O Dr. Vu Minh Duc, Diretor do Departamento de Professores e Gestores Educacionais ( Ministério da Educação e Treinamento ), afirmou que, nos últimos anos, o número de professores em instituições de ensino superior no Vietnã aumentou rapidamente, com melhora gradual da qualidade e integração internacional gradual. No entanto, em comparação com as exigências de inovação no ensino superior e a tendência da globalização, o corpo docente ainda apresenta muitas deficiências. Portanto, é necessário continuar a inovar fortemente para atender às exigências do desenvolvimento do ensino superior.
No futuro próximo, o Ministério da Educação e Treinamento continuará a aconselhar as autoridades competentes a ajustar políticas preferenciais e específicas para desenvolver o corpo docente universitário.
De acordo com o Sr. Duc, a Lei dos Professores aprovada pela Assembleia Nacional e em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026 estipula: Os salários dos professores são classificados como os mais altos no sistema de escala salarial da carreira administrativa.
“O Ministério da Educação e Formação Profissional está elaborando um Decreto sobre a política salarial para professores. Nele, está determinado que os salários dos professores terão um coeficiente específico mais alto do que os de outras profissões do sistema administrativo. O Ministério também visa pagar os salários de acordo com o cargo e a eficiência do trabalho; colocar os professores na função e posição corretas para pagar os salários e ter políticas mais adequadas”, disse o Sr. Duc.
O Sr. Duc acrescentou que o Ministério da Educação e Treinamento também propôs que os salários dos professores fossem incluídos na escala salarial dos especialistas seniores.
Em relação ao subsídio preferencial para a profissão, o Ministério da Educação e Formação Profissional também propôs um aumento adequado para professores universitários. "A Resolução 71 do Politburo menciona apenas o ajuste dos subsídios para professores de pré-escola e ensino fundamental; no entanto, para garantir a harmonia geral de todo o sistema, o Ministério também propôs um ajuste para professores universitários", disse o Sr. Duc.
Dr. Vu Minh Duc, Diretor do Departamento de Professores e Gestores Educacionais (Ministério da Educação e Treinamento).
Além disso, de acordo com o Sr. Duc, uma série de outras políticas preferenciais, como subsídios baseados na natureza do trabalho e na região; apoio a treinamento e desenvolvimento; apoio periódico à assistência médica, etc., também serão especificadas nos documentos que norteiam a implementação da Lei dos Professores.
Além disso, o Sr. Duc disse que especificará as disposições da Lei dos Professores sobre políticas para atrair e promover pessoas altamente qualificadas, com talentos e habilidades especiais e altas habilidades vocacionais que trabalham em uma série de áreas importantes para se tornarem professores.
Ao mesmo tempo, o Ministério aumentará a autonomia das universidades no recrutamento de professores e regulamentará o reconhecimento de professores permanentes para bons especialistas que trabalham em unidades de serviço público. O Ministério também desenvolverá um projeto para atrair professores estrangeiros, remover barreiras administrativas e simplificar os procedimentos para convidar especialistas internacionais, professores e intelectuais vietnamitas estrangeiros a retornarem ao país. Além disso, criará condições mais favoráveis para o recebimento de financiamento e auxílio internacional para pesquisa e treinamento.
Regulamentos sobre professores, professores associados, doutores ou professores que trabalham em áreas especializadas permitem a aposentadoria em idade mais avançada (não mais de 5 anos para professores com doutorado; não mais de 7 anos para professores com título de professor associado; não mais de 10 anos para professores com título de professor).
De acordo com estatísticas do Ministério da Educação e Formação Profissional, existem mais de 82.000 professores universitários em tempo integral em todo o país (o setor público conta com cerca de 70.000 professores). Destes, há cerca de 750 professores, mais de 5.900 professores associados, quase 30.000 doutores e cerca de 50.000 mestres.
Atualmente, os salários dos docentes em instituições públicas de ensino superior são aplicados à tabela salarial de acordo com a categoria funcional, com coeficientes salariais conforme previsto no Decreto 204/2004/ND-CP do Governo (no qual, para docentes, os coeficientes salariais variam de 2,34 a 4,98; para docentes seniores, de 4,4 a 6,38; e para docentes seniores, de 6,2 a 8,0). Essa política salarial é aplicada, em geral, a servidores públicos em unidades de serviço público.
Em relação aos subsídios preferenciais para funcionários do setor educacional, conforme prescrito pelo Estado, professores universitários têm direito a um subsídio de 25%; professores de faculdades e faculdades de pedagogia têm direito a um subsídio de 40%; professores que lecionam ciências marxistas-leninistas e ideologia de Ho Chi Minh têm direito a um subsídio de 45%. Este subsídio preferencial é superior ao de algumas outras profissões.
Fonte: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-cho-giang-vien-thoi-gian-toi-ar966670.html
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