Zastosowanie danych cyfrowych w zarządzaniu działalnością Związku Młodzieży.

Aby zmniejszyć presję raportowania na lokalne oddziały Związku Młodzieży, Związek Młodzieży Ho Chi Minh City stale udoskonala narzędzia zarządzania i stopniowo wdraża punktację i rankingi oparte na danych. Poinformował o tym Ngo Minh Hai, sekretarz Związku Młodzieży Ho Chi Minh City, podczas konferencji podsumowującej Miesiąc Młodzieży i inaugurującej letnie programy wolontariackie oraz kampanie na rok 2026, która odbyła się rano 22 kwietnia na Uniwersytecie Technologicznym w Ho Chi Minh City.

Pan Ngo Minh Hai, sekretarz Związku Młodzieży Ho Chi Minh City, wygłosił przemówienie podczas ceremonii.

Według pana Ngo Minh Hai, polityka Miejskiego Związku Młodzieży ma na celu zmniejszenie obciążeń administracyjnych i wydłużenie czasu organizacji oddolnych na prowadzenie merytorycznych działań, wymagając od jednostek dostosowania się do nowych metod zarządzania opartych na danych cyfrowych oraz przypisując konkretne obowiązki poszczególnym grupom i osobom. Podsumowanie Miesiąca Młodzieży powinno koncentrować się nie tylko na ocenie rezultatów, ale, co ważniejsze, „zmierzeniu się z ograniczeniami i niedociągnięciami na poziomie miasta i społeczności lokalnej, aby móc wprowadzać terminowe zmiany”.

Sekretarz Miejskiego Związku Młodzieży stwierdził również, że wdrożenie cyfrowego systemu zarządzania aktywnością (Dashboard) początkowo okazało się skuteczne, pomagając zapewnić przejrzystość danych i dokładnie odzwierciedlając działania każdej jednostki. Dane pokazują jednak, że niektóre oddziały Związku Młodzieży nie wdrożyły systemu w sposób jednolity i nie wykorzystały w pełni swojej inicjatywy w zakresie organizacji zajęć.

Podczas konferencji delegaci dyskutowali i dzielili się doświadczeniami w zakresie wdrażania skutecznych modeli i praktyk na poziomie lokalnym, a także zaproponowali wiele rozwiązań mających na celu poprawę jakości operacji, zwłaszcza w kontekście przyspieszenia transformacji cyfrowej i usprawnienia struktury organizacyjnej.

Po miesiącu realizacji Miesiąca Młodzieży 2026 w Ho Chi Minh City osiągnięto wiele znakomitych rezultatów, potwierdzając pionierską i wolontariacką rolę młodzieży miasta w uczestnictwie w rozwoju społeczno -ekonomicznym i służbie społeczności.

Działania propagandowe i edukacyjne były szeroko realizowane w różnych formach, w powiązaniu z ważnymi wydarzeniami politycznymi, zwłaszcza w zakresie rozpowszechniania informacji o dniu wyborów do XVI Zgromadzenia Narodowego i Rad Ludowych wszystkich szczebli na kadencję 2026-2031 oraz 95. rocznicy powstania Związku Młodzieży Komunistycznej Ho Chi Minha . Liczne modele komunikacji cyfrowej, interaktywne przestrzenie online, konkursy i wyzwania na platformach cyfrowych przyciągnęły do ​​udziału wielu członków związków i młodych ludzi, przyczyniając się do wzrostu świadomości politycznej i obywatelskiej wśród młodzieży.

Działania promujące pionierską i wolontariacką rolę zostały szeroko wdrożone, powiązane z praktycznymi potrzebami społeczności. Należą do nich w szczególności działania związane z transformacją cyfrową, wspieranie ludzi w korzystaniu z usług publicznych online, stosowanie identyfikacji elektronicznej i praktyczne programy pomocy społecznej.

Ponadto, działania wspierające młodych ludzi w nauce, karierze i przedsiębiorczości zostały wzmocnione poprzez programy doradztwa zawodowego, doradztwo zawodowe i networking biznesowy, co przyczynia się do ułatwienia młodym ludziom dostępu do rynku pracy i poprawy ich zdolności integracyjnych. Wymiana międzynarodowa, doświadczenia kulturalne i wydarzenia kreatywne w ramach Festiwalu Młodzieży Ho Chi Minh City (Youth Fest 2026) nadal przynoszą efekty, przyciągając do udziału liczną rzeszę młodych ludzi i mieszkańców.

Wybitne grupy i jednostki otrzymały certyfikaty pochwalne od Centralnego Komitetu Związku Młodzieży.

Podkreślono pracę nad budową organizacji Związku Młodzieży, związaną z rozwojem nowych członków, pielęgnowaniem wybitnych członków rekomendowanych do Partii, rozszerzaniem frontu solidarności i skupianiem młodych ludzi, szczególnie z sektora niepaństwowego.

Miesiąc Młodzieży 2026 przyniósł wiele praktycznych rezultatów, tworząc żywą atmosferę współzawodnictwa wśród członków związków zawodowych i młodych ludzi w mieście, przyczyniając się do szerzenia ducha odpowiedzialności i pionierskiej działalności na rzecz społeczności, potwierdzając rolę organizacji Związku Młodzieży w nowej erze.

Jeśli chodzi o zadania na przyszłość, Związek Młodzieży Ho Chi Minh City wskazał realizację Letniej Kampanii Wolontariatu Młodzieży 2026, obejmującej cztery główne kampanie (Zielone Lato, Czerwony Kwiat Feniksa, Różowe Wakacje, Zielony Marsz) oraz dwa programy towarzyszące, które będą realizowane od maja do połowy sierpnia 2026 r.

Działania organizowane są zgodnie z mottem „zwięźle – skutecznie – lokalnie”, skupiając się na potrzebach ludzi, nadając priorytet konkretnym projektom i zadaniom, promując pionierską rolę młodzieży w transformacji cyfrowej, dobrostanie społecznym, ochronie środowiska i budowaniu cywilizowanych miast, a także rozszerzając działania na obszary znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, regiony przygraniczne i wyspy.

Odbyła się ceremonia podpisania umowy o współpracy między Związkiem Młodzieży Ho Chi Minh City a Departamentem Nauki i Technologii Ho Chi Minh City w sprawie promowania rozwoju nauki, technologii, innowacji i wsparcia przedsiębiorczości wśród młodych ludzi w Ho Chi Minh City w latach 2026–2030.

Podczas konferencji Związek Młodzieży Ho Chi Minh City podpisał umowę o współpracy z Departamentem Nauki i Technologii w celu promowania rozwoju nauki, technologii, innowacji i wsparcia przedsiębiorczości wśród młodych ludzi w Ho Chi Minh City w latach 2026–2030.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/ung-dung-du-lieu-so-trong-quan-ly-hoat-dong-doan-20260422153549621.htm