„Przebudowa kraju” w celu jego rozwoju

„Przebudowa kraju”

Dr Cu Van Trung wierzy, że reorganizacja kraju ma na celu umożliwienie mu odrodzenia się w nowej erze. (Zdjęcie: CGCC)

Prowadzenie narodu z wewnętrzną siłą

Od 1 lipca 2025 roku 34 prowincje i miasta w całym kraju oficjalnie wprowadzą dwupoziomowe samorządy, w tym wojewódzkie i gminne, po okresie próbnym. Będzie to ważny krok w procesie reformy administracyjnej.

Ranga i strategiczne znaczenie tego posunięcia dla długoterminowego rozwoju Wietnamu polegają nie tylko na usprawnieniu aparatu, ale także na silniejszym rozwoju.

Naród, który potrafi zgromadzić siłę ludu, by sprostać wyzwaniom nowej ery, jest narodem odważnym i bohaterskim. Możemy być w pełni dumni z komunistów, którzy obecnie sprawują władzę w Wietnamie. Nasza Partia przeprowadza rewolucyjną reformę modelu ustrojowego .

Jak pokazała przeszłość, możemy być całkowicie dumni z Partii, z obecnych wietnamskich przywódców, z ich postępowego i innowacyjnego myślenia. W nowej erze każdy kraj i naród musi zmienić swoją pozycję, ukształtować własne wartości. Oznacza to, że nasz naród odradza kraj, nasza Partia przewodzi narodowi wietnamskiemu, wykorzystując wewnętrzną siłę i potencjał narodu wietnamskiego.

Ludzie ciągle mówią o „zbyt ciasnej koszuli” innowacji instytucjonalnych, które mają poszerzać przestrzeń rozwojową, dając lokalnym społecznościom przestrzeń i możliwości rozwoju. Myślę, że to prawda, ale to za mało. Innym, ważniejszym znaczeniem, o którym niewiele osób wspomina, jest rozpad grup interesu.

Wiele badań wykazało, że przy wystarczającej ilości czasu, opanowaniu sztuczek i utrzymywaniu modelu systemu przez zbyt długi czas, powolne reformy i nieprofesjonalna kontrola władzy stworzą sprzyjające warunki dla oportunistów i grup interesów... Dlatego ta rewolucja nie pozostawia miejsca na wahanie i oportunizm, wszystkie zmiany mają na celu służenie interesom ludzi, jak wielokrotnie stwierdzał Sekretarz GeneralnyTo Lam .

„Nowa ziemia” do przebicia

Zmiana granic administracyjnych i struktury personalnej z pewnością przyniesie zarówno szanse, jak i wyzwania. W rzeczywistości istnieje wiele wspaniałych możliwości, z których jednostki administracyjne po fuzji mogą skorzystać, aby dokonać przełomu. Wśród nich największą szansą jest autonomia i samodzielność w mechanizmie decentralizacji i delegacji, który nasza Partia promuje i którym kieruje.

Mając ludzi (zasoby ludzkie), siły, zasoby i kapitał, każda miejscowość jest potencjalnym magazynem, a rząd centralny powierza inicjatywę oddolnym władzom prowincjonalnym i miejskim, aby otworzyły się i wykorzystały do rozwoju.

Istnieje szansa, każda prowincja, która się rozwinie i to zrobi, zademonstruje swój dynamizm i hart ducha; nie będzie już popychania, uciążliwości, wielowarstwowości i trudnej do przydzielenia odpowiedzialności. Teraz aparat jest bardziej usprawniony, zasoby ludzkie są lepszej jakości, budżet i potencjał wśród ludzi są bardziej dostępne. To „nowe tereny”, na które kadry mogą się przebić, by przewodzić ludziom, aby każda prowincja i każde miasto rozwijały się coraz bardziej.

Istnieją jednak również ważne wyzwania, które należy zidentyfikować i które wymagają skutecznych rozwiązań, aby zapewnić stabilność i zrównoważony rozwój.

Wyzwania są dwojakiego rodzaju. Pierwsze to wyzwanie związane z funkcjonowaniem nowego, dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego. Tymczasowo nazywamy to regularnym wyzwaniem o charakterze mikrojakościowym. Są to trudności w synchronizacji, doskonaleniu i udoskonalaniu procedur, mechanizmów i polityk poszczególnych działów, sektorów i poziomów. Trudności w zrozumieniu obszaru i geografii dla kierownictwa, w stabilizacji pracy, zrozumieniu kultury, zwyczajów i specyfiki, unikatowych cech, a także ograniczeń i mocnych stron bazy dla liderów, menedżerów i urzędników…

Lider naszej Partii zidentyfikował i wskazał na wyzwanie o szerszym, bardziej makroskopowym charakterze, a jednocześnie zaproponowano środki mające na celu wezwanie ludzi do konsensusu, co oznacza konieczność wezwania ducha solidarności całego narodu na tej drodze.

Istnieje wiele obaw, problemów i interesów na różnych poziomach. Istnienie takich form psychologicznych, w mniejszym lub większym stopniu stwarzających przeszkody i wyzwania, a nawet stwarzających grupy interesów i wrogie siły do sabotażu, stwarza wiele zagrożeń na poziomie makro dla naszej Partii.

Oprócz opanowania narzędzi dyktatury proletariatu (sił zbrojnych) w celu jednoczesnego przeprowadzenia reform politycznych i gospodarczych , nasza Partia przywiązuje dużą wagę do mobilizacji i miękkich czynników, aby wymusić solidarność między wszystkimi klasami ludzi i siłami społecznymi.

„Przebudowa kraju” w celu jego rozwoju

Ludzie wykonują procedury administracyjne pierwszego dnia funkcjonowania nowego modelu. (Zdjęcie: Luu Huong)

Lokalna adaptacja i promocja korzyści po fuzji

Aby fuzja zakończyła się sukcesem i rzeczywiście stała się „początkiem nowej szansy na rozwój”, państwo musi dysponować konkretnymi mechanizmami i politykami wspierającymi lokalne społeczności w adaptacji i promowaniu korzyści po fuzji. Istotnym czynnikiem jest również organizacja, szkolenie i wspieranie pracowników i urzędników, aby sprostać wymogom nowego okresu.

Ustawy są również stopniowo nowelizowane i zawierają przepisy uwzględniające konkretne miejscowości i strefy specjalne. Termin „strefa specjalna”, który ostatnio często się pojawia, odzwierciedla sposób myślenia i ideologię naszej Partii. Tam, gdzie zachodzi potrzeba większej otwartości, bardziej elastycznego mechanizmu oraz miejscowości spełniających kryteria i standardy specjalizacji, zostaną opracowane strategie, scenariusze i modele rozwoju, które zostaną przedłożone wyższym szczeblom, rządowi centralnemu i Zgromadzeniu Narodowemu, do rozpatrzenia i zatwierdzenia.

„Teraz aparat jest bardziej usprawniony, zasoby ludzkie są lepszej jakości, budżet i potencjał ludzi są bardziej dostępne. To „nowe tereny” dla kadr, które mogą się przebić i przewodzić ludziom, aby każda prowincja i każde miasto rozwijały się coraz bardziej”.

Nasza Partia często podkreśla rolę lokalności, posługując się sformułowaniami takimi jak „lokalność decyduje, lokalność wykonuje, lokalność jest odpowiedzialna”, opierając się oczywiście na polityce, mechanizmach i wytycznych Partii i państwa, a także regulacjach prawnych.

Kwestia kadr w dwupoziomowym modelu samorządu również przyciągnęła uwagę opinii publicznej. Ludzie podnoszą kwestię jakości i efektywności tego zespołu podczas fuzji i reorganizacji. Uważam, że wszyscy muszą się uczyć, pracować i szkolić jednocześnie, w stylu „biegania i stania w kolejce jednocześnie”.

Jesteśmy na nowej drodze. Dlatego, mając już doświadczenie, każda kadra i każdy obywatel musi odnawiać swoje umiejętności w trakcie wykonywania obowiązków publicznych. Proces szkolenia kadr jest procesem dwukierunkowym. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i szkoły polityczne opracowują programy nauczania i materiały dydaktyczne, bazując na praktyce i na poziomie lokalnym. To sami kadry muszą być tymi, którzy odnawiają i wnoszą swój wkład w to szkolenie zawodowe.

W tej rewolucyjnej reformie politycznej, mówiąc metaforycznie, przywódcy kraju są również niezwykle utalentowani, gdy muszą „grać w szachy i rzeźbić figury”. Jeśli polegamy wyłącznie na szkoleniu i rozwoju rządu centralnego, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, szkół i klas, każda kadra nie ulegnie prawdziwej „transformacji”. Dlatego, oprócz oczekiwania na szkolenia, każda kadra i specjalista powinni reagować i wnosić swoje pomysły w proces doskonalenia modelu dwupoziomowego systemu rządów, z kompetentnymi agencjami i jednostkami szkoleniowo-rozwojowymi.

Połączenie jednostek administracyjnych ma na celu zapewnienie dobrobytu, szczęścia i zrównoważonego rozwoju Wietnamu. Połączenie będzie miało konkretny wpływ na życie mieszkańców tych miejscowości, zwłaszcza pod względem gospodarczym, kulturowym i społecznym. Najważniejsze jest zapewnienie, aby mieszkańcy odnieśli jak największe korzyści z tego procesu i wspólnie budowali lepszą przyszłość.

Dostrzegamy, jak zaczynają się wyłaniać zalety dwupoziomowego modelu rządów. Od wydawania czerwonych ksiąg, pozwoleń na budowę, poświadczeń notarialnych i innych procedur administracyjnych, wszystko odbywa się bardzo szybko, bardzo jasno i przejrzyście. Wydaje się, że ludzie mają coraz większą sympatię do rządu i jego urzędników. Wszyscy, w każdym domu, jesteśmy w harmonii z nowym duchem i nową mentalnością kraju. Dlatego rośnie zaufanie ludzi i społeczeństwa do Partii i Państwa.

Gdy ludzie i społeczeństwo będą żyć w harmonii z nurtem kraju i Partii oraz będą zmierzać do celu, jakim jest służenie interesom ludzi, społeczeństwo będzie miało „niezliczone rozwidlenia dróg”, aby ludzie mogli cieszyć się owocami mechanizmów i polityki wdrażanej przez Partię i Państwo Wietnamskie.

Source: https://baoquocte.vn/sap-xep-lai-giang-son-de-dat-nuoc-vuon-minh-319671.html