Bariery w opiece zdrowotnej dla migrantów

Według wyników Badania Ludności i Planowania Rodziny, przeprowadzonego 1 kwietnia 2022 r. przez Główny Urząd Statystyczny, największy przepływ migracyjny w naszym kraju występuje z miast do miast i stanowi 44,6% wszystkich przepływów migracyjnych w skali kraju.

Podczas warsztatów na temat migracji i zdrowia migrantów wewnętrznych, zorganizowanych przez Departament Ludności Ministerstwa Zdrowia w dniu 24 września, pan Le Thanh Dung, dyrektor Departamentu Ludności, stwierdził, że populacja Wietnamu wynosi obecnie 100,3 miliona ludzi, z czego 38,13% stanowią mieszkańcy miast.

Pan Le Thanh Dung wygłosił przemówienie na seminarium.

Wietnam odnotowuje obecnie wzrost demograficzny z 67,7 milionami osób w wieku produkcyjnym, co stanowi 67,4% ogółu ludności. Urbanizacja, industrializacja, modernizacja i duża liczba osób w wieku produkcyjnym przyniosły znaczące korzyści dla rozwoju społeczno -gospodarczego kraju i niewątpliwie będą miały istotny wpływ na przepływy migracyjne w Wietnamie.

Według wyników Badania Ludności i Planowania Rodziny, przeprowadzonego 1 kwietnia 2022 r. przez Główny Urząd Statystyczny, największy przepływ migracyjny w naszym kraju występuje z miast do miast i stanowi 44,6% wszystkich przepływów migracyjnych w skali kraju.

Obszary o najwyższym wskaźniku emigracji to Delta Mekongu oraz północne Midlands i Góry. Obszary przyciągające najwięcej migrantów to południowy wschód i Delta Rzeki Czerwonej.

Prowincje o wysokim wskaźniku emigracji to: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh, Ca Mau i Bac Lieu. Prowincje i miasta o wysokim wskaźniku imigracji to: Bac Ninh , Binh Duong, Da Nang, Ho Chi Minh City, Thua Thien Hue i Long An.

Największy odsetek migrantów występuje w grupie wiekowej 20-24 lata, zarówno wśród mężczyzn, jak i kobiet. Na kolejnych miejscach plasują się osoby w wieku 25-29 lat oraz 15-19 lat. Głównymi powodami migracji są zatrudnienie (54,5%), rodzina/parapetówka (15,5%) oraz edukacja (16%).

Od kilku lat obserwuje się trend feminizacji migracji. W 2022 roku kobiety stanowiły 53,2%. Odsetek kobiet jest wyższy niż mężczyzn w większości przepływów migracyjnych, z wyjątkiem migracji ze wsi do miast, gdzie odsetek mężczyzn jest o 3,4 punktu procentowego wyższy niż odsetek kobiet.

Jeśli chodzi o zdrowie migrantów, wyniki Narodowego Badania Migracji Wewnętrznych z 2015 roku wykazały, że 60% ankietowanych migrantów deklaruje dobry stan zdrowia, a dwie trzecie (70,2%) posiada ubezpieczenie zdrowotne. Większość migrantów (63%) sama opłaciła leczenie ostatniej choroby; ponad 70% migrantów korzystało z publicznej służby zdrowia.

Wskaźnik stosowania antykoncepcji wśród kobiet migrantek (37,7%) jest niższy niż wśród kobiet niemigrantek (58,6%). Wskaźnik spożycia alkoholu wśród migrantek jest wyższy niż wśród osób niemigrantek. Nawyki te są nie tylko szkodliwe dla zdrowia, ale także niekompatybilne ze środowiskiem pracy.

Raport Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji, Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) i Ministerstwa Zdrowia z 2019 r. na temat stanu zdrowia migrantów w Wietnamie wskazał również na bariery i trudności związane z dostępem do usług opieki zdrowotnej, takie jak brak wiedzy na temat świadczeń ubezpieczenia zdrowotnego, brak programów komunikacji w zakresie zdrowia publicznego i niewystarczający udział interesariuszy.

Co więcej, badania krajowe i międzynarodowe wykazały, że migranci należą do grup najbardziej narażonych na zagrożenia w sytuacjach zagrożenia zdrowia publicznego (niedawna pandemia COVID-19 jest jednym z przykładów).

Migranci muszą stawić czoła licznym wyzwaniom, takim jak ograniczenia w przemieszczaniu się, obniżone płace, utrata pracy, ryzyko, opóźnienia i zakłócenia w opiece zdrowotnej.

Migracja stwarza możliwości zdobycia wykształcenia, zatrudnienia, uzyskania dochodów, transferu technologii, wymiany kulturalnej oraz sprzyja współpracy między krajami pochodzenia i docelowymi.

Migracja jest nieunikniona i stanowi siłę napędową rozwoju. Jednak migracja stwarza również trudności i wyzwania zarówno dla miejsc pochodzenia, jak i docelowych; migranci należą do grup wrażliwych i napotykają trudności i wyzwania w dostępie do usług socjalnych.

Podczas warsztatów pan Le Thanh Dung, dyrektor Departamentu Ludności (Ministerstwo Zdrowia) i członek Narodowego Komitetu Sterującego ds. Ludności i Rozwoju, stwierdził, że migracja jest nieunikniona i stanowi siłę napędową rozwoju. Migracja stwarza możliwości w zakresie edukacji, zatrudnienia, dochodów, transferu technologii, wymiany kulturalnej i sprzyja współpracy między miejscami pochodzenia a miejscami docelowymi.

„Migracja stwarza jednak również trudności i wyzwania zarówno dla miejsc pochodzenia, jak i docelowych. Migranci należą do wrażliwych grup społecznych i napotykają trudności i wyzwania w dostępie do usług socjalnych” – analizuje pan Le Thanh Dung.

Według pana Vu Dinh Huya, przedstawiciela Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) w Wietnamie, migranci wewnętrzni borykają się obecnie z wieloma problemami zdrowotnymi. W przypadku migrantów nieformalnych sytuacja jest często trudniejsza ze względu na warunki życia, pracy, godziny pracy i brak nadzoru nad ich pracą.

Z drugiej strony styl życia tej grupy migrantów często jest niezdrowy, np. picie alkoholu, palenie tytoniu, spożywanie niehigienicznej żywności. Ponadto są oni bardzo podatni na choroby zakaźne i niezakaźne.

„Możliwości dostępu tej grupy migrantów do usług opieki zdrowotnej są ograniczone ze względu na brak kart ubezpieczenia zdrowotnego lub inne czynniki społeczne, takie jak długie godziny pracy uniemożliwiające im udanie się do lekarza, brak wsparcia rodziny, niskie dochody itp.” – powiedział pan Vu Dinh Huy.

Mówiąc o rozwiązaniach mających na celu wsparcie zdrowia osób wewnętrznie przesiedlonych, pan Vu Dinh Huy zasugerował, że konieczne jest podjęcie działań mających na celu dostarczanie wiedzy na temat zdrowia, np. w formie przewodników, usprawnienie komunikacji i edukacji, a także wzmocnienie sieci opieki socjalno-medycznej, np. poprzez zapewnienie mieszkań, edukacji, higieny i ubezpieczenia zdrowotnego.

Jednocześnie opracowuj zasady i przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, warunków pracy oraz podstawowej opieki zdrowotnej w firmie, a także przeprowadzaj regularne badania kontrolne…

Źródło: https://baodautu.vn/rao-can-cham-care-health-with-people-residents-d225726.html