Wieczorem 16 lipca, podczas koncertu Coldplay w Bostonie w USA, prezes Andy Byron i dyrektor ds. kadr Kristin Cabot z firmy technologicznej Astronomer zostali nagrani na intymnym pocałunku, mimo że oboje byli w związkach małżeńskich. Nagranie stało się viralem, przekształcając romans w skandal, który wstrząsnął światem technologii.
„Jeśli chodzi o stronę pozytywną, wszyscy już słyszeliśmy o Astronomerze, prawda?” – napisała na LinkedIn Liz Leslie, dyrektor ds. marketingu cyfrowego z San Francisco.
Według WSJ , liczba wyszukiwań w Google hasła „Czym jest Astronomer?” gwałtownie wzrosła po tym, jak Byron został zauważony na dużym ekranie na stadionie Gillette, tuląc Cabota, zanim zniknął z pola widzenia. Pod koniec tego tygodnia hasło „Astronomer” praktycznie zdominowało wszystkie platformy społecznościowe.
„Jednorożce technologiczne”
Firma Astronomer ogłosiła 19 lipca rozpoczęcie oficjalnego dochodzenia w sprawie platformy X. Rada dyrektorów firmy wyda oświadczenie wkrótce po opublikowaniu wyników dochodzenia.
„Astronomer zobowiązuje się do podtrzymywania wartości i kultury, którymi kierujemy się od momentu powstania firmy. Od naszych liderów oczekuje się wyznaczania standardów zarówno w zakresie zachowania, jak i odpowiedzialności” – czytamy w oświadczeniu. W rzeczywistości, jeszcze przed wybuchem skandalu, ten startup został okrzyknięty „jednorożcem danych” w erze sztucznej inteligencji. Dokładniej, Astronomer został założony w 2015 roku w stanie Ohio w USA.
Firma ta opracowała Astro – nowoczesną platformę do koordynacji danych (DataOps) opartą na Apache Airflow, która pomaga zespołom zajmującym się danymi budować i obsługiwać wydajne potoki danych, gwarantując terminowe dostarczanie danych na dużą skalę.
Platforma obsługuje różne obszary, takie jak analiza danych, sztuczna inteligencja (AI) i aplikacje oparte na danych. Korzysta z niej ponad 700 wiodących firm na całym świecie , w tym Condé Nast, Electronic Arts i FanDuel.
 |
Dyrektor generalny Andy Byron i dyrektor ds. zasobów ludzkich Kristin Cabot z firmy technologicznej Astronomer zostali przyłapani na intymnej scenie na nagraniu „kamerowym pocałunków”. Zdjęcie: TikTok, LinkedIn. |
Dzięki rozwojowi sztucznej inteligencji i transformacji cyfrowej zapotrzebowanie na zarządzanie danymi gwałtownie wzrosło, co pozwoliło firmie Astronomer szybko stać się wiodącą globalną platformą DataOps.
Według danych GetLatka , przychody Astronomer w 2024 roku wyniosły 17,9 miliona dolarów , co stanowi wzrost o ponad 48% w porównaniu z 2023 rokiem. W tym samym okresie Andy Byron objął stanowisko CEO. Tymczasem Cabot dołączył do firmy dziewięć miesięcy temu.
Na początku maja firma ogłosiła, że pozyskała 93 mln USD w rundzie finansowania serii D, której przewodzili Bain Capital Ventures, a także Salesforce Ventures oraz poprzedni inwestorzy Insight, Meritech i Venrock. O udział zabiega natomiast Bosch Ventures.
Ta runda finansowania podniosła wycenę firmy do prawie 1,3 miliarda dolarów , co pozwoliło firmie oficjalnie dołączyć do grona „jednorożców” — startupów wycenianych na 1 miliard dolarów lub więcej.
Astronomer poinformował, że wykorzysta nowe fundusze na przyspieszenie prac badawczo-rozwojowych i strategiczne rozszerzenie swojej obecności międzynarodowej.
„Toksyczny szef”
Byron pełni funkcję dyrektora generalnego Astronomer od lipca 2023 r., wnosząc ze sobą bogate doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w firmach zajmujących się oprogramowaniem i cyberbezpieczeństwem.
W międzyczasie Cabot, dyrektor ds. zasobów ludzkich w firmie, dołączył do niej dziewięć miesięcy temu i opisuje siebie na LinkedIn jako osobę, która „zdobywa zaufanie pracowników na każdym szczeblu, od dyrektora generalnego, przez menedżera, po asystenta”.
Jak podaje serwis Tech Funding News , byli pracownicy firmy Astronomer, którzy pozostają w kontakcie za pośrednictwem prywatnych grup czatowych, uważają, że wyciek informacji dotyczących prezesa firmy był nieunikniony.
Tak naprawdę nie tylko internauci o tym mówili; wielu byłych współpracowników i pracowników Byrona podobno cieszyło się całą noc, gdy został publicznie upokorzony.
Były pracownik wyznał w wywiadzie dla „The New York Post” : „Grupy dyskusyjne byłych pracowników pękają w szwach od śmiechu. Wszyscy czują satysfakcję, bo zasłużył na to, by ujawnić swoje prawdziwe oblicze”.
 |
Zdjęcie Andy'ego Byrona i Kristin Cabot w firmie. Zdjęcie: The New York Times. |
Osoby, które współpracowały z Byronem, twierdziły, że był on znany jako „agresywny, skoncentrowany na sprzedaży” lider, który stworzył toksyczną kulturę pracy.
W artykule Sarah Kurandy z 2018 r. ( Fake Hire, Staff Departures Roil SoftBank-Backed Security Startup ) kilku byłych pracowników oskarżyło Byrona o częste wpadanie we wściekłość na każdego, kto się z nim nie zgadzał, a nawet o groźby zwolnienia ich.
„Nie można mu się sprzeciwić. Po jego zatrudnieniu kultura firmy całkowicie się zmieniła, transparentność zniknęła” – powiedział były pracownik.
Styl przywództwa Byrona jest uważany za kontrowersyjny. Niektórzy opisują go jako „toksycznego” menedżera wywierającego dużą presję.
Co więcej, relacje Byrona z Cabotem budzą poważne wątpliwości co do rzetelności procesu zgłaszania przypadków niewłaściwego postępowania i nękania w firmie Astronomer. Jak pracownicy mogą ufać działowi kadr, skoro jego kierownik wydaje się być blisko powiązany z prezesem?
Co więcej, skandal ten wybuchł w newralgicznym momencie, gdy Astronomer zatrudniał ponad 200 pracowników na całym świecie. Dla firmy, która zawsze dbała o „otwarte i wiarygodne dane”, ten brak odpowiedzialności jest głęboką ironią.
Źródło: https://znews.vn/so-phan-cong-ty-cua-nam-ceo-ngoai-tinh-post1569896.html
