Podtrzymywanie tradycji „Dyscypliny i Jedności”

Od głębokich, ciemnych tuneli ziemi po skąpane w słońcu, smagane wiatrem kopalnie, obraz młodych górników i członków Partii, pracujących sumiennie, kreatywnie i z zaangażowaniem, jest obecny wszędzie. Kontynuując tradycję „Dyscypliny i Jedności” bohaterskich górników, dzisiejsza młodzież w przemyśle węglowym staje się siłą awangardową na wszystkich frontach, pionierami w stosowaniu nauki i technologii, promując transformację cyfrową i zieloną, przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju przemysłu węglowego i idąc naprzód z krajem w nowej erze.

Pasjonat badań i innowacji.

Obecnie Związek Młodzieży Górnictwa Węglowego Quang Ninh liczy ponad 10 600 członków. Przesiąknięci nauką prezydenta Ho Chi Minha : „Młodzież jest filarem narodu”, młodzi ludzie z branży węglowej zawsze odgrywają pionierską, kreatywną i wiodącą rolę w pracy, produkcji i innowacjach technologicznych. W wyjątkowym i wymagającym środowisku pracy każdy członek Związku Młodzieży nieustannie doskonali swój charakter i siłę woli, aby pokonywać trudności, chętnie podejmując się trudnych stanowisk, nowych zadań i dziedzin wymagających wysokich umiejętności technicznych.

Członkowie Związku Młodzieży Thong Nhat Coal Company (TKV) stosują sztuczną inteligencję w działaniach propagandowych, zapewniając bezpieczeństwo pracy i produkcji. Zdjęcie: Minh Duc

Jako lider młodzieży, Pan Pham Van Hanh, Sekretarz Związku Młodzieży Spółki Akcyjnej Węglowej Ha Tu - Vinacomin, wraz z ponad 300 członkami związku z tej jednostki, brał udział w twórczej pracy, realizując wiele wartościowych projektów i zadań, przyczyniając się do modernizacji działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa. Warto podkreślić, że projekt obejmował budowę systemu sterowania i monitorowania dla zespołu pomp 3-4 oraz systemu przesiewania o wydajności 2,5 miliona ton/rok. Projekt ten nie tylko optymalizuje koszty operacyjne i poprawia efektywność zarządzania sprzętem, ale także stanowi istotny krok w procesie cyfrowej transformacji bloku.

Pan Pham Van Hanh, sekretarz Związku Młodzieży w spółce akcyjnej Ha Tu Coal w Vinacomin, powiedział: „Przełomem projektu jest jego całkowita niezależność technologiczna. Zamiast korzystać z drogich rozwiązań komercyjnych, członkowie związku młodzieżowego jednostki bezpośrednio badali i projektowali obwody sprzętowe, opracowali oprogramowanie zarządzające na platformie IoT oraz opanowali nowoczesne protokoły przemysłowe. Zbudowany system monitorowania w czasie rzeczywistym pomógł sprzętowi działać bezpiecznie i stabilnie w każdych warunkach pogodowych, stopniowo realizując cel, jakim jest zbudowanie „inteligentnej kopalni”.

Pan Pham Van Hanh, sekretarz Związku Młodzieży Górniczej Ha Tu Joint Stock Company - Vinacomin, podzielił się swoimi doświadczeniami z wdrażania projektu systemu przesiewania o wydajności 2,5 miliona ton podczas konferencji przeglądowej Związku Młodzieży Górniczej w pierwszym kwartale 2026 r.

Nie tylko Pham Van Hanh, ale z ruchu emulacji w pracy, produkcji i innowacji wyłoniło się coraz więcej wybitnych młodych ludzi, takich jak: Nguyen Trung Tin (Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin); Nguyen Van Anh, Le Ngoc Khanh, Nguyen Quang Toan (Mong Duong Coal Joint Stock Company - Vinacomin); Trinh Cong Ly (Thong Nhat Coal Company - TKV); Luong Van Thuyet (Mao Khe Coal Company - TKV); Nguyen Trong Tue (Quang Hanh Coal Company - TKV); Nguyen Van Vu (Ha Lam Coal Joint Stock Company - Vinacomin)... Są to dynamiczni działacze Związku Młodzieży, wykwalifikowani młodzi robotnicy i wzorowi młodzi członkowie Partii, którzy codziennie kontynuują chwalebną tradycję górników, przyczyniając się do budowy zrównoważonego przemysłu węglowego w nowej erze.

Może ci się spodobać

„Darmowe recenzje” – most służący rozpowszechnianiu wartości kulturalnych i turystycznych prowincji Thanh Hoa.Od krótkich filmów ukazujących naturalne piękno i unikatowe cechy kulturowe, po codzienne historie mieszkańców Thanh Hoa, kampania komunikacyjna „Zero-Cost Review – Propagowanie wartości Thanh Hoa 2026” tworzy nowy sposób promocji turystyki na platformach cyfrowych. Oprócz prostej prezentacji destynacji, program przyczynia się również do szerzenia miłości do ojczyzny i wartości prowincji Thanh Hoa.

Co powinien zrobić Wietnam przed nowym cyklem El Niño?Wietnam może wchodzić w okres silnego zjawiska El Niño, co w nadchodzącym okresie zwiększy ryzyko wystąpienia suszy, niedoborów wody i wdarcia się wód zasolonych do wielu obszarów.

Młodzi ludzie pragną, aby powierzano im trudne zadania, aby mogli się poświęcić i wnieść swój wkład.Przemawiając na XIII Narodowym Zjeździe Związku Młodzieży Ho Chi Minh, sekretarz Związku Młodzieży Ho Chi Minh, Ngo Minh Hai, wyraził nadzieję, że przywódcy Partii i Państwa będą nadal darzyć młodych ludzi zaufaniem i wyznaczać im zadania, umożliwiając im poświęcenie się trudnym zadaniom i przyczynianie się do ogólnego rozwoju kraju.

Warto zauważyć, że w latach 2022-2025 cały Związek Młodzieży uczestniczył w proponowaniu 186 tematów i 2556 inicjatyw usprawnień technicznych, wdrażając naukę i technologię oraz racjonalizując produkcję. Uczestniczyło w nich 2612 członków Związku, co przyniosło korzyści o wartości ponad 84,6 miliarda VND. Wiele inicjatyw zostało skutecznie wdrożonych w praktyce, przyczyniając się do skutecznego rozwiązywania słabości i trudności w jednostce. Ponadto, cały Związek Młodzieży skutecznie utrzymywał 10 młodzieżowych klubów naukowo-technicznych zrzeszających 180 członków oraz 77 grup wsparcia inicjatyw, przyciągając ponad 250 członków Związku. Modele te stały się „inkubatorami” dla młodych ludzi w przemyśle węglowym, którzy rozwijają swój intelekt, pielęgnują kreatywność i realizują nowe pomysły służące produkcji i biznesowi.

Związek Młodzieży Spółki Akcyjnej Węgla Ha Lam – Vinacomin omawia rozwiązania mające na celu podniesienie poziomu gruntu i zmniejszenie tempa urabiania skał podczas zmechanizowanego procesu urabiania ścianowego, wynoszącego 1,2 miliona ton rocznie. Zdjęcie: Hoang Yen

Towarzysz Hoang Viet Phuong, sekretarz Związku Młodzieży Górnictwa Węglowego Quang Ninh , stwierdził: Od inicjatyw innowacji technicznych w kopalniach, przez zastosowanie oprogramowania i sztucznej inteligencji w produkcji, po cyfryzację działalności Związku Młodzieży, młodzież przemysłu węglowego potwierdza swoją pionierską rolę w opanowywaniu nauki i technologii. Kierując się mottem „Każdy członek Związku Młodzieży jest zalążkiem innowacji”, Związek Młodzieży na wszystkich szczeblach opracował konkretne programy działań powiązane z każdą grupą zawodową i jednostką, przyczyniając się do zwiększenia potencjału cyfrowego młodych pracowników, a tym samym promując silną transformację cyfrową w całym przemyśle.

Rozpowszechnianie obrazu współczesnego górnika.

Ruch Wolontariatu Młodzieżowego został uznany za kluczowy ruch, charakteryzujący się unikalną charakterystyką młodzieży z kopalni węgla Quang Ninh, z odnowioną treścią, rozwiązaniami i metodami wdrażania, ściśle powiązanymi z działalnością zawodową, tworząc środowisko, w którym młodzi ludzie mogą dążyć do celu, wnosić swój wkład i rozwijać się. W ciągu ostatnich trzech lat Związek Młodzieży Górnictwa Węglowego z powodzeniem osiągnął swoje cele, wdrażając 1562 modele zarządzania młodzieżą i uczestnicząc w nich, w których uczestniczyło 19 185 młodych osób. Wiele placów budowy, warsztatów oraz zespołów pojazdów i maszyn osiągnęło rekordową wydajność i zostało pochwalonych i nagrodzonych przez firmy. Co godne uwagi, cały Związek Młodzieży zorganizował wręczenie tablic pamiątkowych 8 projektom młodzieżowym na poziomie Związku Młodzieży Prowincji Quang Ninh; 12 projektom młodzieżowym na poziomie Związku Młodzieży Górnictwa Węglowego Quang Ninh; oraz nagrodził 67 wybitnych modeli młodzieżowych.

Projekt „System sortowania zawieszeń” na poziomie +15 Centralnej Kopalni Węgla, realizowany przez Związek Młodzieży Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin, został wyróżniony w listopadzie 2025 r. prowincjonalną tabliczką projektu młodzieżowego.

Są nie tylko pionierami na froncie wydobywczym, ale młodzież z przemysłu węglowego odcisnęła również silny ślad w działalności wolontariackiej, zapewniając dobrobyt społeczny i życie społeczności. Na drogach przygranicznych, wyspach, odległych obszarach i innych trudno dostępnych miejscach, zielone mundury wolontariuszy młodzieży z przemysłu węglowego przyczyniają się do szerzenia wartości humanitarnych i wzmacniania wizerunku górników w nowej erze.

W związku z tym programy takie jak „Wolontariat Zimowy”, „Wolontariat Wiosenny”, „Wdzięczność i Pamięć” oraz „Pamiętając o Naszych Korzeniach” są regularnie utrzymywane i przyciągają coraz większą liczbę członków. W ciągu ostatnich trzech lat cały Związek Młodzieży zmobilizował ponad 2 miliardy VND na działalność wolontariacką. Wdrożono wiele znaczących programów, takich jak: działania na rzecz ochrony środowiska; wsparcie dla rodzin członków Związku Młodzieży poważnie poszkodowanych przez tajfun nr 3 (Yagi); udział w ruchu na rzecz likwidacji tymczasowych i zniszczonych domów; budowa nowych, zaawansowanych obszarów wiejskich; oraz przekazywanie placów zabaw dla dzieci... W szczególności model „Banku Żywej Krwi” jest nadal skutecznie utrzymywany, w którym uczestniczy 6055 członków Związku Młodzieży. Od 2022 roku do chwili obecnej prawie 4000 członków Związku Młodzieży oddało 3916 jednostek krwi, przyczyniając się do szerzenia pozytywnych wartości humanitarnych w społeczności.

Grupa górnicza Quang Ninh podarowała gminie Luc Hon plac zabaw dla dzieci.

Może ci się spodobać

Most komunikacyjnyW odległych obszarach i regionach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne wiele zagrożeń prawnych często zaczyna się od drobnych, codziennych spraw, a następnie przeradza się w pozwy sądowe, sprawy sądowe lub długotrwałe spory. Dlatego media są uważane za skuteczny pomost, który pomaga ludziom wcześnie uzyskać dostęp do informacji, zrozumieć swoje prawa i wiedzieć, gdzie znaleźć odpowiednie wsparcie.

Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam: Kraj potrzebuje nowego ducha od swojej młodzieży.Sekretarz Generalny i Prezes To Lam podkreślił rolę młodzieży w rozwoju kraju, zwracając uwagę na jej odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w nowej kadencji.

750. Pułk: Utrzymywanie pełnej gotowości bojowej.17 czerwca Komitet Partyjny 750. Pułku (Dowództwo Wojskowe Prowincji Thai Nguyen) zorganizował konferencję w celu wydania rezolucji mającej na celu wytyczne dotyczące realizacji zadań na ostatnie sześć miesięcy 2026 roku.

Oprócz pracy zawodowej i wolontariatu, Związek Młodzieży wszystkich szczebli skutecznie realizował również kampanię „Członkowie Związku Młodzieży dążą do członkostwa w Komunistycznej Partii Wietnamu”, ruch „Młodzież poświęca się Partii” oraz model „Grupy rozwoju i samodoskonalenia Partii”. W kadencji 2022-2025 Związek Młodzieży wszystkich szczebli zarekomendował Partii 1502 wybitnych członków do rozpatrzenia i przeszkolenia; z czego 1129 zostało przyjętych do Partii. Stanowi to wysokiej jakości, młodą siłę roboczą, pełną aspiracji do wnoszenia wkładu, gotową kontynuować tradycję i wziąć na siebie odpowiedzialność za rozwój przemysłu węglowego w przyszłości.

Liderzy spółki akcyjnej Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin rozmawiają i wymieniają się pomysłami z członkami partyjnych grup rozwojowych i szkoleniowych Związku Młodzieży spółki.

Pośród warstw pyłu węglowego setki metrów pod ziemią, wizerunek młodego górnika wciąż jaśnieje, ucieleśniając ducha ciężkiej pracy, wolę pokonywania trudności i pragnienie dzielenia się dobrem. Kontynuując tradycję „Dyscypliny i Jedności” przez ostatnie 90 lat, dzisiejsza młodzież w przemyśle węglowym pisze wspaniałe rozdziały historii wiedzą, kreatywnością i odpowiedzialnością, nieustannie dążąc do bycia siłą wiodącą na wszystkich frontach, przyczyniając się do wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju Wietnamskiej Grupy Przemysłu Węglowego i Mineralnego oraz budując prosperującą, cywilizowaną, nowoczesną i szczęśliwą prowincję Quang Ninh.

Duy Khoa

Źródło: https://baoquangninh.vn/tiep-lua-truyen-thong-ky-luat-va-dong-tam-3411356.html