Wdrażanie zasobów ludzkich i praca organizacyjna

Na konferencji Komitet Organizacyjny Komitetu Prowincjonalnego Partii Tien Giang wdrożył Instrukcję Nr 27-HD/BTCTW z dnia 26 sierpnia 2024 r. Centralnego Komitetu Organizacyjnego, kierującą szeregiem treści Dyrektywy 35 Biura Politycznego w sprawie zjazdów partii na wszystkich szczeblach w kontekście XIV Krajowego Zjazdu Partii; wdrożył Plan Nr 163-KH/TU z dnia 19 września 2024 r. Stałego Komitetu Komitetu Prowincjonalnego Partii Tien Giang w celu wdrożenia Dyrektywy 35-CT/TW z dnia 14 czerwca 2024 r. Biura Politycznego w sprawie zjazdów partii na wszystkich szczeblach w kontekście XIV Krajowego Zjazdu Partii; wdrożono projekt Instrukcji Komitetu Organizacyjnego Komitetu Prowincjonalnego Partii Tien Giang w sprawie szeregu treści mających na celu wdrożenie Dyrektywy Biura Politycznego, Planu Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii Tien Giang w sprawie zjazdów partii na wszystkich szczeblach w związku z XIV Krajowym Zjazdem Partii.

Zgodnie z Planem Tien Giang zorganizuje kongresy partyjne na wszystkich szczeblach w kadencji 2025–2030, przy czym będą obowiązywały konkretne terminy: kongres lokalny rozpocznie się w kwietniu i zakończy w czerwcu 2025 r., kongres na szczeblu okręgowym i jemu podobne zakończą się w połowie sierpnia 2025 r., a kongres na szczeblu prowincjonalnym zakończy się w październiku 2025 r.

Na konferencji przemawiał towarzysz Nguyen Van Danh.

Przemawiając na konferencji, towarzysz Nguyen Van Danh, członek Centralnego Komitetu Partii, sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Tien Giang, zażądał, aby komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach przygotowywały się i organizowały poważnie, metodycznie i przemyślanie; opracowywały konkretne i naukowe programy i plany; jasno przypisywały obowiązki każdej organizacji i osobie, regularnie sprawdzały i egzekwowały proces wdrażania; skupiały się na pracy propagandowej, ściśle łącząc pracę propagandową na rzecz kongresów Partii na wszystkich szczeblach z propagandą mającą na celu świętowanie świąt i ważnych wydarzeń w kraju i okolicy; tworzyły prawdziwie radosną i ekscytującą atmosferę, zachęcającą i motywującą do wysiłków kadr, członków partii, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego, członków związków zawodowych, członków stowarzyszeń i mieszkańców prowincji.

Jeśli chodzi o pracę kadrową, towarzysz Nguyen Van Danh uważa, że ​​jest to decydujący czynnik sukcesu kongresu. Dlatego praca ta musi być realizowana krok po kroku, każde zadanie musi być realizowane solidnie, zgodnie z zasadami i przepisami; musi zapewniać synchronizację, kompleksowość, powiązanie, bliskość, demokrację, obiektywizm, bezstronność, przejrzystość; „robienie tego dobrze” i musi być ściśle powiązane z pracami planistycznymi.

W pracy kadrowej należy promować i przywiązywać wagę do jakości; mieć rozsądną ilość i strukturę, wzmacniać ważne i kluczowe stanowiska, obszary i pola; trzeba harmonijnie i rozsądnie zarządzać relacją między standardami a strukturą, w której „standardy są najważniejsze”, a nie obniżać standardów dla dobra struktury; przywiązywać wagę zarówno do cnót, jak i talentów, w których „cnota jest korzeniem”; ściśle i skutecznie łączyć poprawę jakości komitetów partyjnych z zapewnieniem struktury 3 grup wiekowych...

Źródło: https://nhandan.vn/tien-giang-trien-khai-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post833070.html