Son Duong buduje zespół młodych pracowników

Wdrażanie dobrych prac planistycznych

Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii w Son Duong zawsze ściśle kieruje agencjami, jednostkami, oddziałami i oddolnymi komitetami partyjnymi, aby proaktywnie analizowały i wdrażały pracę kadr planistycznych w oparciu o przepisy i wytyczne, zapewniając liczebność i współczynnik struktury trzyetapowej, zwłaszcza w planowaniu komitetów partyjnych i Stałych Komitetów komitetów partyjnych na każdym szczeblu. Wdrażanie w komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach ściśle podąża za mottem „dynamiki” i „otwartości”, szczególnie w przypadku młodych kadr: jeden tytuł jest planowany dla wielu osób, jedna osoba może być planowana dla kilku tytułów. Planowanie nie jest zamknięte w obrębie agencji lub jednostki, ale jest brane pod uwagę i uwzględniane w planowaniu innych miejscowości, agencji i jednostek, w których priorytetem w planowaniu są młode kadry. Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii również nakazuje komitetom partyjnym na wszystkich szczeblach okresowe przeglądanie, uzupełnianie i korygowanie; niezwłoczne usuwanie z planowania tych, którzy nie spełniają już standardów i warunków, oraz uzupełnianie planowania młodymi kadrami z perspektywami rozwoju.

Po wdrożeniu planowania, Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii w Son Duong zatwierdził wyniki przeglądu i uzupełnienia bieżącego planowania kadencjalnego, tworzenia planów na kolejną kadencję agencji i jednostek; powiązania planowania z rotacją, szkoleniem, wspieraniem i organizowaniem oraz wykorzystaniem kadr w celu zapewnienia przestrzegania przepisów. Powiatowy Komitet Partii co roku dokonuje przeglądu i rejestruje potrzeby w zakresie szkoleń, wspierania i aktualizacji wiedzy związanej z tytułem i stanowiskiem każdej kadry, urzędnika służby cywilnej i pracownika publicznego, a także wysyła kadry, urzędników służby cywilnej i pracowników publicznych na szkolenia i wspieranie w celu zapewnienia zgodności z przepisami.

Towarzyszka Hua Thi Ha, wiceprzewodnicząca Rady Ludowej dystryktu Son Duong, nadzorowała załatwianie spraw administracyjnych w gminie Phuc Ung.

Towarzyszka Hua Thi Ha, urodzona w 1983 roku, jest nauczycielką. Poprzez kroki planowania, Towarzyszka Ha została wybrana na wiceprzewodniczącą Związku Kobiet dystryktu Son Duong, delegatkę na 14. Zgromadzenie Narodowe . Obecnie Towarzyszka Ha jest delegatką Prowincjonalnej Rady Ludowej, członkinią Stałego Komitetu Dystryktowego Komitetu Partii i wiceprzewodniczącą Rady Ludowej dystryktu Son Duong. Podczas swojej pracy, Towarzyszka Ha była zawsze wysoko ceniona przez liderów Prowincjonalnej Rady Ludowej i Stałego Komitetu Dystryktowego Komitetu Partii Son Duong za promowanie siły młodzieży, wykazywanie się dobrymi zdolnościami, a także entuzjazmem do pracy i dobre wykonywanie powierzonych zadań.

W latach 2020–2023 Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii w Son Duong zaplanował 4980 kadr na 15 stanowiskach na szczeblu powiatowym oraz 15 722 planowanych stanowisk na szczeblu gminnym i miejskim na 11 stanowiskach. W związku z tym odsetek planowanych młodych kadr rośnie z każdym okresem. Obecnie odsetek kadr w wieku 40 lat i poniżej wynosi 47,3%, z czego odsetek młodych kadr uczestniczących w Powiatowym Komitecie Partii wynosi 21,6%. Na poziomie gminy odsetek młodych kadr poniżej 40. roku życia wynosi 37%, z czego odsetek młodych kadr uczestniczących w Komitecie Partii wynosi 44%.

Towarzysz Do Xuan Phuc, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Dystryktu Son Duong, poinformował, że w ramach realizacji Projektu nr 15-DA/TU Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii, dotyczącego budowy zespołu młodych kadr i kadr mniejszości etnicznych w prowincji Tuyen Quang na lata 2023-2030, Stały Komitet Komitetu Partii Dystryktu Son Duong opracował plan szybkiego i synchronicznego wdrożenia w całym Komitecie Partii. Zgodnie z planem, odsetek młodych kadr na poziomie dystryktu przekracza 15%, a odsetek członków komitetów partyjnych na poziomie gminy przekracza 30%. Zatem obecnie liczba młodych kadr na wszystkich szczeblach jest dość wysoka w porównaniu z celem Projektu. Ponadto, realizując Plan nr 525 Prowincjonalnego Komitetu Partii w celu wdrożenia Dyrektywy nr 35 Biura Politycznego , Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii skupił się również na szkoleniu, przeglądaniu personelu, rotacji liderów i starannym planowaniu kadr, aby zapewnić zgodność proporcji młodych kadr z przepisami.

Stwórz możliwości rozwoju

Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii Son Duong śmiało powierzył młodym kadrom ważne zadania, pomagając im rozwijać swoje kompetencje i umacniać swoją pozycję. Wiele stanowisk kierowniczych na szczeblu departamentów i gmin zostało powierzonych młodym kadrom, co zarówno motywuje, jak i zapewnia innowacyjność w zarządzaniu.

Po ukończeniu studiów magisterskich na Uniwersytecie Kultury w Hanoi, pani Ha Thi Hong Lien, urodzona w 1985 roku, pracowała w Centrum Kultury Dzielnicy Son Duong. Jako młoda i dynamiczna kadra, pani Lien zawsze dobrze wykonywała powierzone jej zadania. W 2013 roku pani Lien została mianowana zastępcą kierownika Wydziału Kultury i Informacji Dzielnicy; w 2021 roku została mianowana zastępcą przewodniczącego Komitetu Etnicznego Rady Ludowej Dzielnicy. W marcu 2024 roku pani Lien została przeniesiona do Wydziału Kultury i Informacji i mianowana jego kierownikiem. Od początku roku, z entuzjazmem młodej kadry, pani Lien doradzała i kierowała wdrażaniem wszystkich wyznaczonych celów. Turystyka w dzielnicy Son Duong znacznie się poprawiła; promowano prace nad zachowaniem i utrzymaniem kultury etnicznej; prace Departamentu w zakresie transformacji cyfrowej również przyniosły wiele pozytywnych zmian.

Towarzysz Do Xuan Phuc, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Dystryktu Son Duong, powiedział również, że młodzi działacze, których atutem jest chęć nauki, entuzjazm, aspiracje, ambicje i postępowy duch… przynieśli wyraźny pozytywny efekt, wnosząc nową energię do systemu politycznego na wszystkich szczeblach. Młodzi, dynamiczni liderzy promują swoje talenty i inteligencję na przydzielonych im stanowiskach. Praktyka dowiodła, że ​​w dystrykcie Son Duong młodzi działacze wybrani na stanowiska kierownicze wykazali się odwagą, kreatywnością, szybką adaptacją do nowych warunków, dobrym zdrowiem oraz śmiałością myślenia i działania.

Na przykład towarzysz Duong Anh Chung, po mianowaniu na stanowisko inspektora okręgowego, wprowadził wiele innowacji we wszystkich aspektach pracy, zwłaszcza w zakresie rozpatrywania skarg i donosów. Towarzysz Hoang Minh Canh to młody działacz, który został wyznaczony na sekretarza partii w gminie Ninh Lai, jednej z kluczowych gmin w regionie w zakresie budowy nowych obszarów wiejskich. W trakcie swojej pracy towarzysz Canh rozwijał również swoje kompetencje, współpracując z Komitetem Partii i mieszkańcami gminy, podejmując wiele działań na rzecz utrzymania i rozwoju zaawansowanych, nowych kryteriów rozwoju obszarów wiejskich, zmierzających do zbudowania modelowego, nowego obszaru wiejskiego.

Dzięki konsekwentnym działaniom dzielnica Son Duong tworzy solidne podstawy dla swojej młodej kadry, przyczyniając się do realizacji celu, jakim jest wszechstronny i zrównoważony rozwój w nadchodzącym okresie.

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html