
A equipe médica do Hospital Pulmonar Lang Son utiliza software para gerenciar os registros dos pacientes.
Reconhecendo a transformação digital como uma tarefa fundamental para melhorar a eficiência da gestão hospitalar e a reforma administrativa, o hospital implementou uma gama abrangente de soluções, desde investimentos em equipamentos e infraestrutura técnica até o aprimoramento das capacidades digitais de sua equipe e colaboradores.
Em 2025, para atender às exigências de digitalização de dados médicos, a unidade investiu em mais de 30 novos computadores para departamentos, enfermarias e áreas de exame e tratamento. Simultaneamente, o hospital implementou um Sistema de Arquivamento e Comunicação de Imagens (PACS) e um Sistema de Informação Laboratorial (LIS), criando uma conexão sincronizada entre as atividades paraclínicas e os processos de exame, diagnóstico e tratamento. A aplicação do PACS e do LIS reduziu significativamente o tempo de entrega de resultados, minimizou o uso de filmes e documentos em papel tradicionais, melhorou a capacidade de armazenar e utilizar dados médicos e auxiliou os médicos a tomar decisões de tratamento mais rápidas e precisas. Em 2026, o hospital recebeu quase 500 milhões de VND em financiamento para implementar prontuários médicos eletrônicos, de acordo com o plano do Ministério da Saúde . Além disso, o software de gestão hospitalar, o software para exames e tratamentos médicos do plano de saúde, os sistemas eletrônicos de gestão de documentos e os sistemas de pagamento sem dinheiro continuam sendo mantidos e utilizados de forma eficaz.
Em 2026, o hospital continuará investindo na modernização de sua rede interna, sistema de câmeras de vigilância e infraestrutura de tecnologia da informação para atender aos requisitos de implementação de prontuários eletrônicos e transformação digital abrangente. Esse investimento sincronizado em infraestrutura técnica não só garante a segurança dos dados, como também aumenta a eficiência da gestão, operação e supervisão das atividades profissionais em toda a unidade.
O hospital também dá especial ênfase ao desenvolvimento de sua força de trabalho digital. Até o momento, mais de 90% de seus funcionários receberam e utilizam assinaturas eletrônicas no processamento de documentos profissionais, registros e transações administrativas. Em resposta ao "Movimento de Alfabetização Digital", mais de 85% dos funcionários participaram de programas de treinamento em habilidades digitais; notavelmente, até 2026, 100% dos funcionários terão concluído o programa de treinamento online em MOOCs sobre o "Movimento de Alfabetização Digital".
Graças à crescente aplicação da tecnologia da informação e à transformação digital, a gestão e o funcionamento do hospital tornaram-se cada vez mais científicos , transparentes e eficientes; muitos processos foram encurtados, os procedimentos administrativos simplificados e o tempo economizado para pacientes e equipe médica. Esta é uma base importante para que o Hospital Pulmonar Lang Son continue aprimorando a qualidade dos exames e tratamentos médicos, visando construir um hospital inteligente e moderno que atenda às exigências de desenvolvimento do setor de saúde na nova era.
Vu Phi Yen – Hospital Lang Son Pulmonar
Fonte: https://soyt.langson.gov.vn/thong-tin-chuyen-nganh/thong-tin-tong-hop/benh-vien-phoi-lang-son-day-manh-chuyen-doi-so.html










