Jako jedna z członkiń związku zawodowego znajdujących się w trudnej sytuacji, która otrzymała wsparcie od Związku Zawodowego Okręgu Thanh Ba, pani Ha Thi Canh, pracownica firmy KS Tech Phu Tho Co., Ltd., powiedziała, że jej rodzina zmagała się z wieloma trudnościami z powodu śmierci męża, pozostawiając ją z koniecznością samotnego wychowywania dwójki dzieci. Jednak opieka i wsparcie ze strony Związku Zawodowego Okręgu i kierownictwa firmy zmotywowały ją do pokonywania trudności, ciężkiej pracy i dbania o życie swojej rodziny.
Pracownicy Vietnam Fashion Accessories Design Co., Ltd. (klaster przemysłowy Dong Lang, dystrykt Phu Ninh) podczas zmiany produkcyjnej.
W rozmowie z nami, pan Doan Huu Quynh, wiceprzewodniczący związku zawodowego dystryktu Thanh Ba, poinformował nas: Pani Canh jest jedną z wielu pracownic znajdujących się w trudnej sytuacji, które otrzymały terminowe wsparcie i zachętę od związku zawodowego na wszystkich szczeblach. Ponadto, aby zapewnić opiekę i ochronę pracownikom, związek zawodowy dystryktu aktywnie wdraża programy i umowy o współpracy między prowincjonalnym związkiem zawodowym a jednostkami partnerskimi w zakresie opieki społecznej dla członków związku i pracowników; a także promuje upowszechnianie i edukację w zakresie przepisów, aby pomóc pracownikom w zdobywaniu wiedzy i ochronie ich praw.
Aby pomóc pracownikom w podniesieniu świadomości prawnej, prawidłowym zrozumieniu swoich praw i interesów oraz budowaniu stabilnych i harmonijnych stosunków pracy w swoich oddziałach i przedsiębiorstwach, związki zawodowe na wszystkich szczeblach intensywnie wdrażają różne formy, treści i metody upowszechniania i edukacji prawnej.
Związek zawodowy prowincji wdrożył procedurę pozyskiwania opinii od członków związków i pracowników, aby wnieśli oni swój wkład w projekty polityk i dokumentów prawnych, takich jak: projekt ustawy o związkach zawodowych (zmienionej); projekt ustawy o zatrudnieniu (zmienionej); projekt przepisów dotyczących emulacji i nagradzania pracy w prowincji Phu Tho... Zintensyfikowano również działania propagandowe za pomocą dokumentów, banerów, ulotek, kieszonkowych poradników informacyjnych... na konferencjach, dialogach i konkursach wiedzy prawniczej, jednocześnie rozpowszechniając informacje prawne za pośrednictwem środków masowego przekazu, sieci społecznościowych i bibliotek prawniczych... Aktywnie monitorowano poglądy, życie, zatrudnienie oraz rodzaje wynagrodzeń i premii pracowników; proaktywnie koordynowano działania z odpowiednimi agencjami na tym samym szczeblu w celu kontroli i nadzoru nad wdrażaniem polityk i przepisów dotyczących pracowników w jednostkach i przedsiębiorstwach.
W 2024 r. 1252 jednostki administracji publicznej i podmioty niebędące przedsiębiorstwami współpracowały z pracodawcami w ogłaszaniu i wdrażaniu przepisów dotyczących demokracji oddolnej; 433 przedsiębiorstwa niepaństwowe (ze związkami zawodowymi) współpracowały z pracodawcami w ogłaszaniu i wdrażaniu przepisów dotyczących demokracji oddolnej; a 142 układy zbiorowe pracy zostały zmienione, uzupełnione, ponownie podpisane lub podpisane na nowo, a ich treść była korzystniejsza dla pracowników niż przepisy prawa.
Ponadto związki zawodowe na wszystkich szczeblach poświęcają uwagę i nadal dbają o bezpieczeństwo i higienę pracy, zapobieganie pożarom i ich kontrolę oraz poprawę warunków i środowiska pracy pracowników; priorytetowo traktowane jest również doradztwo prawne, przyjmowanie, rozpatrywanie i uczestnictwo w rozpatrywaniu petycji, próśb i skarg od członków związków zawodowych i pracowników.
Dzięki skutecznym wysiłkom na rzecz ochrony życia i zatrudnienia pracowników oraz ich praw, ponad 172 000 pracowników i pracowników w prowincji ma obecnie podstawowe zatrudnienie, bez niedoborów ani utraty miejsc pracy, co zapewnia średnie wynagrodzenie wynoszące około 7,6 mln VND/osobę/miesiąc... Coraz większą uwagę poświęca się warunkom pracy urzędników, robotników i pracowników, poprawia się środowisko pracy, a bezpieczeństwo i higiena pracy są wdrażane skuteczniej.
Ngoc Tuan
Źródło: https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm






Komentarz (0)