczne.

Przemówienie otwierające konferencję wygłosił adiunkt dr Chu Van Tuan, dyrektor Instytutu Studiów Religijnych.

Podczas warsztatów delegaci skupili się na proponowaniu konkretnych rozwiązań, w tym: polityk etnicznych zapewniających wszechstronny rozwój mniejszości etnicznych; bezpieczeństwa człowieka na pograniczu Wietnamu i Kambodży, zwłaszcza w kontekście nowych wyzwań dla bezpieczeństwa i przestępczości transgranicznej.

Proponowane rozwiązania obejmują wzmocnienie zarządzania granicami, opracowanie polityk wspierających zrównoważony rozwój lokalnych społeczności oraz zapewnienie bezpieczeństwa i porządku poprzez ścisłą współpracę między krajami.

Badaczka Linh Giang z Wietnamskiej Akademii Nauk Społecznych podzieliła się swoimi spostrzeżeniami na temat problemów związanych z pracą i zatrudnieniem, opartymi na praktycznych doświadczeniach w prowincjach przygranicznych w ciągu ostatnich 10 lat. Pomimo osiągnięcia wielu pozytywnych rezultatów, zwłaszcza w zakresie przenoszenia siły roboczej z rolnictwa, leśnictwa i rybołówstwa do przemysłu, budownictwa i usług, jakość siły roboczej pozostaje niska, szkolenia zawodowe są słabe, a stopa bezrobocia wysoka, zwłaszcza wśród osób młodych; proces przenoszenia siły roboczej nie dostosował się jeszcze do potrzeb rynku.

Propozycja zakłada obniżenie naturalnego wskaźnika przyrostu naturalnego, przeniesienie miejsc pracy z nieformalnego do formalnego, poprawę jakości siły roboczej i zwrócenie szczególnej uwagi na szkolenie zawodowe.

Według Mistrza Kim Thanh Sana, w kontekście globalizacji, rośnie liczba oszustw transgranicznych dokonywanych za pośrednictwem cyberprzestrzeni, co sprawia, że ​​tradycyjne granice nie wystarczają do ochrony obywateli przed oszustwami internetowymi. Stanowi to poważne wyzwanie dla zrównoważonego rozwoju, wymagające ścisłej współpracy między krajami w celu rozwiązania tego problemu...

Source: https://nhandan.vn/ban-giai-phap-phat-trien-ben-vung-vung-bien-gioi-dat-lien-post830745.html