Kobiety w biznesie
W kuchni przemysłowej spółki akcyjnej Tam Duc Cam Pha, tace z ciepłymi posiłkami są starannie pakowane wczesnym rankiem. Aromat jedzenia unosi się w powietrzu, a maszyny rytmicznie szumią. Mało kto wyobraża sobie, że ten nowoczesny system kuchenny rozpoczął działalność jako mały stragan z jedzeniem prawie 20 lat temu. Kobietą stojącą za tą historią jest pani Pham Thi Cuc, przewodnicząca zarządu i dyrektor spółki akcyjnej Tam Duc Cam Pha.
W 2007 roku pani Cúc założyła firmę zatrudniającą zaledwie sześciu pracowników. Zaczynając od handlu żywnością i prowadzenia działalności restauracyjnej, pani Cúc szybko zdała sobie sprawę, że aby przetrwać w dłuższej perspektywie, musi priorytetowo traktować uczciwość. Bezpieczeństwo żywności stało się dla niej kluczową zasadą. Każdy posiłek był nie tylko produktem biznesowym, ale także bezpośrednio związany ze zdrowiem ludzi. Mając to na uwadze, pani Cúc konsekwentnie inwestowała, standaryzowała procesy i stopniowo budowała fundamenty swojej firmy.
W ciągu prawie dwóch dekad Tam Duc Joint Stock Company rozrosła się i zatrudnia obecnie ponad 400 pracowników, działając w Quang Ninh, Hanoi i Phu Tho. Pod kierownictwem pani Cuc firma wdraża nowoczesny system zarządzania, transformację cyfrową w działalności operacyjnej oraz międzynarodowe standardy bezpieczeństwa żywności i zarządzania środowiskowego. Każdego dnia firma dostarcza dziesiątki tysięcy posiłków do wielu dużych szpitali i jednostek przemysłu węglowego. Te pozornie zwyczajne posiłki są miarą reputacji całej marki.
Firma utrzymywała stabilny wzrost, a średni dochód pracowników sięgał około 12 milionów VND miesięcznie. Jednak to, co najbardziej niepokoiło panią Cúc, to nie przychody, ale dobrostan pracowników, z których większość stanowiły kobiety. Pani Cúc domagała się pełnego wdrożenia ubezpieczeń, urlopów macierzyńskich i szkoleń zawodowych, a także zbudowania kultury korporacyjnej opartej na wartościach „uczciwość – wiarygodność – profesjonalizm – wzajemny rozwój”. Dla pani Cúc firma jest zrównoważona tylko wtedy, gdy jej pracownicy czują się bezpiecznie i zaangażowani.
Poza produkcją i biznesem, pani Pham Thi Cuc poświęca również wiele swojego serca działalności humanitarnej i charytatywnej. Od wielu lat prowadzi bezpłatny program przygotowywania owsianki dla pacjentów Szpitala Ogólnego Cam Pha Regional General Hospital oraz oddziału Tan Trieu szpitala K. Te pełne współczucia miski owsianki, gotowane we własnej kuchni firmy, niosą ze sobą ducha dzielenia się z kimś, kto doświadczył wielu trudności na swojej drodze do sukcesu.
Podczas obchodów Nowego Roku Konia 2026 pani Cúc przeznaczyła ponad 800 milionów VND na działalność społeczną, taką jak wsparcie dla osób w rejonach dotkniętych katastrofami, pomoc pacjentom chorym na raka, przyznawanie stypendiów sierotom i obdarowywanie biednych uczniów prezentami.
W obliczu rosnącej liczby kobiet przedsiębiorców, historia pani Cúc wyróżnia się prostotą i wytrwałością: zbudowała swój biznes z uczciwością, rozwinęła go dzięki zaufaniu i rozpowszechniła wśród ludzi. To również kwintesencja wizerunku kobiety-przedsiębiorcy w nowej erze.
Oprócz opowieści o kobiecie-przedsiębiorczyni, która stworzyła markę przemysłowego wyposażenia kuchennego, historia kobiet z Quang Ninh toczy się dalej u podnóża góry Yen Tu.
Wśród tłumów pielgrzymów nietrudno dostrzec kobiety z plemienia Dao Thanh Y w tradycyjnych strojach, które przybliżają turystom zwyczaje, jedzenie i pieśni ludowe swojej grupy etnicznej. Brokatowe koszule, tradycyjne posiłki i pieśni z odpowiedziami to nie tylko kulturowe perełki, ale także unikatowe „produkty turystyczne”.
W okręgu Yen Tu ponad 4200 kobiet działa aktywnie w 35 oddziałach i 114 grupach kobiecych. Są to rolniczki, drobne handlarki, pracownice usług, właścicielki małych firm itp., a także główna siła robocza w tej okolicy.
W dzisiejszym Yen Tu kobiety nie tylko odgrywają rolę wspierającą, ale także przejęły kontrolę nad swoim życiem. Harmonijnie łączą ochronę środowiska z rozwojem, tradycję z nowoczesnością. Od haftu brokatowego po ekologiczną uprawę warzyw, od sprzedaży pamiątek po turystykę społeczną – każdy model ekonomiczny nosi piętno kobiet z tego górskiego regionu: pracowitych, ale nie godzących się na ubóstwo, dbających o zachowanie kultury w obliczu fali integracji.
Opanowanie przestrzeni cyfrowej
W ośrodku kultury gminy Ba Chẽ kampanie uświadamiające na temat bezpiecznego korzystania z mediów społecznościowych cieszyły się dużym zainteresowaniem. W holu urzędniczki z gminy, reprezentujące Związek Kobiet, przedstawiły hipotetyczne scenariusze: wiadomości z wygraną na loterii, dziwne prośby o dodanie do znajomych czy klipy zawierające obraźliwe lub zniesławiające treści… natychmiast podniosło się wiele rąk. Dzieci siedziały obok swoich matek, a kobiety w różnym wieku dyskutowały o tym, jak rozpoznawać szkodliwe i toksyczne informacje oraz jak chronić się w internecie.
W górskiej gminie, gdzie ponad 90% populacji stanowią mniejszości etniczne, dostęp do wiedzy na temat równości płci i bezpieczeństwa cyfrowego wciąż napotyka na znaczne braki. Dlatego przedstawiciele Związku Kobiet w gminie nie tylko rozpowszechniają informacje w sali spotkań, ale także odwiedzają każde gospodarstwo domowe, aby doradzić im, jak identyfikować fałszywe konta, blokować i zgłaszać szkodliwe treści w mediach społecznościowych.
Przewodnicząca Związku Kobiet gminy Ba Chẽ, Tô Hồng Lai, powiedziała: „Aby ułatwić rozpowszechnianie informacji, Związek Kobiet gminy wprowadził kody QR, umożliwiające mieszkańcom pobieranie dokumentów za pośrednictwem platformy Zalo. Informacje z drukowanych ulotek są teraz wyświetlane na ekranach smartfonów, dzięki czemu są bardziej dostępne i znajome dla mieszkańców gór”.
Nie tylko kobiety, ale także mężczyźni i młodzież są zachęcani do udziału w „frontie” równości płci w przestrzeni cyfrowej. W lokalnych szkołach zajęcia pozalekcyjne i konkursy dotyczące przepisów dotyczących praw kobiet i dziewcząt przyciągają dużą liczbę uczniów, zwłaszcza chłopców. Wiele osób, które wcześniej postrzegały równość płci wyłącznie jako kwestię kobiecą, zaczyna postrzegać ją jako wspólną odpowiedzialność całej społeczności.
Każda kampania informacyjna i mały dialog przyczyniają się do zmiany percepcji: media społecznościowe to nie tylko miejsce rozrywki, ale także przestrzeń, którą należy chronić.
Kiedy kobiety uczą się uczestniczyć w mediach społecznościowych w zdrowy i cywilizowany sposób, przestrzeń cyfrowa stała się nowym i obiecującym kanałem biznesowym. Wiele kobiet, nie tylko do nawiązywania kontaktów i wymiany informacji, aktywnie uczyło się sprzedaży online, promocji produktów i budowania marki osobistej. W rezultacie produkty rolne, lokalne specjały i produkty OCOP (One Commune One Product) są coraz szerzej wprowadzane na rynek, docierając do klientów spoza ich lokalnej społeczności, co wcześniej było bardzo trudne.
Dzięki wzorcowym modelom, transformacja cyfrowa rozprzestrzenia się szeroko wśród kobiet w całej prowincji. Stowarzyszenia kobiet na wszystkich szczeblach aktywnie włączają technologię do swojej komunikacji i działalności oddziałowej, wspierając kobiety w dostępie do wiedzy za pośrednictwem mediów społecznościowych, aplikacji mobilnych i platform cyfrowych. Przejmując kontrolę nad przestrzenią cyfrową, kobiety nie tylko poszerzają swoje możliwości edukacyjne i biznesowe, ale także przyczyniają się do budowania bezpieczniejszej i bardziej humanitarnej społeczności online.
Od przemysłowej kuchni bizneswoman Pham Thi Cuc, przez praktyki turystyczne kobiet w Yen Tu, po przestrzeń internetową w górskiej gminie Ba Che… te drobne historie składają się w całość, tworząc szerszy obraz kobiet Quang Ninh w nowej erze. W tym obrazie kobiety nie tylko angażują się w działalność gospodarczą, zachowanie kultury czy ochronę środowiska, ale także aktywnie wyrażają swój głos i pozycję w życiu społecznym i przestrzeni cyfrowej.
Według statystyk kobiety stanowią prawie 50% populacji i ponad 47% siły roboczej w prowincji. Liczby te nie tylko przedstawiają pewien odsetek, ale także odzwierciedlają coraz ważniejszą rolę kobiet we wszystkich dziedzinach. Kiedy kobiety śmiało wychodzą poza swoją strefę komfortu, niosą ze sobą aspiracje do rozwoju osobistego i społecznego. Te konsekwentne kroki przyczyniają się do tworzenia dynamicznego, humanitarnego i zrównoważonego rozwoju Quang Ninh.
Źródło: https://baoquangninh.vn/phu-nu-quang-ninh-tu-tin-toa-sang-3397815.html
Komentarz (0)