
A província planeja organizar 303 cursos de treinamento para aproximadamente 15.150 funcionários de base e servidores públicos, com um roteiro de implementação específico dividido em duas fases.
Especificamente, o período de 2026 a 2028 terá como foco o fornecimento de treinamento profissional especializado para 100% dos funcionários públicos que ainda não atendem aos requisitos de seus novos cargos, e para 50% dos servidores públicos de carreira em conhecimentos de gestão estatal. O período de 2029 a 2031 concluirá o treinamento para os 50% restantes dos servidores públicos de carreira, garantindo que, até o final de 2031, 100% dos funcionários públicos de nível municipal possuam habilidades digitais atualizadas, pensamento gerencial moderno e métodos eficazes e eficientes de operação governamental.
O Comitê Popular Provincial designou o Departamento de Assuntos Internos para liderar a coordenação da implementação e também solicitou às localidades que vinculassem estreitamente os resultados do treinamento à avaliação anual, classificação e alocação de funcionários.
Fonte: https://quangngaitv.vn/boi-duong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-6521671.html








