Tworzenie kadry działaczy związkowych, którzy są „blisko społeczeństwa i blisko pracowników”.

Stały wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, Thai Thu Xuong, zasugerował, aby Związek Zawodowy w Ho Chi Minh City skutecznie promował praktykę przestrzegania nauk prezydenta Ho Chi Minha, budując styl działania działaczy związkowych, którzy są zawsze „blisko społeczeństwa i blisko pracowników”.

Stały wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, Thai Thu Xuong, wręczył certyfikaty pochwalne zespołom i osobom indywidualnym.

Po południu 7 maja w strefie specjalnej Con Dao (Ho Chi Minh City) Federacja Pracy Ho Chi Minh City (HCMCFL) zorganizowała konferencję, aby dokonać przeglądu pięcioletniej realizacji Wniosku 01-KL/TW z dnia 18 maja 2021 r. Biura Politycznego oraz wyróżnić wybitne jednostki spośród pracowników, urzędników i robotników w mieście, które wyróżniły się w studiowaniu i przestrzeganiu ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha.

Delegaci uczestniczący w konferencji

Według Federacji Pracy Ho Chi Minh City, w ciągu ostatnich pięciu lat związki zawodowe na szczeblu miejskim skonkretyzowały dokumenty Komitetu Centralnego i Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh w kompleksowy plan działania. Związki zawodowe na wszystkich szczeblach zintensyfikowały rejestrację studiowania i przestrzegania ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha .

Miejska Federacja Związków Zawodowych zorganizowała wartościowe i praktyczne działania, takie jak: program Tet Reunion, program „Ticket of Compassion”, program „Trade Union Shelter”, program „Trade Union Meal”, program „Excellent Worker”, program „Creative Worker” itp. Miejskie związki zawodowe promowały wzorową rolę działaczy związkowych, zwłaszcza liderów, realizując motto „blisko pracowników, blisko społeczeństwa”.

Przez ostatnie pięć lat związki zawodowe wszystkich szczebli w mieście zbudowały niemal 2000 Przestrzeni Kulturalnych Ho Chi Minha i ponad 2000 regałów z książkami poświęconych prezydentowi Ho Chi Minhowi; wdrożono i skutecznie zastosowano ponad 444 150 modeli, inicjatyw i rozwiązań, przynosząc korzyści przedsiębiorstwom i społeczeństwu.

Towarzysz Thai Thu Xuong wręczył certyfikaty pochwalne wybitnym zespołom.

Przemawiając na konferencji, towarzysz Thai Thu Xuong, stały wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, ocenił, że Związek Zawodowy w Ho Chi Minh City jest jedną z pionierskich jednostek wdrażających Konkluzję nr 01-KL/TW. Działania te zostały skonkretyzowane poprzez odpowiednie i praktyczne działania, pogłębione, stały się regularnym zadaniem wszystkich szczebli związku zawodowego i szeroko rozpowszechnione wśród wszystkich członków związku, pracowników i pracowników w mieście.

Wiceprezes Federacji Związków Zawodowych miasta Ho Chi Minh, Nguyen Kim Loan, wręczył certyfikaty pochwalne wyróżniającym się kolektywom.

Towarzysz pochwalił wspaniałe osiągnięcia wzorowych i postępowych kolektywów oraz jednostek, które zgłębiają i stosują ideologię, etykę i styl Ho Chi Minha w miejskich związkach zawodowych na wszystkich szczeblach.

Sekretarz Specjalnego Regionu Administracyjnego Con Dao Le Hoang Hai składa gratulacje zespołom i osobom indywidualnym.

Aby studiowanie i naśladowanie nauk prezydenta Ho Chi Minha stało się coraz głębsze, bardziej praktyczne i skuteczne, zdaniem towarzysza, każdy działacz związkowy musi być pionierem w kultywowaniu moralności, odnawianiu myślenia i doskonaleniu stylu pracy. Gdy istnieje wewnętrzna jedność, a jednostki dają przykład, efekt domina dla członków związków zawodowych, urzędników państwowych i pracowników będzie prawdziwie przekonujący i trwały.

Towarzysz Thai Thu Xuong zasugerował, aby miejska organizacja związkowa kontynuowała i skutecznie promowała działania zgodne z naukami Wujka Ho; budując styl działania działaczy związkowych, którzy są zawsze „blisko ludzi pracy, blisko pracowników” i muszą słuchać głosu pracowników w samym zakładzie produkcyjnym. Rozumiejąc obawy pracowników w każdej dzielnicy mieszkalnej, działacze związkowi będą mogli szybko doradzać w zakresie praktycznej polityki dotyczącej płac, mieszkań i świadczeń socjalnych.

Towarzysz zasugerował również, aby związki zawodowe na wszystkich szczeblach nadal włączały treści wynikające z nauk Wujka Ho do codziennej działalności związkowej, łącząc je z ruchem naśladownictwa „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”. Produktywność, jakość i wydajność pracy powinny być punktami odniesienia. W szczególności konieczne jest inspirowanie pracowników do samokształcenia i doskonalenia umiejętności, aby nie pozostawali w tyle w erze cyfrowej.

Grupy, które otrzymały pochwały

Na konferencji wyróżniono 40 wzorowych kolektywów i 109 wzorowych jednostek, które wyróżniły się studiowaniem i przestrzeganiem ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha.

TAJSKI PHUONG

Źródło: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html