Rozmowy z pokoleniem Z

To sprawia, że młodzi ludzie odczuwają jeszcze większy niepokój związany z pracą i życiem w dynamicznie zmieniającym się świecie . W przeciwieństwie do poprzednich pokoleń, pokolenie Z mierzy się z wyzwaniami związanymi z trendami technologicznymi i sztuczną inteligencją. W erze, w której wszystko zmienia się codziennie, młodzi ludzie nie są już pewni, że studiowanie i praca w danym kierunku zagwarantuje im stabilną przyszłość.

W świetle tej sytuacji ekonomista Tran Si Chuong zastanawia się: Czy sztuczna inteligencja stopniowo sprawia, że tradycyjne koncepcje IQ (ilorazu inteligencji), takie jak wsparcie zapewniane przez narzędzia takie jak ChatGPT, stają się przestarzałe? Twierdzi on raczej, że wartość jednostki zależy dziś od EQ (ilorazu inteligencji emocjonalnej) – zdolności do rozumienia i troszczenia się o innych, a także kreatywnego myślenia, umiejętności zadawania właściwych pytań w celu uzyskania niezbędnych informacji i zgłębienia problemów.

Aby uczcić premierę swojej książki „Rozmowy z pokoleniem Z”, autor Tran Si Chuong, we współpracy z TIMES (wydawcą książki), zorganizował serię tras promocyjnych, aby zapoznać się z książką i ją zaprezentować, a także omówić współczesne problemy z młodymi ludźmi w szkołach i firmach w północnej, środkowej i południowej części Wietnamu.

W ciągu zaledwie 10 dni października ekonomista Tran Si Chuong przywiózł swój „pomysł” do Hanoi (Akademia Dyplomatyczna ), Thua Thien Hue (Klub Książki i Kultury Hue, Uniwersytet Hue, Uniwersytet Ekonomiczny Hue), Ho Chi Minh City (Uniwersytet Van Lang, Uniwersytet Otwarty, Uniwersytet Ekonomiczny Ho Chi Minh City), Dong Nai (Uniwersytet Zachodni)... i odbył liczne rozmowy z innymi organizacjami.

Tác giả Trần Sĩ Chương giao lưu với các em sinh viên tại TP. HCM chiều 5/10.

Autor Tran Si Chuong rozmawiał ze studentami w Ho Chi Minh City po południu 5 października.

To również jeden z tematów „Rozmów z Generacją Z” i trasy promującej książkę. Mówiąc o Pokoleniu Z, ludzie używają pojęcia „płatków śniegu”, odnosząc się do ich kruchości i podatności na wyzwania życiowe. Rozumiejąc to, autorka Tran Si Chuong stworzyła książkę „Rozmowy z Generacją Z” z pragnieniem spotkania się z tym pokoleniem, podsumowania problemów, a następnie znalezienia rozwiązań, podzielenia się doświadczeniami i wnioskami, aby młodzi ludzie mogli ją traktować jako przewodnik po życiu i na swojej drodze.

Książka „Rozmowy z pokoleniem Z”.

Pani Nguyen Thi Diem Chau nagrała, skompilowała i zebrała w tej książce ponad 200 rozmów, jakie pan Tran Si Chuong przeprowadził z młodymi ludźmi, w tym ze studentami, młodymi przedsiębiorcami, a nawet właścicielami firm.

Autor Tran Si Chuong rozmawiał ze studentami Wschodniego Uniwersytetu Technologicznego (Dong Nai) po południu 8 października.

Tematy, którymi dzielił się pan Tran Si Chuong, często dotyczyły przedsiębiorczości, kultury, ekonomii, społeczeństwa i bieżących wydarzeń. Niektóre z jego spostrzeżeń stały się dla mnie, a także dla wielu innych młodych ludzi, zasadami przewodnimi w mojej pracy i przedsięwzięciach przedsiębiorczych. Na przykład: Pierwszym krokiem w przedsiębiorczości jest odnalezienie siebie; Profesjonalizm oznacza skrupulatność; Przedsiębiorcy i firmy powinny wytrwale dążyć do „sprawiedliwości w biznesie”; Firma jest uważana za wartościową i etyczną tylko wtedy, gdy ma poczucie ciągłości…

Trasa promująca książkę: Rozmowy z pokoleniem Z

Autor Tran Si Chuong, a także mówcy i tłumacze Tong Lien Anh i Vu Trong Dai, rozmawiali ze studentami Akademii Dyplomatycznej (po południu 15 października).

Treść książki „Rozmowy z pokoleniem Z”, a także relacja z trasy promującej książkę autorstwa Tran Si Chuong, to zbiór porad, lekcji i prezentacji dla młodych ludzi – osób w wieku 16–30 lat i tych, którzy zakładają własne firmy.

Co studiować, jaką karierę wybrać na przyszłość? Czy założyć firmę? Jeśli już się ją założy, co i jak robić? Jak wykorzystać naukę i technologię?… To pytania, z którymi mierzy się każde pokolenie, zwłaszcza w młodości. Wspominając tamte lata i własne doświadczenia, autor Tran Si Chuong wyodrębnił „niezmienne, trwałe wartości”, mając nadzieję, że pomogą młodym ludziom zaoszczędzić czas na drodze kariery.

Trasa promująca książkę: Rozmowy z pokoleniem Z

W każdym punkcie trasy promującej książkę autorka podkreślała wagę skupienia się na budowaniu siły wewnętrznej. Siła wewnętrzna to wewnętrzna moc, która daje każdemu pewność siebie w podejmowaniu decyzji w przełomowych momentach życia. Gdy siła wewnętrzna zostanie ugruntowana, niezbędne są konkretne, fundamentalne wartości dla zrównoważonego rozwoju osobistego i efektywnego zarządzania pracą. Wraz z integracją naszego kraju ze światem, każdy człowiek potrzebuje fundamentalnego światopoglądu, aby zrozumieć, co się dzieje, gdzie, z kim i dlaczego.

Tác giả Trần Sĩ Chương giao lưu với sinh viên Trường Đại học Kinh tế TPHCM sáng 21/10.

Autor Tran Si Chuong rozmawiał ze studentami Uniwersytetu Ekonomicznego w Ho Chi Minh rano 21 października.

Emerytowany profesor Truong Nguyen Thanh skomentował: „Dzieląc się swoimi doświadczeniami ze swojej życiowej drogi, podróży pełnej nieoczekiwanych i skłaniających do refleksji zwrotów, autor przekazał wiele cennych lekcji życiowych i spostrzeżeń młodszemu pokoleniu, zwłaszcza pokoleniu Z”.

Tác giả Trần Sĩ Chương giao lưu với sinh viên sáng 22/10 tại trường Đại học Văn Lang.

Autor Tran Si Chuong rozmawiał ze studentami rano 22 października na Uniwersytecie Van Lang.

Opisując swoją podróż związaną z pisaniem książki „Rozmowy z pokoleniem Z”, autor Tran Si Chuong powiedział: „Pisząc tę książkę, chciałem zainspirować czytelników do zadawania sobie najistotniejszych pytań w każdej konkretnej sytuacji. Z właściwym pytaniem będzie właściwa odpowiedź”.

Dlatego też podczas trasy promującej książkę „Rozmowy z pokoleniem Z” w północnym, centralnym i południowym Wietnamie, autor Tran Si Chuong zawsze dzielił się swoimi przemyśleniami w sposób otwarty i osobisty, pozwalając młodym ludziom zadawać pytania i znajdować właściwe odpowiedzi.

Pan Tran Si Chuong jest ekspertem w dziedzinie ekonomii biznesu i strategii rozwoju. Obecnie jest starszym partnerem reprezentującym 3Horizons (Wielka Brytania), doradzając w zakresie strategicznej restrukturyzacji przedsiębiorstw i planowania sukcesji w regionie Azji.

Brał również udział w wielu programach wspierających młode firmy typu start-up i pełnił funkcję doradcy Uniwersytetu Hue (Wydział Międzynarodowy, Wydział Inżynierii i Technologii oraz Uniwersytet Sztuk Pięknych) oraz Wydziału Administracji Biznesowej Uniwersytetu Nha Trang.